求人ID : 403483710sz

DSP開発部部長

◎東証マザーズ上場/福利厚生充実/豊富なキャリアプラン有

求人会社名:株式会社ジーニー

メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 土日祝日休み 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社のDSP開発部部長として、業務を行っていただきます。

    【職務詳細】
    エンジニア視点でのエンジニア組織戦略策定と遂行に関する業務全般
    ・ビジネスに加え技術視点での事業推進
    ・経営戦略とエンジニアリングの橋渡し
    ・チームのパフォーマンスを最大化できる環境づくり

    入社後に取り組む業務
    ・エンジニア部門における成果の最大化と教育、育成、評価、
     1on1実施(メンバーの評価、査定、キャリア設計支援)
    ・開発チームのモチベーション向上へ向けた取り組みの実施
    ・予算管理
    ■技術的観点での開発管理
    ・技術の調査及び検討
    ■業務効率の向上
    ・他部署との連携が必要な部分の業務フロー策定、コンフリクトの解消
    ・グループ内の業務効率向上の施策検討、実施

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア) > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア)

  • 業種分類

    広告・デザイン・イベント

  • 年齢

    24歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・ビジネス視点を持ち開発のリード経験
    ・エンジニアチームの中長期組織戦略策定と遂行に関する業務全般の経験
    ・エンジニア評価制度の改訂検討や管理経験
    ・エンジニアチームメンバーの育成支援経験
    ・エンジニアチームと他チームとの連携構築経験
    ・ネット広告の知見をお持ちの方

    【尚可】
    ・エンジニア組織の責任者経験
    ・アドテク開発経験

  • 年収

    500万円~750万円
    年収:500万~1000万程度
    月給制:月額350000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(4月、10月)
    ■昇給:年2回(4月、10月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階
    JR山手線「新宿」駅徒歩15分

  • 勤務時間

    10時00分~19時00分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日休暇、有給休暇、GW休暇、夏季・冬季休暇、誕生日休暇(本人+恋人1人まで)、生理休暇、産前産後休暇、育児及び介護休業、看護休暇、慶弔休暇、他

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、交通費全支給 、書籍購入補助(半期30000円まで)、リフレッシュ手当(毎月5000円まで)、家賃手当、資格・語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制)、働くパパママ支援制度、リフレッシュ休暇制度、部活動手当、その他社内イベント(毎月の懇親会等) など
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


       【オススメポイント】
       ・リクルート出身のメンバーが立ち上げた会社で、
        年間の売上成長率は762%!
       ・どんな会社から転職してきても給料が下がった人は
        一人もいません!
       ・福利厚生充実!

  • サービス・特徴

    国内圧倒的シェアの「GenieeSSP」をはじめ、「DSP」「DMP」「マーケティングオートメーション」といったプロダクトを自社開発しているベンダーです。また、監査法人トーマツが実施しているテクノロジー企業ランキングプログラム
    「日本テクノロジーFast50」で、2016年に4位(過去3決算期の売上高成長率459.2%)を受賞しました(4年連続受賞)

    ★仕事も全力ですが、イベントごとも全力で取り組みます★
    新年会・忘年会・ハロウィーンをはじめとした季節イベントでは、部署や役職に関係なく盛り上がります。
    また、家賃補助・資格取得補助・書籍購入補助といった基本的な福利厚生に加え、マッサージ手当や部活動補助、東京ディズニーリゾートペアチケット等もあります。

求人会社情報

  • 設立

    2010年4月

  • 資本金

    15億3100万円

  • 従業員

    264名(連結、2020年3月末現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■インターネットメディア事業■インターネット広告代理事業

    【会社の特徴】
    【アドテクノロジーで世界を変える】最先端広告ビジネスに挑む急成長アドテクベンチャー

    主力事業であるインターネットメディアの広告収益最大化プラットフォームが国内トップクラス規模へ拡大し、現在、アジアNo.1を目指し成長中です。

    海外拠点は「シンガポール」「ベトナム」「インドネシア」「タイ」の4か国5拠点あります。
    成長著しいアジアにおいても、日本の高い技術力を活かし、現地企業様の広告収益最大化に取り組んでいます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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