求人ID : 403509528sz

サービス開発ディレクター

100年に一度の教育変革というタイミング!今やることで日本の当たり前を作る!

求人会社名:ライフイズテック株式会社

メンバー
600万円~

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み 駅徒歩5分 年間休日120日以上 資格取得支援制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社にてサービス開発ディレクターとしての業務をお任せいたします。

    【職務詳細】
    同社の10万人が利用する公教育向けプログラミング教育プロダクト<Life is Tech ! Lesson>の成長をリードするディレクターの募集をします。
    ■ Lifeistech!Lessonのグロースハック計画作成
    ■ 教員、生徒からのInsightを元に具体的な課題抽出と施策の決定
    ■ 短期と中長期でのPBL整理と推進

    【Life is Tech ! Lesson 開発の背景】
    令和3年度より全面実施となった新学習指導要領により、中学校でのプログラミング学習領域が拡大されたことを受け、自治体・学校での対応が迫られています。そこで同社は、自治体内での学習内容に差が出ないようEdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全ての学校に導入する動きを加速させております。

    【同プロダクトの特長】
    ■コーディングを楽しく学べる:エピソードに合わせて、課題が出題、作品作りを通して学ぶ
    ■プログラミング必修化を背景にした中学技術科、高校情報科の新学習指導要領に対応

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア) > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア)

  • 業種分類

    学校・教育

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■ソフトウェアプロダクトの開発ディレクション業務
    ■開発に関するエンジニアとのブリッジと基本的な開発知識
    ■アジャイル型マネジメントへの理解と経験
    ■Saas型サービスのリリース・運用などの一通り運営した経験

    【尚可】
    ■公教育領域に対するICTプロダクトの開発・運用経験
    ■グロースハックに関する知識と実務経験
    ■エンジニアリング、UXに関する知識
    ■プロダクトオーナー(サービス 責任者)としてサービスを成長させた経験

  • 年収

    600万円~
    年収:600万~600万程度
    月給制:月額450000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:業績賞与
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F
    東京メトロ南北線「白金高輪」駅 出口4より徒歩5分

  • 勤務時間

    10時00分~19時00分

  • 休日・休暇

    年間休日120日、完全週休2日制(土、日)、祝日 、有給休暇

  • 福利厚生

    通勤手当支給、通信手当、コーヒー飲み放題、漫画スペース、書籍購入補助制度 など
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ■セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    【Life is Tech ! Lessonができること】
    ・教材が先生役
    教材中のキャラクターが先生役を担うので、はじめての先生でも簡単に授業ができる。教材が完成されているので、授業の準備に時間がかからない。
    ・楽しく学べてモチベーションが継続
    従来型の教科書のように知識を一方的に伝達するのではなく、行ったことが即時に反映されるので「できた!」を実感しやすい。教材にストーリーがあるので「ゲームを遊ぶ」かのように学習を進めることができる。
    Life is Tech ! Lessonを全国の学校に導入することで、ITを楽しみながら率先して学ぶ中高生が増えていくことを想像してみてください。きっと日本の未来は明るいはずです。

求人会社情報

  • 設立

    2010年7月

  • 資本金

    5億1848万円

  • 従業員

    33名

  • 事業概要

    【事業内容】
    オンラインプログラミング教育ゲームサービスの開発・運営
    プログラミング・IT教育キャンプ/スクールの企画・運営

    【会社の特徴】
    「IT×エンターテイメントの力で教育を変革し、中学生・高校生の可能性を最大限に伸ばす会社」
    “中高校生”向けプログラミングキャンプ/スクールを企画・運営しています。

    世界で活躍するプロサッカー選手、本田圭佑氏がエンジェル投資家としてはじめて投資したスタートアップ企業です。
    ★2014年:Googleによる世界のICT教育組織に与えられる賞を受賞
    ★2016年:英国・ロンドン「EdTechXEurope2016」のグローバル・オールスターズアワード グロース部門優勝
    ★2018年:経産省主導のスタートアップ支援プログラムJ-Startup「特待生」として認定

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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