【北海道】人事マネージャー

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 管理職・マネージャー U・I ターン歓迎 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分

• 仕事内容

  【職務概要】
  同社の人事マネージャーとして勤務していただきます。
  
  【職務詳細】
  採用活動（媒体選定、面接～採用）、人件費予実管理、予算計画、労働環境の整備・維持に伴う検討及び実行、各種レポート作成、外国人雇用受け入れ対応、人材の教育・育成体制の構築・運用、組織活性化の為の企画立案・実行、社内イベント計画などに従事していただきます。
  
  ■働く環境
  同社の社員の約7割は中途入社です。20～50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。
  ■同社の強み
  小樽マリーナのヨットハーバーに簡単にアクセスできるこの戦略的なロケーションで、石狩湾の壮大な景色と暑寒別岳の地平線を眺めることができ、日常的で優雅なリゾートライフから離れた特別な瞬間を提供します。
  また、海と山に囲まれた北海道小樽は、豊かな土と海に恵まれ、海で採れた魚介類を使った寿司や、地元の果物や乳製品を使ったスイーツなどを使った絶品料理を提供します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  ホテル・旅館

• 年齢

  ～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・人事業務5年以上の経験がある方
  ・マネジメント3年以上の経験がある方
  ・人事領域でのマネジメント経験がある方
  ・ビジネスレベルの英語力がある方
  ※本社とメールでのやり取りが多いため、英文メールの読解力／作成能力が必要です。
  
  【尚可】
  ・外資系企業での就業経験がある方

• 年収

  480万円～600万円
  年収:480万～600万程度
  月給制：月額400000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：会社の業績による
  ■昇給：給与改定年1回

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  北海道

• 勤務地（市区町村）

  小樽市

• 勤務地（詳細）

  北海道小樽市築港11-3
  
  JR函館本線「小樽築港」駅徒歩5分

• 勤務時間

  9時30分～17時30分

• 休日・休暇

  週休二日制（土日）、有給休暇、慶弔休暇

• 福利厚生

  家賃補助制度あり（35歳以下、規定あり）、社員食堂、婚礼・宴会紹介報奨金制度、社員表彰制度、社員割引制度、隣接商業施設割引利用制度あり
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ・人を大切に考えられる姿勢と経営視点がバランスよくある方
  ・問題解決力のある方

• サービス・特徴

  ■グランドパーク小樽の特徴
  客室の広さは小樽市内随一。全室32平米以上の広さと海や山の素晴らしい眺望を誇り、最上階にはオーシャンビュースイートルームもあります。
  また、多彩なレジャースポットを近隣に控え、スキーやゴルフ、クルージングなど四季それぞれのアクティビティを楽しむにも最適なロケーションです。
  北海道最大規模の商業施設「ウイングベイ小樽」に直結し、映画館、ジム＆プール、大型書店、ショッピングモールなど、天候に左右されない様々なアミューズメントを楽しむことができます。
  ■アクセス
  ＪＲ小樽築港駅や札樽自動車道・小樽ICに近く、小樽市内や近隣観光に便利。札幌や新千歳空港など、各方面からのアクセスも良好です。

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