上場企業 従業員1000名以上 土日祝日休み 資格取得支援制度 退職金制度
※ジャパンエレベーターパーツ株式会社に出向する求人です※エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。営業先は同社と保守契約を締結している既存顧客がメインですが、問い合わせをもらった未取引の建物の管理会社やビルオーナーへの対応もあります。【職務詳細】■誰に：既に保守メンテナンス契約を締結している既存顧客や お問い合わせをもらった未取引のお客様■何を：エレベーターのリニューアル工事「建設設備」■手法：提案営業（既存メインですが、新規もあります。）エレベーターの耐用年数20～30年弱を超える、パーツ交換では対応しきれない古い案件に対し、安全性や意匠性などの観点からリニューアルを提案。契約に至るまでの業務全般（新規顧客開拓・お問い合わせへの対応、見積書作成・提出、契約締結）となります。----------------------------------------------------------------【魅力】創業以来25年以上、右肩上がりの成長を続けています。JESグループ独自の技術研修プログラムにより、常に高い技術水準を維持しています。高品質なサービスを安価で提供することで、多くのお客様に選ばれ続けています。中途入社の社員が多く、風通しの良いフラットな社風です。
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
不動産
～44歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・下記いずれかのご経験 （業界不問） →個人営業経験 →法人営業経験・普通自動車運転免許（AT限定可）【尚可】・既存顧客向けの深耕営業経験------------------------------------------------------------------◎過去入社実績◎不動産、設備、ハウスメーカー、リフォーム業界からの入社多数です。【こんな方にピッタリ】・業界トップクラスの会社で安定した営業を行いたい方・教育制度が充実した環境で仕事をしたい方・既存顧客に対して深耕営業をしたい方
350万円～550万円 年収:350万～600万程度月給制：月額240000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（7月、12月）3.4ヶ月分■昇給：年1回（4月）
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都
中野区
東京都中野区本町3-30-4 KDX中野坂上ビル10階各線「中野坂上」駅より徒歩6分
9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）※毎週水曜日はノー残業デー
完全週休二日制（土日）※土曜出社をする場合もあり（振休制度あり）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇
通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、ベネフィット・ステーション加入、インフルエンザ予防接種補助喫煙情報：屋内禁煙
・主体的（セルフスターター）な方
【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】2015年から5年間の売上高成長率は172%。国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で売上高213億円、保守契約台数は約74500台（2021年9月末時点）と成長し続けています。
【独立系エレベーターメンテナンス会社で業界トップクラス】全国52400台以上の保守実績を誇ります（2019年9月末時点）。特に過去5年間は毎年約3600台のペースで増加し、約18000台の新規保守契約を獲得しています。設立から着実に成長を続け、2017年には独立系メンテナンス会社で初めて東証マザーズに上場を果たし、2018年9月より東証一部上場となりました。（2022年4月よりプライム市場）全国では約100拠点まで拡大をしたほか、香港を海外HQとし2017年インドに新会社を設立し、グローバル市場に展開し、さらなる発展が期待されています。
1994年10月
24億93百万円（2022年10月末時点）
連結1766名
【事業内容】■エレベーター・エスカレーターの保守管理【会社の特徴】《エレベーターの点検は、一生なくならない》同社は、特定のメーカーに属さない「独立系」と呼ばれるエレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社です。主要メーカーすべてに対応できる高い技術力と純正部品の調達力を強みに、設立から連続で増収しています。同社はオフィスビルやマンション、商業施設に備わっているエレベーター、エスカレーターの保守・検査・リニューアルをしています。建物が高層化する中で、必要不可欠なエレベーターの安全を守ることが使命です。大手メーカーに属さない同社は、独立系のメンテナンス会社として全国でトップクラスのシェアです。エレベーターやエスカレーターの耐用年数は20年～25年ほどで、法定検査が定められているため、需要があります。プライム市場企業として、会社規模も大きくなりましたが、何より1人1人の「やる気」を大切にしている企業です。
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
「誠心誠意」をモットーに、日々努めております。 転職は、鮮度の高い情報をいかに早くキャッチし行動に移せるかで大きな差が生まれます。市場は日々変動していきますし、求職者様が望んだポジションの採用枠が明日にも埋まってしまうといった可能性もあるので、転職活動をするうえでスピードは非常に重要です。私は求職者様にとって後悔のない転職活動をしていただきたいと思っております。こうしてお声かけさせていただき、活動をなさって、すでに就業を叶えた方も多数いらっしゃいます。ぜひこのタイミングでの活動をサポートさせていただければ幸いです。現在プレイングマネージャーを務めており、私が育てた部下も転職支援をさせていただきたく存じます。
リニューアル営業
【プライム市場】独立系トップクラスのシェア／生活に必要不可欠な商材！
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