設立50年以上 年間休日120日以上
【職務概要】・同社が管理・受託している分譲マンション・ビルのフロント業務を担当していただきます。【職務詳細】・管理組合の運営支援業務・総会、理事会の支援業務・管理員の教育、指導・建物の美化チェック東京都内にある280棟の管理を受託しています。1人辺り担当棟数は平均10～13件です。※担当現場への直行直帰可能
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不動産
25歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・管理業務主任者をお持ちの方・不動産管理の実務経験がある方【尚可】・宅地建物取引士の資格をお持ちの方【同社の魅力】設立以来50年以上、黒字の安定経営を行っています。同社が管理しているマンションの内、99％以上契約を更新していただいている他、既存顧客からの紹介もあり、景気に左右されない安定経営です。また、水曜日のノー残業デー、時間単位有給休暇取得制度があります。1時間単位で休暇が取得できるので、ちょっとした用事や通院等で早帰りや遅出をしたい場合など、大変便利です。
400万円～550万円 年収:400万～550万程度月給制：月額332000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：-■昇給：-
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都品川区上大崎3-5-8 アクロス目黒タワー4FJR山手線「目黒」駅徒歩6分
9時00分～17時30分（所定労働時間7時間30分）
【年間休日126日】土曜、日曜、祝日、有給休暇(時間単位)、夏季休暇(最大5日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇※休日出勤の場合は振り替え休日を取得
交通費規定支給（月額10万円迄）、社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度喫煙情報：配属先により異なる
・セルフスターター（主体的）である方
▼創業当時からの経営理念「快適なマンション生活の実現」「マンションの資産価値の維持、向上」を実現していくため、国際規格ISOの品質マネジメントシステムに取り組み、現在はISO9001:2015に移行しました。▼2006年1月24日にプライバシーマーク認証を受けております。高度情報化に伴う個人情報保護の重要性を認識し、企業としての社会的責任を果たすため、マンション管理業務を営むにあたり、同社が保有しているお客様、取引先、そして従業員の個人情報保護に努め、その取扱いに関する体制、基本ルールを策定し実践しております。
1964年12月
2億円
100名
【事業内容】マンション、ビルの総合管理、建物・設備のリニューアル工事、内装インテリア工事、不動産売買賃貸仲介、損害保険代理店業務、プロパティマネジメント。【会社の特徴】日本が戦後復興を遂げ、高度経済成長期に突入した1964年に事業を開始した同社。当時、本社のある目黒駅近辺は空地が点在し、生活基盤となる住宅もまだまだ一戸建てが中心でした。50年以上が経過し、大きなオフィスビルやマンションが立ち並んでいる駅前の風景には隔世の感を覚えますが、マンションの黎明期から長きに渡ってマンション管理事業を続けることができました。同社を取り巻く経営環境は、今後も大きく変化することが想定されますが、これまで以上に管理会社の社会的役割は重要になると認識しております。今後も、経営理念である「快適なマンション生活とマンションの資産価値の維持・向上」実現のため、先々を考えた管理組合様への有益な提案、お住まいの方々への様々なサービスの提案を積極的に行い、 皆様方のお役に立てるよう、従業員一同、ますます邁進していきます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
どのようなご相談でも真摯にご対応させていただきます！ 転職という新たなステージへの船出。舵を取るのはあなた自身です。あなたの描く理想の未来に向かって、大海原を突き進んでください。時には思い通りにいかないことや、現実の厳しさを目の当たりにして戸惑うこともあるかと思います。しかし、あなたは独りではありません。私たち転職コンシェルジュが全力でサポートさせていただきます。まずはあなたの理想の未来を、私にお聞かせください。どのようなご相談でも真摯にご対応させていただきます！
マンション管理
【年間休日126日／残業月25時間程度／創業以来黒字経営】安定環境での就業
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