求人ID : 403399918

人事企画担当

~医療×データで医薬品開発支援を行う会社~育休などの福利厚生◎!

求人会社名:株式会社インテージヘルスケア(旧:株式会社アスクレップ)

管理職 , メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 フレックス勤務 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社の人事企画をお任せします。

    【職務詳細】
    ・人事制度企画
    ・育成企画
    ・採用企画
    ・労務企画
    上記のいずれかをメインとして担当しつつも、様々な領域に幅を広げていただきます。

    【魅力ポイント】
    ・2019年に株式会社アスクレップと株式会社アンテリオが統合し、株式会社インテージヘルスケアを発足。ある意味で、人事施策ともども、まだまだ「未完成」の会社とも言えます。そのため、これまでのやり方や既成の概念にとらわれず、自由な発想で物事を考えることができます。
    ・各人の意欲や能力に応じて、仕事の幅を広げていくことができます。実力を発揮することで、新しい仕事の機会が届きます。
    ・経営陣が”人”に対する投資意欲が高く、経営と一緒に人事諸施策を考えていくことができます。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    広告・デザイン・イベント

  • 年齢

    25歳~42歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・一定レベル以上のビジネスリテラシー(ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、ドキュメンテーション、プレゼンテーション) 
    ・人事への高い関心とそれに至るまでの強い動機
    ・同社の設定したIHCバリュー(i-5v)に強く共感し、実践できること
    ※「i-5v(アイファイブ)」…IHCの5つのバリュー
    ”always professional”、”自分ごと化”、”一歩前へのチャレンジ”、”ともに磨き合う”、”楽しむココロ”

    【尚可】
    ・人事担当の経験(「人事設計」あるいは「育成体系構築・運用」)
    ・人事コンサルティング会社での経験

  • 年収

    500万円~750万円
    年収:500万~800万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:3~5ヶ月分支給
    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    101-0062 東京都千代田区神田駿河台四丁目6番地 御茶ノ水ソラシティ13階
    東京メトロ丸の内線「御茶ノ水」駅より徒歩3分

  • 勤務時間

    9時00分~17時30分 ※フレックスタイム制度(コアタイム無し)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇4日、年末年始休暇5日、有給休暇、育児休暇

  • 福利厚生

    財形貯蓄制度、交通費支給(社内規程により、月額100000円上限)、持株会、残業代全額支給、インテージグループ共済会、インテージグループ年金、遺族・遺児育英年金 など

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • おすすめポイント


      ★☆★☆おすすめポイント☆★☆★
      ・賞与3~5ヶ月分支給
      ・残業平均20時間/月
      ・フレックスタイム制度
      ★☆★☆☆★☆★☆★☆★☆★☆☆★☆★☆★☆★

  • サービス・特徴

    ★国内CROとして医薬品開発業務における、臨床開発・データマネジメント・統計解析までフルサポートサービス
    CROとは臨床開発業務受託機関であり、製薬企業を支援するサービスです。膨大な時間と労力、そして費用を要する新薬開発は製薬メーカーにとって最重要課題となっており、同社のようなアウトソーシングCRO企業は注目を浴びています。
    同社は市場調査会社の関連会社であることで、バックボーンにメディカル・マーケティング・リサーチの部隊を持っており、豊富な経験と実績を有する「モニタリング・データマジメント・統計解析」に「マーケティングリサーチ機能」と「システムソリューション機能」を融合させ、従来の枠組みを大きく超えたCROビジネスモデルを可能にしています。
    医薬品開発において、品質のクオリティの確保とスピードが製薬メーカーの至上命題ですが、同社はこの課題に対して、EDCをはじめとするシステムソリューション機能にて対応し、医薬品の品質向上に努めています。

求人会社情報

  • 設立

    1992年7月20日

  • 資本金

    1億5000万円

  • 従業員

    230名

  • 事業概要

    【事業内容】
    医薬品開発支援/製造販売後調査支援/安全性業務支援/システムソリューション
    【会社の特徴】
    同社は国内CROとして医薬品開発業務における、臨床開発・データマネジメント・統計解析までフルサポートサービスを提供しています。
    東証一部上場、同グループの“マーケティングリサーチ力”を強みに ITソリューションサービスを提供する「知識集約型ビジネスモデル」で お客様の課題解決を支援しています。
    CRO業界の始まりから共に歩み、牽引してきた結果、今では医薬品メーカーにとってなくてはならないパートナーとしての地位を築くまでになりました。同社たちが目指すのは、『The Medical Intelligence Provider-医療分野における情報価値創造企業として、安全な健康社会に貢献する』このビジョンに基づき、従来の医療情報・データ提供にとどまらない付加価値を創造していくこと。そして、その先にいる患者さんのクオリティ・オブ・ライフの向上に貢献していきます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

赤丸 慧
株式会社ワークポート
赤丸 慧
コンサルタント歴 : 6年
土/日でも面談可能 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

企業側・求職者側両者目線での観点を踏まえ、長期的な就業・キャリアを叶える転職活動で支援します 私は管理会計・経理・財務・税務・CFO・IRなどの
会計部門の転職支援を専門とするチームの責任者を務めております。

※企業担当の経験を踏まえ、書類選考通過率アップの履歴書、職務経歴書の添削アドバイスをさせていただきます。
 他、ご年収交渉等もさせていただいております。(一例として50万円~100万円UP等)

転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『長期的就業かつキャリアを叶える』を
モットーとし、各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。

転職市場動向や、市場価値を知りたい、転職へのお悩みでも構いませんので
一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。

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