事業承継コンサルタント

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  会社が毎期利益を計上し続けると、その分自社の株式の評価額は上昇していきます。一方、自社の株式は個人の財産として将来の相続税の対象になります。その相反する側面についてどのように解決していくのかは経営者にとってとても悩ましい問題です。そこで、経営者から相談を受けて、事業承継を経営権と財産権の両面からご支援します。具体的な業務内容は下記の通りです。
  
  
  【職務詳細】
  ・現状把握
  ・株価対策
  ・自社株式の承継支援
  ・個人財産対策
  ・納税資金／相続対策／実行後のフォロー
  ・経営承継の支援

• 職種分類

  コンサルタント・顧問 ＞ コンサルタント ＞ 財務・会計コンサルタント

• 業種分類

  コンサルティングファーム・シンクタンク

• 年齢

  27歳～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・日商簿記２級以上の知識
  ・事業承継業務に携わった経験
  ・税理士資格
  
  【尚可】
  ・管理会計の経験
  ・金融業界の経験
  ・税法知識
  ・財務知識
  ・経営、財務コンサルタントの経験
  ・事業会社での経営企画経験

• 年収

  450万円～650万円
  年収:450万～800万程度
  月給制：月額233962円
  給与:年俸制（1／16を月々支給、残りを年2回に分け支給）
  ■賞与：年2回
  ■昇給：あり

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月（条件の変更なし）

• 勤務地

  東京都
  東京都

• 勤務時間

  9:30～17:30　（実働7時間）

• 休日・休暇

  【年間休日121日】完全週休2日制(かつ土日祝日)、年末年始休暇（12／30～1／4）、慶弔休暇、試験準備休暇、夏季休暇（7月～8月の間で2日）、有給休暇10日～40日

• 福利厚生

  各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度（確定拠出金制度を含む）、社員旅行、税理士会費負担
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ・セルフスターター（主体的）である方　　

求人会社情報