求人ID : 403505715

【愛知】開発部門のリソース管理、予算策定・管理

大手企業ならではのグローバルでスピード感ある業務を体験できます!

求人会社名:三菱自動車工業株式会社

管理職 , メンバー
364万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 フレックス勤務 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    開発に関わる業務の内、主に開発リソースの管理、予算の策定/管理をご担当頂きます。

    【職務詳細】
    <部概要>
    開発部門における経営4要素「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」をマネジメント
    ・開発部門の経営計画(中期計画、年度計画他)並びに各予算の策定及び管理
    ・開発業務に必要な設備/装置、オフィス環境の整備
    ・国内外開発関連会社の経営計画の立案及び管理
    ・技術情報管理

    <やりがい・成長できる点>
    ・大変革期にある自動車業界の中で、開発部門の組織マネジメントを通じ
    組織上の課題抽出や解決策提案を行うことができる
    ・エンジニアが働きやすい環境を提供することで、間接的に商品(クルマ)の開発に携わることができる
    ・自動車会社の開発部門の組織マネジメントに関われる
    ・経営幹部目線での課題解決に関与できる

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 経営企画

  • 業種分類

    自動車・自動車部品・輸送用機器

  • 年齢

    30歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・企画部門/管理部門/経理部門等でのリソース計画/管理、または予算計画/管理の実務経験
    ・PCスキル(Excel・PowerPoint)※資料作成/データ集計に必要

    【尚可】
    ・上記必須要件のものづくりメーカーにおける経験
    ・Excelのマクロ開発経験

    <採用背景・目的>
    自動車業界は100年に1度の大変革期にあり、国内市場においてもCASE(コネクト、自動運転、シェアリング、電動車両)への対応を強化・促進していく必要があります。開発業務に必要なリソース(ヒト・モノ・カネ)を適切に管理し、効率的に開発業務が遂行出来る環境を提供する為、組織マネジメントを積極的に推進していくメンバーを募集しています。

  • 年収

    364万円~550万円
    年収:364万~800万程度
    月給制:月額250000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    愛知県
    愛知県岡崎市橋目町中新切1番地
    愛知環状鉄道「北野桝塚」駅 車7分

  • 勤務時間

    フレックスタイム制 標準労働時間8時間
     (標準労働時間帯:8時30分~17時30分)

  • 休日・休暇

    週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)など ※年間休日121日

  • 福利厚生

    社宅・独身寮完備、通勤手当、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)、三菱車割引購入制度、資格手当 など
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    《おすすめポイント》
    ◎独自技術で挑戦し続ける同社!
    特に環境対策の新技術・走行性能を両立する次世代技術開発を推進中!
    世界屈指の電動車両技術でより良い未来を創造します!

    ◎ダイバーシティ促進中!
    女性社員キャリア形成支援のための制度多数!
    もちろん育児支援、介護支援も充実!!

  • サービス・特徴

    ~新しい技術、それを活かす斬新な発想で次世代のクルマづくりにチャレンジ~
    三菱自動車は2009年、量産EV“i-MiEV”をデビューさせて以来、EVの分野において先駆者的なポジションにあります。2013年には、EVから派生させて独自に開発したPHEV(プラグインハイブリッドEV)、“アウトランダーPHEV”を発売。今後も、次世代EVを見据えて、電池の大容量/高性能化、電動システムの高効率化/合理化を進め、さらには、力強くスムースな加速といった「走る歓び」を磨き上げるなど、量産EVのパイオニア的存在である三菱自動車ならではの技術を進化させていきます。
    クルマを取り巻く技術やサービスも大きく変化している中で、これまでの概念にとらわれない新しい技術に挑み、それを活かす斬新な発想を求め、次世代のクルマづくりにチャレンジしていきます。

求人会社情報

  • 設立

    1970年4月22日

  • 資本金

    2843億8200万円

  • 従業員

    単体:13033名(連結:29555名)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入
    【会社の特徴】
    「人とクルマ、社会とクルマ、地球とクルマの新しい時代を拓くために」同社の自動車は挑戦し続けています。
    走行中のCO2排出をゼロへ、地球温暖化防止に貢献するEV(電気自動車)の世界展開。軽自動車で培った技術を存分に活用した、
    燃費性能にすぐれた新しい小型車の開発や、世界の環境基準をクリアしながら、走りの楽しさにあふれた同社ならではの
    小型SUVの投入は新しいクルマの価値を創造しています。
    「クルマを通じて、人・社会・地球との共生を目指し、走る歓びと地球環境への配慮を両立させた独自のクルマづくりに取り組む」
    同社はこの約束と決意を胸に、これからも時代を先駆けるクルマ作りに挑み続けています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

笠松隆洋
株式会社ワークポート
笠松隆洋
コンサルタント歴 : 13年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【コンサル歴13年】『明るい未来を一緒に見つけましょう』をモットーに取り組んでおります。 ワークポートに入社してから13年間にわたり
ハイクラス層からメンバー層まで数多くの求職者の明るい未来を一緒に考え、
一緒に可能性を探して参りました。
その結果、大手上場企業からベンチャー企業に至るまで実績を残すことが出来、
業界、職種にこだわらず成果を上げることが出来ております。

また、東京、大阪、福岡と3拠点の立ち上げを経験する事により、
文化の違いも含め様々な経験をしてきている事も私の強みと言えます。

私自身も上場企業からベンチャー企業への転職を経験していることから、
各々のメリット、デメリットも熟知しております。
是非、一緒に『明るい未来』について、本音で語れればと思います。

この求人に関連するスキルで検索



似ている求人を探す

求人検索をする
  • 【愛知】開発部門のリソース管理、予算策定・管理

    大手企業ならではのグローバルでスピード感ある業務を体験できます!

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。