外資系 従業員1000名以上 土日祝日休み 語学（英語）を生かす フレックス勤務
【職務概要】同社にてアカウントマネージャーとしてご活躍いただきます。ライフサイエンス企業の課題／ニーズを把握した上で同社ソリューションを提供し、企業の成長を支援する営業活動／企画提案を行います。また、獲得したプロジェクトの進捗管理／P＆L管理を含めた、トータルなプロジェクトマネジメントもご対応いただきます。【職務詳細】■誰に：ライフサイエンス業界の法人企業(製薬会社など)■何を：同社のグローバルITソリューション／BPOサービス■手法：新規／既存問わず【具体的には】●計数目標の達成：営業職として計数目標の達成・売上／受注額：担当アカウント次第ではあるが年間数億円程度・案件創出／会社目標のグロスマージン●適切な営業活動の実施・アカウント毎の営業計画を作成し計画に基づいて活動・同社グローバルITソリューションとグローバルBPOを理解～提供・ソリューションによっては海外メンバーとコミュニケーション●プロジェクトマネジメント・日本国内／国外メンバーとのプロジェクト推進
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
SIer・ソフトウェア開発
～38歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・営業もしくはコンサルとして高い営業成績／実績を残されている方・ビジネスレベルの日本語／英語(使用経験も必須)・法人向け無形商材の営業経験3年以上【尚可】・ライフサイエンス業界に関する知識★語学力は必須です。英語での会議も多いため、「自分の語学力を試したい！」「語学力をより高めたい！」とお考えの方にとっては、良い環境が整っております。
480万円～650万円 年収:480万～2000万程度月給制：月額400000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定■賞与：年2回（入社2年目より対象）※業績賞与あり■昇給：年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3か月※労働条件は本採用時と変更なし
東京都 東京都港区芝公園四丁目1番4号日比谷線「神谷町」駅 1番出口から徒歩7分大江戸線「赤羽橋」駅 赤羽橋口から徒歩9分
9:00～18:00（フレックスタイム制有、コアタイム10:00～16:00）
年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児時間、介護休暇、育児・介護休業 、積立休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休業、短時間勤務、子の看護休暇
各種社会保険完備、財形貯蓄、確定拠出年金、カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）、法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他）、各種表彰 喫煙情報：屋内禁煙
・高い成長意欲をお持ちの方・物事を論理的に把握することができる方・課題やニーズを的確に把握できる方
★三菱商事×タタコンサルタンシーサービシズの合弁会社★世界で急成長を遂げるグローバルIT企業！【同社の魅力】■グローバルな環境で成長できます！グローバル案件の割合が8割と他社に比べても数として勝っています。■ワークライフバランス◎グローバルIT企業という立場で活躍ができる一方、WLBも重要視しています。残業は15-20時間／月の間で収まっており、就業環境は大変よいです。
■研修制度※レベル別となっていますEntry：導入研修(1カ月）、技術研修（3カ月）、 要求開発研修（1カ月）、メンター制度（1.5年）Middle：SE職対象必須研修、文化・語学研修、職種別選抜研修、技術別選抜研修 High：Leadership Development Program■数字で見る同社男女比：男性72％、女性28％／国籍：18カ国（全体132カ国）／平均年齢：38歳／産前産後休暇：12名／育児休暇：女性23名男性6名／時短勤務：女性45名、男性2名（6名に1名がワーキングマザー）／平均有休取得日数：14.7日、取得率77.1％／出張経験者数235名／グローバルプロジェクト参画中若手社員数：84％／デジタルラーニングコース数：28500以上
2014年7月1日
43億2750万円
約2900名（2019年4月1日現在）
【事業内容】ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション【会社の特徴】◆世界で急成長を遂げるグローバルIT企業の一員です！■日本市場における知見や顧客対応力を活用して、競争力ある価格でグローバル展開するTCSのITサービスを提供しております。日系企業のIT活用の高度化やグローバル競争力強化に貢献すると共に、日本市場向けの事業を拡充しております。■同社は世界46カ国に約49万人のスタッフを擁し、グローバルに事業を展開するITサービス／コンサルティング／ビジネスソリューション企業です。ITサービス分野においては、IBM、アクセンチュアと並び、ITサービスブランドのビッグ3に位置しています。AIやIoTをはじめとするデジタル技術や従来のITを組み合わせ、コンサルティングから設計、開発、運用、保守まで一元化されたワンストップサービスをアジャイルに提供しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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一度、お話を聞かせていただければと思います。 転職コンシェルジュのお仕事をさせていただいて、強く実感することは、転職の成功は入社してから5年後、10年後に自分の人生に自信を持っていられるかということだと考えています。◆自分の市場価値を上げたい◆働き方の改善をしたい◆年収を上げたい◆キャリアチェンジをしたい現在、上記のようにやりたいことが定まらず希望が漠然としている状況でも、その先を見据えることで、見えてくるものがあります。転職理由や、叶えたい条件は人それぞれのご事情があるからこそ一度、お話を聞かせていただければと思います。みなさんの理想の将来像に近づくために今回の転職で何が最善の選択なのかぜひ一緒に考えさせてください。
ライフサイエンス業界・アカウントマネージャー
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