求人ID : 403507762sz

インフラエンジニア(PL、PM候補)

私服勤務可!月平均残業10H以内!インフラ全般のPM、PLにチャレンジできる!

求人会社名:株式会社スリー・イー

メンバー
420万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み 年間休日120日以上

  • 仕事内容

    【職務概要】
    自社内案件にて、PM・PLポジションを担当していただきます。
    ご経験に応じて、要件定義や設計・構築など上流フェーズをお任せします。

    【職務詳細】
    ご経験やご希望を聞かせていただき、お任せするプロジェクトを決定します。
    エンド企業・大手Sler/Nler案件がメインです。
    メンバー管理などのマネジメントスキルも習得可能です。

    【案件例】
    某運輸業/新規バックボーンの設計・構築及び検証、移行設計
    某金融業/プリペイドカードシステム基盤の新規ネットワーク構築
    某政府機関/動画配信システム サーバ構築
    某金融業/OA Webアクセス・メールセキュリティ基盤構築

    上流工程案件多数。提案から顧客折衝など幅広い範囲を経験し、ゆくゆくは、アカウント(顧客)担当としてご活躍いただくこともできます。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(通信・ネットワーク系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    20歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・インフラエンジニアとして3年以上の経験(SES経験も可)

    【尚可】
    ・インフラエンジニアとして5年以上の経験

    <組織風土>
    約30名の自社内案件チームに配属予定です。
    オフィスの雰囲気は、広々としていて清潔感があり、実機も完備しております。
    社員同士の関係性が良く、コミュニケーションも活発。
    年齢や性別関係なく意見を発信しやすい環境です。

  • 年収

    420万円~650万円
    年収:420万~700万程度
    年俸制:月額350000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:なし ※年俸制のため
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期 
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都品川区北品川1丁目3-12 第5小池ビル6F
    JR山手線等「品川」駅から徒歩10分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    ■完全週休2日制(かつ土日祝日) ■有給休暇10日~20日 ■休日日数122日
    ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇(結婚、産前、産後、育児、介護、その他慶弔休暇)

  • 福利厚生

    ■定期健康診断(年1回)■部活補助金制度(部活動発足可能、部費も支給)■社内交流補助金制度■福利厚生施設の割引利用制度■バースデープレゼント(配偶者、子供含む)■イベント(花見、BBQ、ハロウィン※1~2ヶ月に1回、会社経費) 等
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・チームワークを大切にできる方
    ・柔軟な考え方、行動ができる方

  • サービス・特徴

    ~社会問題を解決し、自身も成長する仕事~

    IoT化が進む現代社会において、よりエンジニアの需要や技術案件のニーズは高まっております。しかしながら日本の人口推移はそのニーズに反比例するように減少の一途をたどっており、それに並ぶようにエンジニア不足も大きな社会問題となっております。

    それだけ世の中が必要としているエンジニアを、ゼロから育成し、世に出している同社は、事業を立ち上げてから毎年増収増益で、今後も更なる拡大が見込まれています。成長機会の多い環境で、ビジネススキルを磨くことができます。

求人会社情報

  • 設立

    2003年11月

  • 資本金

    1200万円

  • 従業員

    767名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■IT教育事業■営業代行業務■各種インフラコンサルティング業務■マーケティング業務■WEBデザイン企画・制作事業(自社開発、受託開発)
    【会社の特徴】
    同社の理念、3つの「E」の中には「Entrepreneurship」(企業家精神)、「Education」(教育)「Environment」(環境)という3つの理念が込められています。今の日本の社会に求められるのは、技術力に加えてリーダーシップを持った人材です。「全員がリーダーシップを持ち、常に現状に満足する事無く、成長し続けるエンジニア集団を育成する事によって社会に役立ちたい!」そんな想いから、同社は設立されました。その中でも今最も成長しているネットワーク技術の分野が同社のメインフィールドになり、インフラの構築からその後の運用・保守まで手がけています。また顧客のニーズが拡大しており、事業拡大に伴い積極採用を開始しました。学歴や社歴に関係なく若手社員でもリーダーを務め、会社の発展、事業の推進につながる意見やアイデアはドンドン吸い上げて形にしていきます。現在はグローバル展開のニーズの急増に伴い、バイリンガル人材の採用にも力を入れ、いち早く世の中のニーズに応えられるような体制を構築しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

この求人に関連するスキルで検索



似ている求人を探す

求人検索をする
  • インフラエンジニア(PL、PM候補)

    私服勤務可!月平均残業10H以内!インフラ全般のPM、PLにチャレンジできる!

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。