求人ID : 403502745

設計施工

【東証一部上場企業グループ】基本転勤なし/働き方改革推進中

求人会社名:オムロンフィールドエンジニアリング株式会社

管理職 , メンバー
530万円~630万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社の注力領域であるエネルギーマネジメント事業に携わっていただきます。非住宅物件の省エネ・エネルギーの最適化に向けたエネルギー設備の詳細設計から施工管理業務を担当していただきます。

    【職務詳細】
    同社ではエネルギーコンサルから設計、施工、O&Mまでを一気通貫で手掛けています。営業・基本設計については原則SE部門が担当し、当該ポジションは詳細設計~施工管理を担当していただきます。

    【担当案件について】
    ・用途:工場を中心に病院、ビル、商業施設等
    ・規模:1案件あたり平均で1億円規模のプロジェクトです。
     半期で1~2件程度の案件を担当していただき、全体の工期としては、
     設計期間:2~3ヶ月、施工期間:3ヶ月程度のイメージとなります。

    ※働き方改革推進中企業です※
    グループ全体で働き方改革が進められています。具体的には、有給取得や労働時間削減目標が定められており、実現に向けた取り組みを実行中です。(一人当たりの年間総労働時間2000時間を今年度達成見込)。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 設計

  • 業種分類

    設備・プラント

  • 年齢

    26歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ※下記いずれかの経験、もしくは資格をお持ちの方
    ・受変電設備、高圧設備の施工管理経験をお持ちの方
    ・2級管工事施工管理技士
    ・2級電気工事施工管理技士
    【尚可】
    ・1級管工事、もしくは1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

    ※グループ内における注力領域の事業部です※
    エネルギーマネジメント事業は同グループの注力領域で、中期的に2倍成長を目指し現在人員強化中です。また、SDGsやカーボンニュートラルといった社会の流れや、10年間事業を行ってきた実績も相まって、病院や自動車、食品・薬品業界の顧客を中心に受注が増加しています。

  • 年収

    530万円~630万円
    年収:530万~630万程度
    月給制:月額243600円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月、12月)+業績連動賞与(3月)※2019年実績 5.64ヶ月
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒 153-0062東京都目黒区三田1-6-21
    JR・私鉄・地下鉄各線「目黒」駅より、徒歩7分

  • 勤務時間

    9時00分~17時30分

  • 休日・休暇

    ■年間休日123日■有給休暇10日~20日■夏季休暇■秋冬休暇■GW■慶弔休暇■特別休暇■リフレッシュ休暇■誕生日休暇■計画有給休暇(連続5日)※4週4休以上の休日の原則は守られています。

  • 福利厚生

    ■通勤手当:全額支給■家族手当:子1名1万2千円■住居手当:独身1万6千円/世帯有2万3千円■寮社宅:入社後、転居を伴う異動が発生した場合■退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)■社員旅行■保養所利用可■財形貯蓄制度■社員持株制度■報奨金制度■各種手当:出張手当、資格手当
    喫煙情報:敷地内禁煙

  • フィットする人物像

    ・関係各所と円滑にコミュニケーションを取れる方

  • サービス・特徴

    同社は、40年にわたり保守サービスを提供してきました。駅・道路・銀行・店舗・工場・一般のオフィスなど
    幅広いお客様にソリューション提案から設計、設置、保守まで行い、ワンストップでさまざまな問題を解決している企業です。
    また 鉄道・交通・流通など幅広い領域に渡る保守サービス、ソリューション提案から設計・保守・運用まで提供しています。
    安定稼働だけでなく、導入・運用コストの削減、生産性・安全性の向上といったお客様のさまざまな課題に対応しています。
    また6年前より新規事業として「省エネ提案」をスタートさせました。ビルや病院、学校などを中心に、
    『省エネ・創エネ・蓄エネ』を含めた最適なソリューションをご提供していて、エネルギー使用合理化の最大化を目指して、
    中長期にわたりお客様と課題や目標を共有し、共に悩み、解決していくパートナーを目指しています。

求人会社情報

  • 設立

    1970年

  • 資本金

    3億6000万円

  • 従業員

    1468名※2021年4月1日

  • 事業概要

    【事業内容】
    鉄道事業/交通事業/流通事業/金融事業/FA、製造業事業/IT事業/環境事業/パーキング事業/センシング&セキュリティ事業/AED(医療)事業
    【会社の特徴】
    同社は東証1部上場のオムロングループ会社として、創業から約50年近く人々の生活を豊かにしてきました。
    特徴として、保守サービスの提供のみならず、ソリューション提案から設計・保守・運用までをフルサポートしています。
    そのため安定稼働だけではなく、例えば導入・運用コスト削減、生産性・安全性の向上といった顧客の様々な課題に対しても、
    ワンストップで応える事ができます。また、何か一つの手段に特化するのでなく、
    「省エネ、創エネ、蓄エネの組合せに最適制御を加えたスマートなエネルギーマネジメント」により
    お客様へ最適なエネルギー利用策を提供し、CO2排出量削減など地球環境負荷の軽減を実現しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

前原康志
株式会社ワークポート
前原康志
コンサルタント歴 : 6年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 不動産系専門職 、 建築・設備・土木系技術者

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そういった方はぜひ一度ご面談にお越しください。
ご面談では求職者様のこれまでのキャリアを振り返り、将来的なキャリアプランも一緒に考えたうえで、5年後、10年後も転職してよかったと思えるようなお仕事を見つけられるよう親身にサポートさせていただきます。

私は建設・不動産業界の販売職やサービス職、営業職の転職サポートを担当しており、年間600名近い求職者様の転職活動のサポートをしてまいりました。
その中で身につけたノウハウを踏まえ、キャリアプランのアドバイスができることを強みとしています。まずはお気軽にご相談くださいませ。

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