従業員1000名以上 土日祝日休み 社宅・家賃補助制度
【職務概要】情報システム部門の社内SEとしてご活躍いただきます。【職務詳細】・社内ネットワークの設計、構築、運用・障害発生時の切り分けと原因分析、復旧対応・社内ネットワークの運用改善、自動化・トラブル等、ユーザーからの各種問い合わせ対応▼「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」などオリジナルコンテンツにこだわり、ゲーム業界をけん引されていらっしゃいます。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。▼億超えのヒットタイトルを生み出してきた企業のメンバーとして働くことで、スキルアップ/キャリアアップに繋がる環境です。▼ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として、福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用されています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。▼中途入社社員が大部分を占めており、同社コンテンツに携わるスタッフは総勢1000名ほどで構成されていらっしゃいます。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。
IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE
ゲーム
~42歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・ネットワーク構築および運用の実務経験3年以上・ネットワーク設計のノウハウがある方【尚可】・CCNP相当の知識がある方・拠点開設に必要なネットワーク環境構築の経験・Cisco製スイッチ、ルーター、ワイヤレスの設計、構築、運用経験・ファイヤウォールの設計、構築、運用経験・認証サーバ及び証明書を使用したネットワークの設計、構築、運用経験・セキュリティ関連(ウイルス対策 脆弱性情報 ログ管理 IPS/IDS)の設計、構築、運用経験・VPN設計、構築、運用経験・クラウドネットワークの設計、構築、運用経験・管理資料の作成やプレゼンテーション資料の作成経験
400万円~650万円 年収:400万~1000万程度年俸制:月額333333円給与:年収例:540万円/27歳600万円/30歳760万円/38歳■賞与:業績賞与(支給実績有り)■昇給:年2回
メンバー
正社員 正社員/契約社員契約期間:無期/有期試用期間:3か月
東京都 【本社】〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産ガーデンタワー15FJR山手線「渋谷」駅より徒歩9分
10:00~19:00
完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(入社日に付与)、慶弔休暇
総会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度、家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール)、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度(正社員のみ)喫煙情報:屋内禁煙
・チームでの仕事を得意とし、チームメンバーに良い影響を与えられる方・ユーザー目線で考えられる方・提案・策定も積極的に行える方・自ら進んでタスクを見つけ遂行できる、能動的な方
今や誰もが知る同社!『最高のコンテンツ』を一緒に創ってみませんか?☆★☆★オススメポイント☆★☆★■大ヒットタイトルに携われる!□社内勉強会多数実施!■就業設備、業界最高水準!!!□手当充実(子供・引っ越し手当等)☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
■スマートフォンアプリ『ウマ娘 プリティーダービー』、『プリンセスコネクト!Re:Dive』、『アイドルマスター シンデレラガールズ』、『神撃のバハムート』、『グランブルーファンタジー』、『Shadowverse』■コンシューマーゲーム『Project GAMM』、『グランブルーファンタジー ヴァーサス』、『アイドルマスター シンデレラガールズ ビューイングレボリューション』、『Project Awakening』■アニメ『ウマ娘 プリティーダービー』、『ぐらぶるっ!』、『プリンセスコネクト!Re:Dive』、『ゾンビランドサガ』、『グランブルーファンタジー ジ・アニメーション』
2011年5月
1億2480万円
2360人
【事業内容】◆ゲームの企画・開発・運営 ◆アニメーション制作 ◆投資支援【会社の特徴】同社は、スマートフォンゲームやコンシューマーゲームの開発を手掛ける、サイバーエージェントグループの大手ゲーム会社です。これまでリリースされたタイトルは、ゲーム好きの人ならよく知っている有名タイトルが多く並んでいます。ヒットタイトルを多く送り出せる要因として、クオリティにこだわり抜いていることが挙げられます。完成度が高く、質の高いゲームをユーザーに提供するべく【クオリティ最優先】で製作を行っており、妥協せず、80点ではなく100点の理想形を届けられるよう粘り強い開発体制を築いています。質の高いコンテンツは1人で作るのではなく、チームで作るという意識が強く、自分のためではなく、チームのために仕事をするという根強い文化があります。風通しのいい風土づくりも目指しており、経営ボードがメンバーと同じフロアに席を並べているのも特徴です。妥協しないゲームコンテンツに携わりたい方は、是非同社をおすすめします!
2003/3/1
4200万円
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社内SE(ネットワーク)
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