求人ID : 403480133sz

社内SE

【東証一部上場グループ】社内情報システムの企画開発・運用/高い成長性と安定性

求人会社名:スター・マイカ株式会社

メンバー
400万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み 駅徒歩5分 年間休日120日以上 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社にて社内SEとしての業務をお任せいたします。

    【職務詳細】
    ■社内システム(グループウェア、業務システム)企画、運用管理、改修
    ■社内インフラの企画、運用管理
    ■ベンダーマネジメント等
    ■社内ITヘルプサポート(主にヘルプデスク業務を行うメンバーの業務管理)

    【直近のプロジェクト・実績】※進行中含む
    ■業務システムの刷新(社内データ共有方法の刷新、社内申請の電子化対応、売買取引業務フローのシステム化等)
    ■インフラ・セキュリティ(共有データのクラウド化、サーバのクラウド移行、回線リプレイス等)

    ★魅力ポイント★
    ■高い成長性
    2014年の売上高が139億に対し2020年の売上高が395憶円と約3倍です!
    ■働きやすい環境
    月の平均残業時間は17時間。産休・育休取得率は100%。
    ワークライフバランスも重視できる環境です。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■事業会社又は、SIerでの情報システム部門における経験者

    【尚可】
    ■コンサルティング会社でのシステム企画経験者

  • 年収

    400万円~550万円
    年収:400万~550万程度
    月給制:月額280000円
    給与:・経験、実績を考慮の上、選考を通して判断
    ■賞与:年2回 ※個人業績、会社業績に応じて支給
    ■昇給:年2回(1月・7月)※人事評価に基づき改定

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月 ※条件・待遇に変動なし

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー28F
    東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩3分

  • 勤務時間

    9時30分~18時30分(実働8時間)

  • 休日・休暇

    【年間休日122日】、完全週休2日制(土・日、祝日)、有給休暇10日~20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)※業務の関係上、土日に出社した場合は振替休日を取得します。

  • 福利厚生

    通勤手当、退職金制度、昼食代補助制度、従業員持株会、社長賞・永年勤続表彰など、資格手当(宅建など16種の資格が対象)、企業型確定拠出年金制度、昼食代補助制度、月間表彰制度、メンター制度 等
    喫煙情報:敷地内禁煙

  • フィットする人物像

    ・他部門とのコミュニケーション、折衝を円滑に行える方
    ・情報システムに関する業務を幅広く経験したい方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


     ■お勧めポイント!
     ・JASDAQスタンダード上場企業で安定した収益基盤!
     ・リベラルな雰囲気の社内は、とても「フラットで自由」!
     ・一人一人が尊敬し合い、自己研鑽し続ける社風!

  • サービス・特徴

    【同社の魅力】
    ■独自のビジネスモデルで、業績は堅実に増収増益を続けています。
    ■チームワークを重視し、互いを尊重するオープンでフラットな職場環境です。
    ■中古リノベーション市場は、人口減の国内で貴重な成長市場となっています。

    ※物件の仕入から保有、リノベーション企画販売、販売のための仲介業務に至るまでを一気通貫で行うことにより、グループシナジーを高めています。

求人会社情報

  • 設立

    2001年5月

  • 資本金

    3億円

  • 従業員

    158名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■リノベマンション事業■インベストメント事業■アドバイザリー事業

    【会社の特徴】
    不動産業界は、テクノロジー活用が遅れている業界の一つとされてきました。理由としては従来の独特な商習慣や年齢層が高いことによるITへの親和性の低さなどがあげられます。
    同社ではReTech(Real Estate × Technology)と呼ばれる不動産×テクノロジーの潮流を次の成長機会と捉えており、不動産売買取引のフロー/情報管理のシステム化やWebマーケティングへの積極投資など、不動産ビジネスにおける業務革新を進めようとしております。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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