求人ID : 403377307

UI・UXデザイナー

※東証一部上場グループ※事業のさらなる成長に携わることができます!

求人会社名:Increments 株式会社

管理職 , メンバー
420万円~1020万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務 駅徒歩5分 リモートワーク

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社が運営する「Qiita」「Qiita Team」「Qiita Jobs」のUX向上を目指し、ブランドイメージ向上からUI設計・実装まで幅広くお任せします。

    【職務詳細】
    ・チームメンバーと議論しながら「Qiita」の理想像を検討
    ・「Qiita」の現状と理想の差分を抽出し改善
     →グロースサイクルのうち、どこがボトルネックになっているのかを整理
     →どのように改善すると理想の状態になるのか、仮説を設定
    ・プロダクト内外の設計
     プロダクト内
      →機能要件の整理
      →動線や階層構造の整理など、情報設計
     プロダクト外
      →イベント参加やSNSへの投稿など、ユーザーが直接「Qiita」に訪れていないタイミングにおける体験設計
    ・インターフェースの作成
     →整理した要件、設計した情報を実際に具現化
     →Figmaを用いてUIモックアップを作成
    ・コーディング
     →作成したモックアップのうち、ビュー部分のコーディング

  • 職種分類

    制作・クリエイティブ > Web・メディア・ゲーム > デザイナー

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・要件定義や画面設計の実務経験
    ・「Qiita」のあるべき姿や使い勝手の良さなど、感性的な観点を人に説明できる
    ・論理的思考に基づき、数値や実績を元に仮説を立て、人に説明ができる
    ・Webサービスのデザイン実務経験があり、静的なモックアップだけでなくプロトタイプなども用いてインターフェースを作成できる
    ・自身で作成したインターフェースをマークアップ・スタイリング実装できる

    【尚可】
    ・エンジニアとのコードベースでの協働(GitHub Flowなど)経験
    ・デザイナーとして何かをつくり、リリースし、その後改善した経験
    ・ベンチャーやスタートアップ、またはそれに類似する企業文化を持つ企業での就業経験

  • 年収

    420万円~1020万円
    年収:420万~1020万程度
    月給制:月額350000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:決算賞与
    ■昇給:年2回(8月・2月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒108-0075
    東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8F

    JR線「品川」駅港南口から徒歩約1分
    京急線「品川」駅から徒歩3分

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)※所定労働時間8時間/日

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(入社6ヵ月後10日、最大40日)、年末年始休暇、夏季休暇(3日間)、ファミリー誕生日休暇、冬期休暇、結婚記念日休暇 ※年間休日129日

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、育児休暇、リモートワーク制度、従業員持株会購入補助100%、A-LOHAS(連続5営業日の長期休暇取得制度)
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    ■プログラマ向け情報共有Webサービス『Qiita』
    リアルタイムに1万人以上が閲覧するtoCサービス。知見を共有しスキルを高めることができる、プログラミングに特化したオープンな情報共有コミュニティです。月間400万人以上がアクセスするサービスへと発展しています。

    ■ドキュメントコラボレーションサービス「Qiita:Team』
    チームの生産性を引き上げるための社内向け情報共有サービスです。簡単、気軽に投稿することができ、共有された内容についてその場でコミュニケーションをとることができるようになっています。この投稿、共有、コミュニケーションのサイクルを円滑に回すことを通してチームメンバーの暗黙知をなくし、信頼感のあるチームを作るための場として機能しています。

求人会社情報

  • 設立

    2012年2月29日

  • 資本金

    5000万円

  • 従業員

    28名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ・プログラマ向けWebサービス「Qiita」の企画、開発、運営
    ・ドキュメントコラボレーションサービス「Qiita:Team」の企画、開発、運営
    【会社の特徴】
    「エンジニアを最高に幸せにする。」というミッションを掲げ、プログラマー向け情報共有サービス「Qiita」や、チームでのドキュメント共有に特化したドキュメントコラボレーションサービス「Qiita:Team」を開発・運営しています。社会を支えるソフトウェアの開発や、それを支えるプログラマーの開発効率の向上に貢献することを通して、社会の変化、世界の進化を加速させていきたいと考えています。

    ◆元エンジニアの社長をはじめとした、エンジニアが社員の半数を占める開発系職種が中心の少数精鋭企業です。
    ◆職種に関わらず全社員がフレックスタイムを利用しています。事前の申請等も不要です。
    ◆全社員を対象にリモートワーク制度を導入しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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