求人ID : 403487219

データ戦略・人材育成担当

同社での重点領域に位置付けられ社会的影響力の大きいポジションです!

求人会社名:株式会社NTTドコモ

メンバー
500万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 フレックス勤務 駅徒歩5分 年間休日120日以上 資格取得支援制度 リモートワーク

  • 仕事内容

    【組織のミッション】
    ドコモが展開する幅広い事業(携帯電話事業、d払い/dポイントなどの決済ビジネス、ネット上で展開するメディアビジネス等)のデータを基に、全社を「デジタルマーケティング組織」に変革するために、マーケティングプラットフォームの構築、データ活用プロセス開発と高度化、データ活用人材の育成を行うことをミッションとした、革新的な組織です。

    【組織の業務概要】
    ・データ活用・DX推進へ向けた人材育成プログラムの企画および運営

    【担当いただく業務】
    ・データ活用人材育成プログラム企画、運営
    ・全社データ活用活性化および意欲向上へ向けたコミュニティ構築と活動支援

    【業務の魅力】
    社員の成長に寄り添いながらデータ分析高度化や各サービスの更なる事業拡大に向けたデータ活用推進に取り組めるポストです

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > その他(企画・マーケティング)

  • 業種分類

    通信・ISP・データセンター

  • 年齢

    24歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・BIツールを用いたデータ分析経験
    ・デジタルマーケティング業務の経験

    【尚可】
    ・データ活用/DX人材育成に関わる経験
    ・クラウドコンピューティング(AWS、Azure、GCP)を活用した分析経験

  • 年収

    500万円~700万円
    年収:500万~700万程度
    月給制:月額410000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:-
    ■昇給:-

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:4ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
    東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅より徒歩3分

  • 勤務時間

    09:30 ~ 18:00(フレックスタイム制)

  • 休日・休暇

    年間休日120日、完全週休2日制(土・日・祝日)、有給休暇、夏期休暇5日、年末年始6日、その他(介護休暇・育児休暇・ボランティア休暇・リフレッシュ休暇)

  • 福利厚生

    在宅勤務、リモートワーク可、副業OK、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、託児所あり等
    喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(主体的)である方

  • サービス・特徴

    【組織のミッション・理念】
    ■ドコモの「スマートライフ領域」の更なる拡大に受けた金融・決済事業展開 ■収益の更なる向上に向けた会員基盤の拡大とサービスシナジー強化
    ■クレジット事業収益の安定継続的な向上とパートナーとの協創 ■新たなクレジットシステム基盤の構築(既存システムからの移行)
    【組織・チームの業務概要】
    サービスローンチに向けた各種計画・業務設計・外部との交渉
    (1)新システムでの加盟店業務全般の要件定義・業務設計・組織構築
    (2)会員移行時における影響軽減策の企画・立案・実行(カード会社、PSP、NW会社、加盟店との交渉含む)
    (3)中長期の加盟店事業戦略の企画・立案(4)その他対応必要事項

求人会社情報

  • 設立

    33786

  • 資本金

    9496億7900万円

  • 従業員

    単体:8433名 連結:28113名(2021年3月現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■通信事業■スマートライフ事業■その他の事業
    【会社の特徴】
    同社グループは、「新しいコミュニケーション文化の世界を創造する」という企業理念のもと、「FOMA」サービスの普及拡大を基本にコアビジネスの充実強化を図るとともに、お客様の生活やビジネスに役に立つサービスの提供を通じてモバイルマルチメディアを推進していくことで、活力ある豊かな社会の実現に貢献し、株主の皆様やお客様から高い信頼と評価を得られるよう、企業価値の最大化を図ることを経営の基本方針としています。
    今後起こりうる社会変化を捉え、更なる成長と社会への新たな価値提供をめざし、企業ビジョン「スマートイノベーションへの挑戦 ?HEART?」を新たに策定しました。国・地域・世代を超えてすべての人々が、安心・安全で豊かに生活できる社会の実現を目指しています。

    その実現に向けて人材育成制度を充実し、人事育成一体化を推進することにより、個々の能力活用をはかるとともに、環境・労働条件の向上、福利厚生の充実など、働きがいのある職場づくりを行っていきます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

赤丸 慧
株式会社ワークポート
赤丸 慧
コンサルタント歴 : 6年
土/日でも面談可能 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

企業側・求職者側両者目線での観点を踏まえ、長期的な就業・キャリアを叶える転職活動で支援します 私は管理会計・経理・財務・税務・CFO・IRなどの
会計部門の転職支援を専門とするチームの責任者を務めております。

※企業担当の経験を踏まえ、書類選考通過率アップの履歴書、職務経歴書の添削アドバイスをさせていただきます。
 他、ご年収交渉等もさせていただいております。(一例として50万円~100万円UP等)

転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『長期的就業かつキャリアを叶える』を
モットーとし、各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。

転職市場動向や、市場価値を知りたい、転職へのお悩みでも構いませんので
一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。

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