設立50年以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 社宅・家賃補助制度 退職金制度
【職務概要】既存の顧客からの再発注の依頼にお応えしていきながら、新たな顧客獲得も積極的に行っていただきます。【職務詳細】■誰に：住宅・商業ビル・マンション・工場など■何を：修繕や修理、クロスの張替えや水漏れ工事、配水管の取換えなど■手法：既存顧客からの工事受注、新規顧客開拓 （提案書～契約書～請求書などのやりとりから、安全管理など）これまでの人脈を活かして新規の工事受注をメインにお任せします。ご自身が受注した案件の計画や管理など含め、上流工程に携わっていただきます。【募集背景】現在の同社の案件は既存顧客からの再発注の依頼がほとんどです。今後も既存顧客からの期待にお応えしていきながら、新たな顧客獲得も積極的に行うための人員募集です。
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
運輸・交通
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・建築（建物）関連の施工管理または工事受注の営業経験----------------------------------------建築事業の要「建築企画室」にて、取締役（営業）が担っている業務をお任せします！【主な取引先】日産自動車、富士薬品、バンテック、カイジョー、住友商事、日産部品中央販売・IHIエアロスペース など
480万円～650万円 年収:480万～700万程度月給制：月額316000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都三鷹市下連雀6-1-1JR中央線「三鷹」駅より徒歩21分
8時30分～17時30分
年間休日100日、隔週休2日（日曜、土曜は隔週で出勤となります）、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（10～20日）
通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、制服貸与喫煙情報：屋内禁煙
・セルフスターター（主体的）である方
創業75年以上の同社は、物流サービスのスペシャリストとして物流・倉庫・土木建築・不動産賃貸など8つの事業を展開しており、景気の変動の影響を受けづらくなっているため、安定した基盤があります。また、各事業で蓄積してきたノウハウが他事業まで波及し、相互に成長を促しています。同社は、日産自動車や住友商事など大手クライアントと取引があり、高い安定性に加え、成長の機会ややりがいを得られる環境です。また、業務は東京の案件が中心となるため転勤がなく、安定した環境での就業が可能です。
1953年5月
7500万円
180名
【事業内容】一般貨物・自動車運送業、国内・輸出梱包、サード・パーティーロジスティックス、車両計測機器組立・設置、土木・建築設計施工・鉄骨工事・鋼材加工、精密機器・重量物移動据付、営業倉庫【会社の特徴】同社は、1943年に重量物の運搬、据付事業を行う企業として発足しました。その後、時代の進展に伴い、多様化するニーズに応えられるよう物流サービス業のスペシャリストとして、経営の近代化を進め、現在まで発展を続けてきました。企業内のリストラクチャリングを推進し、今日における事業は、運輸、土木・建築、物流管理、梱包、倉庫、不動産賃貸と多角的なサービス事業活動の展開をしています。新しい時代（世紀）をむかえ、今後、ますます多様化する業務においても、同社は、顧客のあらゆるニーズに答え、顧客に満足してもらうことを第一義と考え、万全のサービスの提供を行っていきます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
一度、お話を聞かせていただければと思います。 転職コンシェルジュのお仕事をさせていただいて、強く実感することは、転職の成功は入社してから5年後、10年後に自分の人生に自信を持っていられるかということだと考えています。◆自分の市場価値を上げたい◆働き方の改善をしたい◆年収を上げたい◆キャリアチェンジをしたい現在、上記のようにやりたいことが定まらず希望が漠然としている状況でも、その先を見据えることで、見えてくるものがあります。転職理由や、叶えたい条件は人それぞれのご事情があるからこそ一度、お話を聞かせていただければと思います。みなさんの理想の将来像に近づくために今回の転職で何が最善の選択なのかぜひ一緒に考えさせてください。
営業
大手クライアントと取引あり◎都内案件が多く安定した環境で就業可能です！
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