営業企画（マネージャー）

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 資格取得支援制度 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  事業部門の営業企画における全般業務を担当していただきます。部署の責任者と共に業務にあたり、また将来の幹部候補としてご活躍いただきます。
  
  
  【職務詳細】
  ・予算策定
  ・月次予算／実績管理
  ・各種会議体の運営　など
  ※ご経験に合わせて幅広い業務をお任せしたいと考えています。
  
  
  【働く魅力】
  事業領域の多核化、分社化を目標に掲げ、コミットしています。
  将来の幹部メンバーとして事業貢献し、将来的には分社化企業の経営陣ポジションをお任せしたいと考えています。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 経理・財務・会計

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 年齢

  ～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  下記、3年以上の経験
  ・経営企画、事業企画、財務経理のいずれかの経験
  ・人材派遣業界での経験
  
  
  【歓迎】
  ・マネジメント経験
  
  
  【こんな方におすすめ！】
  既存の概念に捉われず、自分の成長を会社の成長と捉え、当事者意識を持って業務に取り組める方におすすめです！

• 年収

  540万円～750万円
  年収:540万～840万程度
  月給制：-
  給与:■同社規定により、スキル・経験を考慮し決定
  ■賞与：-
  ■昇給：年2回

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  東京都
  【関東】東京都 新宿区
  各線「新宿」駅から徒歩7分
  

• 勤務時間

  9：30～18：30

• 休日・休暇

  完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季・年末年始休暇、生理休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇、特別・慶弔休暇、看護・介護休暇、通院休暇、産前産後・育児休暇、成長見逃さないDAY(お子様が高校校就学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇)

• 福利厚生

  退職金、通勤交通費支給(上限3万円／月)、資格取得支援制度(受験費用全額負担)、確定拠出年金、時間外手当、育児サポート手当(月5万円まで)、役職手当、特別作業手当、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、持株会、時短勤務可能、帰社日、ネオつく(ビジネスプランコンテスト)
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ・セルフスターターな方　

• 転職コンシェルジュからのコメント

  　
  　◎ネオキャリアグループ◎
  　　・エンジニアのやりたいを叶える会社
  　　　エンジニアの希望するキャリアを実現する為の営業力に自信あり！
  　　・年功序列ではない給与体系、評価制度！
  　　　給与連動型のスキル認定制度を完備しているので、
  　　　スピード感のあるレベルアップ、キャリアアップが実現します。

• サービス・特徴

  同社は、総合人材サービスを手がける『ネオキャリアグループ』の一員です。2007年の創業以来、急成長を遂げる同社。今後、新規事業も積極的に立ち上げる予定であり、中小企業から大企業へと飛躍していく段階にいます。第二の創業期である今、同じ想いを持ち、会社に新しい風を吹かせてくださる仲間を大募集中です！
  
  【福利厚生：成長見逃さないDAY】
  お子様が高校就学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇です。入学式や卒業式、運動会参加の際に、特別休暇として取得することが可能です。家族との時間等、プライベートも大切にしてほしい、という会社の想いのこもった制度となっています。

求人会社情報