NEW 求人ID : 403399378

企画提案営業

福利厚生充実★業界トップクラスの社宅サービス★

求人会社名:三優エステート株式会社

メンバー
408万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    フレックス勤務

  • 仕事内容

    【職務概要】
    顧客に寄り添いお客さまの満足度を高める営業をお任せします!
    企業が福利厚生の1つとして導入する『借り上げ社宅制度』。
    この制度のサポートをするのが同社のミッションです☆

    【職務詳細】
    ■誰に:不動産のオーナー、借上げ社宅制度のある企業(既存90%)
    ■何を:借り上げ社宅制度のサポート提案全般
    ■手法:主に下記の流れで行っていただきます。
    1.企業さまが望む対象地域の物件を同社が代わりに探す
    2.不動産オーナーと契約を行う
    3.契約した物件を企業様にお貸出しするといった流れが一連です。
    ※新規営業が10%(問合せ、紹介による電話アポイントが発生)、
     既存営業は90%です。

    【取引先企業】
    大手食品製造会社/大手人材派遣会社/国内設備工事会社 など

  • 職種分類

    不動産系専門職 > 不動産系専門職 > 売買仲介・賃貸仲介

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】普通自動車運転免許と下記いずれかの経験1年以上
    ・社宅サービス業界経験者
     (日本社宅サービス、東京建物不動産販売社宅代行、リロなど)
    ・賃貸仲介法人営業担当経験者

    【尚可】
    マネジメント経験

    <営業の魅力>
    自社物件でなく「転貸借モデル」であるため、貸出物件の自由度は
    非常に高いです。また、顧客に満足いただけそうな物件を選び、
    ご紹介できる点がやりがいにつながります。
    物件契約中は不動産オーナー、顧客企業の両方の契約を行うため、
    さまざまなやり取りを通し多くの業務を学ぶことができます。

  • 年収

    408万円~600万円
    年収:408万~600万程度
    月給制:月額340000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:業績賞与(年2~3回)※年間過去実績最大320万円
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6カ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都練馬区高松3-7-1高南マンション303
    西武鉄道池袋線「練馬高野台」駅徒歩18分

  • 勤務時間

    9:30~18:30※フルフレックスタイム制

  • 休日・休暇

    年間休日115日/週休二日制(日曜日+他1日)/祝日休み/年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇(2週間※4日~5日まとめて取得可)/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇

  • 福利厚生

    社宅制度利用可(社宅費半額負担)/宅建資格手当:3万円/役職手当:4万~10万円/交通費(全額支給)※車通勤可(ガソリン代支給)/引越し代負担(社内規定あり)/健康診断/社内イベント
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・主体性を発揮できる方
    ・一社一社に寄り添った提案が得意な方

  • サービス・特徴

    企業様が本来の社宅効果を最?限に発揮できるところが同社の最?の強み!ご信頼いただくに?るサービスの対応?と提案?が?慢です★
    すべてを「おまかせ」で社宅管理業務をスマートに効率化させ、同社の社宅代行サービスは、タスク・コスト・リスクの削減を約束します。社宅物件の斡旋から?退居に関する契約や管理業務などの事務作業は煩雑で多岐にわたり、かつ専?的な知識を必要とする業務のため、?件費の増加や本来の業務に?障を起こすケースが少なくありません。
    同社の「社宅管理代行サービス」を導?すれば、社宅に関する煩雑な事務作業から解放され、同時に管理窓口と貸主が同社に?本化されるため、賃貸借の個別契約の必要がなくなり、さらに?払先が?本化。企業様はタスク・コスト・リスクの全ての削減を実現させることができます。

求人会社情報

  • 設立

    2015年4月30?

  • 資本金

    72000000円

  • 従業員

    16名

  • 事業概要

    【事業内容】
    社宅サービス業
    不動産賃貸業
    【会社の特徴】
    同社は転貸借モデルを用いて、企業様の社員向け居住(借上げ社宅)を全国の不動産賃貸物件から社宅としてお貸し出しをするサービスを展開しています。
    借上げ社宅で煩雑とされている物件探し、入居手続き、締め支払いなどの経理手続き、問い合わせ対応、退去対応など、複雑な作業のフルアウトソーシングを可能にしています。今後は慢性的な人員不足にある、工場での外国人労働者へのニーズや働き方改革に伴う在宅勤務増加など社宅ニーズは高まります。また、都度対象近隣の賃貸物件を転借し、企業様に転貸するという転貸借モデルとなりますので、自由度の高い満足を得られやすい物件をご紹介できます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

前原康志
株式会社ワークポート
前原康志
コンサルタント歴 : 6年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 不動産系専門職 、 建築・設備・土木系技術者

5年後、10年後も転職してよかったと思えるようなお仕事を見つけられるようサポートさせていただきます 「今の会社の将来が心配…」
「果たして今の職場で自分の望むキャリアが描けるのか…」
このような悩みを抱えているものの、なかなか転職活動の一歩が踏み出せないという方も多いのではないでしょうか?
そういった方はぜひ一度ご面談にお越しください。
ご面談では求職者様のこれまでのキャリアを振り返り、将来的なキャリアプランも一緒に考えたうえで、5年後、10年後も転職してよかったと思えるようなお仕事を見つけられるよう親身にサポートさせていただきます。

私は建設・不動産業界の販売職やサービス職、営業職の転職サポートを担当しており、年間600名近い求職者様の転職活動のサポートをしてまいりました。
その中で身につけたノウハウを踏まえ、キャリアプランのアドバイスができることを強みとしています。まずはお気軽にご相談くださいませ。

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