求人ID : 403465978

社内SE

テレワーク可能、副業推奨、フルフレックス勤務、自由な働き方が叶う企業!

求人会社名:株式会社カオナビ

管理職 , メンバー
350万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 フレックス勤務 年間休日120日以上 資格取得支援制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    情報システム領域では、テレワークの拡大に伴う社内サーバー/ネットワークの管理体制強化、セキュリティ向上、など今まさに行わなければならない業務が生まれてきているため、できることから業務をおまかせします。

    【職務詳細】
    ・社内サーバーの構築、移行、運用管理
    ・社内ネットワークの構築、管理、運用と継続的な改善
    ・CASB等セキュリティツールの構築、管理、運用と継続的な改善
    ・ヘルプデスク対応
    ・その他、関連業務

    【ポジションの魅力】
    ■モダンなITツールを積極的に導入しています。
    同社はITトレンドに合ったツールの導入は積極的に行う環境のため、導入やセキュリティに関する幅広い知見・経験が得られます。
    ■主体的な改善行動はどんどん奨励します。
    いわゆる社内SEとしての応対業務だけでなく、非効率な業務を改善し、仕組みで解決しようとする組織です。根本的な課題解決につながるような前向きな提案は積極的に取り入れられる文化です

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・AWSを使ったサーバー構築・運用・保守経験
    ・非機能要件定義、運用設計等を行った経験

    【尚可】
    ・イントラネットワークの構築・運用・トラブルシュート経験
    ・ネットワークベンターコントロール経験
    ・社内外のステークホルダーと調整
    ・テクニカルサポート・サービスデスク経験

    ■セキュリティに関わる領域にもチャレンジできます。
    情報セキュリティ部門とのやりとりも多く、やる気次第でセキュリティ(ISMS、ISMAPなど)およびプライバシーマーク認証の維持・運用およびその監査対応に関する業務にも関わっていただけます。

  • 年収

    350万円~550万円
    年収:350万~670万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:-
    昇給:あり

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヵ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F
    東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 直結

  • 勤務時間

    フルフレックスタイム制(コアタイム無し)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(7月~9月の間で3日間)、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇 【年間休日120日以上】

  • 福利厚生

    交通費支給(月上限3万円)、確定拠出年金制度、育児休暇制度、産前産後休暇制度、副業可(同社規定による)、書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • おすすめポイント

    ☆彡 オススメポイント ☆彡
    100%自社開発の競争力あるサービスが商材です!
    4年連続で人材管理システム市場シェアトップクラス◎
    少子高齢化や働き方改革など、日本が抱える課題を
    解決する同社には将来性があります!
    大手企業を含むご利用者数は1800社以上★
    風通しの良い社風の良い社風で働きやすい環境が整っています!

  • サービス・特徴

    【プロダクト『カオナビ』について】
    労務管理を目的とした従来型の人事システムとは違い、
    人材DBを基に人材の配置/抜擢/評価に利用するタレントマネジメントシステムです。売上も5期連続約130%以上で成長しており、導入企業社数は2000社以上です。タレントマネジメントシステム業界6年連続シェアトップクラス。なお、まだ市場の余白はありHRtech市場の成長率は約130%で国内で想定する30000社に対して今後更にアプローチしていきたいと考えています。

    【働き方】
    コアライムなしのスーパーフレックスタイム制、リモートワーク可、スイッチワーク(中抜け可)、兼業推奨などがあります。

求人会社情報

  • 設立

    2008年5月27日

  • 資本金

    10億6627万円

  • 従業員

    184名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■クラウド人材管理ツールの製造・販売・サポート
    【会社の特徴】
    クラウド型タレントマネジメントシステムを提供している同社。従業員の顔写真が並ぶ直感的な画面により、企業の経営層や現場管理者が人材の抜擢や配置、評価などの人材マネジメントをスピーディーに行えるようにした画期的なツールです。現在の導入社数は2061社です。
    製品名を社名に据えていることからもわかるように、「この製品を磨き上げることに命をかけている」という思いが込められています。クラウド人材管理ツールの事業に特化し、企業の人材管理にイノベーションを起こすことを目的としている会社です。

    《ワークライフバランスのコントロール「定時で帰って成果を出す」 》
    単純に労働時間を短くすることではなく、限られた時間の中でいかに自身の生産性を最大限に発揮し、成果につなげられるかを重視しています。また通常フレックスだけでなく、「月所定労働時間±20時間」を社員が自由にコントロールできる制度を導入しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

赤丸 慧
株式会社ワークポート
赤丸 慧
コンサルタント歴 : 7年
土/日でも面談可能 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

企業側・求職者側両者目線での観点を踏まえ、長期的な就業・キャリアを叶える転職活動で支援します 私は管理会計・経理・財務・税務・CFO・IRなどの
会計部門の転職支援を専門とするチームの責任者を務めております。

※企業担当の経験を踏まえ、書類選考通過率アップの履歴書、職務経歴書の添削アドバイスをさせていただきます。
 他、ご年収交渉等もさせていただいております。(一例として50万円~100万円UP等)

転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『長期的就業かつキャリアを叶える』を
モットーとし、各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。

転職市場動向や、市場価値を知りたい、転職へのお悩みでも構いませんので
一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。

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