設立50年以上 土日祝日休み 転勤なし 年間休日120日以上 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度
【職務概要】同社にて、お客様の課題を解消するITソリューション提案をお任せします。【職務詳細】■誰に：自動車、航空機、工作機械、金融流通、サービス、エネルギー分野など様々な業界の企業■何を：●システムの開発、マイグレーション、再構築などといったITソリューション●同社エンジニア■手法：ソリューション提案営業、受託案件のスケジュール調整、SES営業、エンジニアのフォローなど～新規開拓での飛び込みやテレアポは行いません～・先輩のお客様先への同行を重ねながら、流れなどを覚えてもらうことからスタートします。・新規開拓での飛び込みやテレアポは行いません。年に2回ほど、ITメーカーとタッグを組んで展示会を実施し、そこでの見込み客への提案や既存のお客様からの紹介が主軸となります。新規開拓未経験の方でもスムーズに取り組むことができます。
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
SIer・ソフトウェア開発
30歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・IT業界での営業経験3年以上【尚可】・SE／PGの経験がある方★こんな方におすすめ★・コミュニケーション力に自信のある方・IT業界に興味をお持ちの方・お客様と確かな関係を築いてみたい方・付加価値の高い営業に取り組みたい方・仕事で協調性を発揮できる方・仕事を通じて世の中に貢献したい方
350万円～550万円 年収:350万～600万程度月給制：月額250000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（7月、12月）※計4.00ヶ月分（前年度実績）■昇給：年1回（4月）
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都港区芝浦３－１６－２０ 芝浦前川ビル２ＦJR「田町」駅 徒歩6分
8時50分～17時35分（所定労働時間8時間）フレックスタイム制（コアタイム10時50分～16時05分）
完全週休2日制（土、日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、積立保存休暇 ※休日日数125日
通勤手当、確定拠出年金、家族手当（配偶者月25000円、子月5千円・親月3千円）、慶弔見舞金・弔慰金制度、健康保険組合補助、独身寮、地域手当（東京・大阪）、役職手当（月2千～5万円）、リゾートホテル利用可、社員会イベント、社員旅行、社員持株会、クラブ活動、ノー残業デー（毎週水曜日）喫煙情報：屋内禁煙
・セルフスターターな方
★☆★☆★☆★ 魅 力 ★☆★☆★☆★・自社内開発7割、直請9割です・派遣契約ではなく、システムインテグレーターとして全て受託形態の案件となります。（セキュリティの関係で顧客先に常駐する場合はございます）■開発案件事例生産管理システム、製造原価管理システム、受注管理システム、資材調達システム、在庫管理システム、販売目標管理システム、給与システム、チケット申込システム、料金算定システム、自治体関連システム など
■ワークライフバランス■同社では、すべての社員をかけがえのない「人財」と考え、社員が意欲・能力を十分に発揮し、活躍できる職場環境の見直しを常に図っています。目指しているのは、すべての社員にとって、働きやすい、働きがいのある職場です。また特に、働きながら子育てや介護との両立を可能とするため、各種制度を設け、育児・介護を強く支援しています。産前・産後休暇／育児休業／時間外労働の制限／短時間勤務制度（育児）／フレックスタイム制度（育児）／子の看護休暇／短時間勤務制度（介護）／フレックスタイム制度（介護）■人材育成について■同社では、新卒者の方々を誰もがITのスペシャリストになれるよう育成するための環境・ノウハウを持っており、それが今の同社の柱になっています。また、中途の方々にも十分納得してもらえる技術者育成の為の制度を設けております。
1969年12月
2億7900万円
551人（2022年1月）
【事業内容】■ソリューション（ERP／CRM／SCM）事業■システムインテグレーション■運用保守■oracleDBサービス■oracle運用保守■ハード／ソフト製品販売【会社の特徴】同社は、半世紀以上にわたり、お客様、社員と共に歩み続け、幅広いビジネス分野で蓄積した豊富な業務知識をもとに、多くの優良企業様へ、長年の信頼と実績のもと、経営戦略の立案から情報化企画、設計・開発・保守に至るまで一貫したサービスを提供している企業です。グループ会社うち、実に半数の３社が海外拠点（北京、ミャンマー、タイ）ということもあり、国内だけでなく、海外にも目を向けた事業展開をしています。「受け身の生産体質では生き残れない。」顧客のニーズのその先にある課題を、システムで解決するプロ集団に成長すべく、日々進化しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
一度、お話を聞かせていただければと思います。 転職コンシェルジュのお仕事をさせていただいて、強く実感することは、転職の成功は入社してから5年後、10年後に自分の人生に自信を持っていられるかということだと考えています。◆自分の市場価値を上げたい◆働き方の改善をしたい◆年収を上げたい◆キャリアチェンジをしたい現在、上記のようにやりたいことが定まらず希望が漠然としている状況でも、その先を見据えることで、見えてくるものがあります。転職理由や、叶えたい条件は人それぞれのご事情があるからこそ一度、お話を聞かせていただければと思います。みなさんの理想の将来像に近づくために今回の転職で何が最善の選択なのかぜひ一緒に考えさせてください。
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