設立50年以上 土日祝日休み 転勤なし 年間休日120日以上 駅徒歩5分 退職金制度
【職務概要】 顧客の抱える課題を解決するため、広告・セールスプロモーションの 提案をお任せします。 お客様に寄り添いながら課題を解決していただくお仕事です。【職務詳細】■誰に：製造業、化学メーカー、IT企業など様々な業界の法人企業■何を：WEBや広告、イベント、リサーチなどを駆使したセールス プロモーション■手法：お客様の課題をヒアリングし、適切な販促・集客方法を提案 していただきます・販売促進、各種広告宣伝・プランニングの提案・ディレクション業務（進行管理など） 提案内容が多岐にわたるため、時には複数の専門家を巻き込みお客様の 要望に適した環境を提供していただきます。
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
広告・デザイン・イベント
25歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方・プロモーション経験 1年以上・企画提案営業のご経験 1年以上【尚可】・広告業界での営業経験 同社はリサーチからプロモーションまで一連のマーケティング経験を 積むことができる環境です。 そのため、スポットではなくマーケティングに関わる一連の流れを 身につけたい方にはオススメの環境です。 また、少人数体制で風通しも良く、社員の挑戦を応援する社風です！
370万円～550万円 年収:370万～550万程度月給制：月額260000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：2回■昇給：年1回（4月）
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都 千代田区 神田須田町2-5-2須田町佐志田ビル4FJR各線「神田」駅 徒歩6分 JR各線「秋葉原」駅 徒歩4分
9時30分～18時10分（所定労働時間7時間40分）
【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（7日）、GW、慶弔休暇
通勤手当（全額支給）、厚生年金基金、退職金制度（中小企業退職共済制度加入）、厚生年金基金保養所、社員旅行喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
・セルフスターターな方
【同社の特徴】 ・企業向け（BtoB）の広告が中心です ・メディア、WEB、イベント、SP等、場面に応じた提案を行います →企業ブランディング構築のため、 様々な手段の企画提案をします
同社が打ち出す広告のほとんどは、企業向け（BtoB）の広告です。エレクトロクス、IT、メカトロニクス、食品等幅広く、戦略的な視点を持って企業に向けてPRしています。アウトプットツールとしてメディア、WEB、イベント、SP、など場面に応じた提案を行い、企業ブランディング構築のため、1つの手段にとらわれず包括的な手段の企画提案を行います。現在はリサーチに基づくクリエイティブ開発、WEBを核としたクロスコミュニケーション戦略、ROI（投資対効果）を効果的に連動させ、トータルにご提案するValue Marketing Communicationを展開しています。
1938年3月
6000万円
70名
【事業内容】■マーケットリサーチ■パブリックリレーションズ■インベスターリレーションズ■クリエイティブ■メディアプランニング■ウェブマーケティング■イベントマネージメント■セールスプロモーション■グローバルサービス【会社の特徴】1938年に新聞社専属の広告代理店として事業をスタートしました。テレビ・ラジオ放送開始前から広告を手がけ、長きにわたって多くの企業と信頼関係を築きあげています。過去、紙媒体の時代から、いちはやくネット広告を導入し、メディア＋ソリューションを実現。現在も各種メディアを使い、企業イメージの向上やコーポレートブランドの構築を行っており、少数精鋭の老舗広告代理店です。お客様のマーケティング課題を解決するために、PR、広告、同社ではWEB、イベント、SPなどのコミュニケーション活動の統合を提案しています。独自の「VMC(Value Marketing communication)」を核に、クライアントに価値(=Value)あるソリューションを提供し、クライアントの真のパートナーになることを目指しています。VMCによって、ワンフェイス・コミュニケーション、リアルとネットを組み合わせたクロスメディア効果、ブランド価値向上、メディア到達効率の向上などを実現します。同社が打ち出す広告のほとんどは、企業向け（BtoB）の広告となります。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
一度、お話を聞かせていただければと思います。 転職コンシェルジュのお仕事をさせていただいて、強く実感することは、転職の成功は入社してから5年後、10年後に自分の人生に自信を持っていられるかということだと考えています。◆自分の市場価値を上げたい◆働き方の改善をしたい◆年収を上げたい◆キャリアチェンジをしたい現在、上記のようにやりたいことが定まらず希望が漠然としている状況でも、その先を見据えることで、見えてくるものがあります。転職理由や、叶えたい条件は人それぞれのご事情があるからこそ一度、お話を聞かせていただければと思います。みなさんの理想の将来像に近づくために今回の転職で何が最善の選択なのかぜひ一緒に考えさせてください。
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【創業80年以上の老舗企業】安定した顧客基盤／グローバル案件の取り扱いあり
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