人材紹介コンサルタント（ポジションサーチ）

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 語学（英語）を生かす 資格取得支援制度 駅徒歩5分 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  同社にて両面型人材紹介コンサルティングをご担当いただきます。
  
  【職務詳細】
  誰に：大手企業中心の幅広い企業
  何を：人材紹介サービス
  手法：エリアマーケティングやターゲティング ・求人企業の獲得、
  　　　適切な人材の獲得 ・候補者のサーチ
  
  ◆クライアントの担当と候補者担当の両面が業務範囲になります。
  ◆領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き活躍して頂きます。
  
  ★現在募集している部署★
  【建設不動産紹介部の特徴】
  ・組織：16名2課体制
  ・担当業界は、建設・建築の技術職や、不動産領域の専門職、
  　再生可能エネルギー分野の技術職を中心に、最近は業界内の営業職にも
  　取り組んでいます。
  【LSM紹介部の特徴】
  ・組織：20名2課体制
  ・製薬課・医療機器課の2課体制で運営しています。
  ・担当業界は医薬品、医療機器、バイオ、IT×医療　等

• 職種分類

  営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業

• 業種分類

  人材サービス（紹介・派遣・就転職・アルバイト）

• 年齢

  ～33歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ■法人営業経験2年以上
  
  【尚可】
  ■英語スキル
  
  ★こんな方におすすめ★
  ・グローバル企業で人材ビジネスに挑戦していきたい方
  ⇒世界各拠点に企業を構えているので、将来的に海外拠点での就業可能性も
  　大いにあります。
  ・インセンティブでしっかり稼いでいきたい方
  （インセンティブについて）
  　四半期ごとに目標数値設定。達成率によりインセンティブに反映。
  　インセンティブのみで年間約100万円以上稼いでいる方もいます。

• 年収

  400万円～650万円
  年収:400万～750万程度
  月給制：月額300000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回
  ■昇給：年1回

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：6か月

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  千代田区

• 勤務地（詳細）

  東京都千代田区外神田4丁目14-1 秋葉原UDX 8F
  JR各線「秋葉原」駅 徒歩2分

• 勤務時間

  9時00分～17時30分

• 休日・休暇

  【年間休日122日】土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇

• 福利厚生

  通勤交通費支給（月8万円まで）、時間外手当全額支給、資格取得支援金制度、トレーニング制度（56コンテンツ／E-Learning）、キャリアコーチサポート制度、退職金前払い制度
  喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

• フィットする人物像

  ・人材紹介サービスへの興味と熱意
  ・強い達成意欲と、それを実現する活動量を継続的に保つ力
  ・問題解決能力
  

• 転職コンシェルジュからのコメント

  
  　　★☆おすすめポイント☆★
  　　◆リモートワーク多め。
  　　　※ポジションによってはほぼフルリモートもあります。
  　　◆高賃金還元の追及
  　　◆キャリアUP前提のアサイン！
  　　勝手に就業先が決められる事はありません！！
  　　◆大手との直取引のみ尚且、7割以上プライム案件
  　　→2次請け、3次請けはなく、直取引のみ！
  　　大手との直取引+7割以上プライム案件のため
  　　案件数・キャリアの幅が大きい！
  　　※どんな案件があるのかも面接時にお見せします☆

• サービス・特徴

  ■豊富で幅広い研修制度
  　今すぐ身につけたい技術的なスキルや資格取得対策など、eラーニングを中心に思う存分学べる充実の研修制度が用意されています。
  　自分自身の未来を、自ら切り開いていくこと ができる環境がここにあります。
  ■フェアな評価・給与制度
  　給与制度は「7レベル／21段階」に設定されています。技術力や資格取得によって明確な評価基準があります。
  ■充実のサポート制度
  　今回新しく、マッチング担当とキャリアコーチが配置されました。CDA(キャリアデベロップメントアドバイザー)資格や
  　EAP資格を取得したキャリアコーチもいるので、環境・労務・メンタルについての相談も可能です。

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