従業員1000名以上 土日祝日休み 転勤なし 年間休日120日以上 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 リモートワーク
【職務概要】求職者へ面談やカウンセリング、求人案内を行うCA業務を担当いただきます。【職務詳細】■誰に：転職を考える求職者■何を：求める企業■手法：集客から実際の面談、面接フォロー、入社前の手続きなど一貫して担当いただきます。・求職者のスカウト、サーチ・求職者との面談、案件のご紹介・日程調整などの選考オペレーションフォロー・アフターフォロー★エンジニアのことを一番に考えた業務ポイント★・選考通過率の高さ・・闇雲に紹介せず、スキルや希望に沿った求人を紹介する為、他社と比べ約3倍近くの通過率です。・スキルの可視化・・・コーディングテストを用いてエンジニアの技術力を可視化することを徹底し、年齢制限なく可能性を最大限まで考えます。・潜在層へのアプローチ・・・求人媒体だけでなくGitHub・Qiita・はてなブログ・Zennなどを用い潜在層の登録の多さが特徴です。
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人材サービス（紹介・派遣・就転職・アルバイト）
～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・IT業界での業務経験をお持ちの方【尚可】・ITまたはWEB業界の知識をお持ちの方・人材ビジネスでの業務経験をお持ちの方◎WLB・・有給消化率70～80%（年間6日は必須）、育児・副業など柔軟な働き方★このような方におすすめ★・プライム企業内で立ち上げ経験をしたい方・用意されたレールの上で働くのではなく自らが当事者として事業を創出・拡大したい方・これから組織を拡大していく為、マネジメント経験したい方
400万円～600万円 年収:400万～600万程度月給制：月額280000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（業績目標の達成度）■昇給：年2回（業績目標の達成度と能力の発揮度）
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6ヶ月
東京都 東京都新宿区新宿三丁目１番24号京王新宿三丁目ビル3階JR各線「新宿」駅 徒歩7分
9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）※フレックスタイム制：コアタイム11：00－16：00（9:00?19:00の間で4時間勤務すれば稼働）
【休日日数125日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（10日～20日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、出産立合い休暇、結婚特別休暇、介護休暇
■通勤手当（全額支給）■住居手当（一部転勤者のみ）■外部研修受講費用負担制度■イーラーニング制度■カフェテリアプラン制度■資格取得支援■定期健康診断■確定拠出年金■従業員持株会■結婚祝金■出産祝金■弔慰金・香典■住宅ローン金利優遇■予防接種■図書購入補助喫煙情報：屋内禁煙
・新しい領域やチャレンジに興味をお持ちの方・相手が間違っている場合顧客だろうと正せる・垣根を超えて情報を自ら取りにいける積極性・ますはやってみようというスタンスが強い方
同社はウィルグループ(東証プライム市場6089)のグループ会社で、多角的な事業展開により成長を続けている企業です！2030年にはグループとして売上3000億を目標として掲げています。 これから先も新たな価値を生み出していきますが、そのためには社員の成長が大きな鍵を握っています。同社では社員として仲間となってくれた人の成長を、全力で応援する体制を整えています。充実した教育システムやより裁量を発揮できるポジションへ挑戦できる仕組みなど。意欲のある人にとってこの上ない環境がここにあります。
親会社のウィルグループの「終身協働」という理念のもと、社員が一生この会社で働きたいと思う企業を目指しています。リーマンショック時でもリストラを行わず、離職率は5％以下と、終身雇用を前提にした採用方針を掲げている企業グループです。また、リーマンショック以降も安定成長を継続しており、多くの新規事業を立ち上げています。同グループでもインターネット、モバイル・スマホ、ゲーム業界専門転職支援サービスの他、企画段階の事業が数多く存在しています。
1997年1月
9900万円
2836名（2021年3月31日現在）
【事業内容】■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング【会社の特徴】【会社の特徴】インフラ案件100％のうち上流フェーズ9割と専門性の高い事業にもかかわらず毎年150％連続成長！！大手ならではの福利厚生と安定性の中で、エンジニアの声をもとに給与評価制度を一新！★★ワークライフバランス充実！★★・年間休日125日＆年5日有休取得義務・平均残業時間10～20時間程度／月コンプライアンスを重視しており「無駄な残業をしない」「生産性向上」という方針。 稼働時間については、常にお客様に対し積極的な提案・交渉を行い、恒常的な過重労働を抑制しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
一度、お話を聞かせていただければと思います。 転職コンシェルジュのお仕事をさせていただいて、強く実感することは、転職の成功は入社してから5年後、10年後に自分の人生に自信を持っていられるかということだと考えています。◆自分の市場価値を上げたい◆働き方の改善をしたい◆年収を上げたい◆キャリアチェンジをしたい現在、上記のようにやりたいことが定まらず希望が漠然としている状況でも、その先を見据えることで、見えてくるものがあります。転職理由や、叶えたい条件は人それぞれのご事情があるからこそ一度、お話を聞かせていただければと思います。みなさんの理想の将来像に近づくために今回の転職で何が最善の選択なのかぜひ一緒に考えさせてください。
【東京：リモート】キャリアコンサルタント（IT・エンジニア特化）
立ち上げフェーズ／エンジニアのことを考えた人材紹介／ウィルグループの安定基盤
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