求人ID : 403377228

人事制度企画

◆東証一部上場◆世界トップクラスの素材メーカー/新たな仕組み作りに携われる

求人会社名:日東紡績株式会社

管理職 , メンバー
600万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【募集の背景】
    同社は創業90年以上の老舗化学メーカーです。企業成長と共に、事業領域は祖業の繊維業から、電子部品・自動車から住宅関係、予防医療と多岐に渡るようになりました。事業環境の変化に対応すべく、人事諸制度の改定・見直しに現在積極的に取組んでいます。

    【職務詳細】
    ■メインミッション(業務の7割)
    ・労務に関連した人事制度改定
    ※退職金制度や本社・エ場含めた勤務体制の見直しなどを
     先輩社員と共に担っていただきます。

    ■サブミッション(業務の3割)
    ・制度運用に関わるオペレーション
    ※給与計算等の業務は別グループで対応。

    【将来的お任せしたい業務】
    評価/報酬制度含め人事全体を俯瞰し繋げる新しい仕組み作りに取り組むことを期待します。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    鉄鋼・金属・非鉄金属

  • 年齢

    30歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■製造業での人事(労務)業務の実務経験
    (目安:5年以上)

    【尚可】
    ■工場労務のご経験
    ※製造現場の労務管理や制度改定時の調整業務が必要です。

    【このポジションの魅力】
    ・経営層や一部管理職が製造会社人事も兼任するなど現場とも距離が近いです。
    ・同社人事部門内は大手企業出身の中途入社者も多いため、様々な情報に接し人事としての知見を高められる環境です。

  • 年収

    600万円~850万円
    年収:600万~900万程度
    月給制:月額350000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月・12月)
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:1ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区麹町2-4-1(麹町大通りビル)
    東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅3a、6番出口より徒歩2分
    東京メトロ有楽町線「麹町」駅1番出口より徒歩3分

  • 勤務時間

    9時00分~17時25分(所定労働時間:7時間40分)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年経過時点15日、最高付与日数20日)、年末年始休暇(5日)、夏季休暇、慶弔休暇 ※年間休日日数123日

  • 福利厚生

    通勤手当、住居手当、寮・社宅、福利厚生施設利用可、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、自己啓発援助金一部負担等、育児支援制度(育児休職、時短・フレックス勤務)、在宅勤務・リモートワーク など ※同社規定あり
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ■傾聴力を持ち、経営や従業員と積極的にコミュニケーションを行いながら企画を進められる方
    ■広い視点で物事を捉え、大きな変化を起こすために粘り強く前進できる方
    ■多様な人事課題に対して積極的に向き合い、自社に閉じない情報収集を行える方

求人会社情報

  • 資本金

    196億円

  • 従業員

    2690名(連結)

  • 事業概要

    【事業内容】
    各種繊維、繊維工業品、グラスファイバー、各種化学工業製品、医薬品の製造、加工および販売/清涼飲料水の製造および販売/各種工事の設計・監理および請負/各種機器、装置の設計・製造および販売ほか
    【会社の特徴】
    同社は「繊維メーカー」として創業し、さまざまな技術革新を重ねながら、現在では「グラスファイバー」や「メディカル」事業などを展開しています。長年にわたって技術・知識を蓄積、継承し、時代の変化をチャンスとして、新技術へのたゆまぬ挑戦と旺盛な精神により成長を遂げてきました。普段あまり目にする機会はありませんが、同社の「素材」は、みなさんの生活の中に数多く使われています。総合素材メーカーとして、今後も限りない可能性に挑戦し、人と地球環境に貢献していきます。
    ■「繊維事業」:ストレッチ素材の先駆けとなる二層構造糸などを提供。徹底した品質管理やお客様の視点に立った商品開発/技術サポートにより、「婦人服用接着芯地」ではトップクラスの国内シェアを獲得しました。
    ■「グラスファイバー事業」:日本で先駆けてグラスファイバーの工業化に成功しました。糸の製造からガラスクロス加工/複合材料の開発までを一貫して行い、幅広い分野に製品を提供しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

赤丸 慧
株式会社ワークポート
赤丸 慧
コンサルタント歴 : 7年
土/日でも面談可能 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

企業側・求職者側両者目線での観点を踏まえ、長期的な就業・キャリアを叶える転職活動で支援します 私は管理会計・経理・財務・税務・CFO・IRなどの
会計部門の転職支援を専門とするチームの責任者を務めております。

※企業担当の経験を踏まえ、書類選考通過率アップの履歴書、職務経歴書の添削アドバイスをさせていただきます。
 他、ご年収交渉等もさせていただいております。(一例として50万円~100万円UP等)

転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『長期的就業かつキャリアを叶える』を
モットーとし、各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。

転職市場動向や、市場価値を知りたい、転職へのお悩みでも構いませんので
一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。

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