【京都】コードマスタ統制・MDM導入

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 語学（英語）を生かす フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  グローバル全体でのコードマスタ統制及びMDM管理の実現に向けて、ビジネス部門の経営者・現場メンバー、グローバルの各地域IT部門と協議し、各事業部のアプリケーション／業務プロセス横断での全社視点でのコードマスタの要件定義、設計業務をお任せします。
  
  【職務詳細】
  ●マスタ運用プロセス・アプリの標準化の実現に向けたIT戦略・企画・実行・成果創出までの一連の業務。
  
  ●中長期でのグローバルデータ標準化・ガバナンスの実現に向け、経営・事業に貢献できるコードマスタ統一戦略・企画を立案、また、業務メンバーと連携して導入計画を立案する。
  
  ●グローバルな各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、ITガバナンスの実行を図る。
  
  【使用ソフト／ツール】
  SAP S4 HANA／MDM製品

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 社内IT ＞ 情報システム企画・社内SE

• 業種分類

  自動車・自動車部品・輸送用機器

• 年齢

  ～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】※下記いずれか必須
  ■マスタデータマネジメントの施策、並びにMDMツールの構築・導入経験
  ■サプライチェーン全般の業務知識、経験（メーカー／コンサル不問）
  ■TOEIC600点程度の日常会話レベルの英語力（※必須）
  
  【尚可】
  ■SAPの製品知識・導入経験
  ■グローバルプロジェクトにPM／PLとして携わったご経験
  ■一定規模のメーカーでのご経験
  ■コンサルティング業界でのご経験
  
  【仕事のおもしろさ・やりがい】
  改善ではなく変革を実現するプロジェクトを企画、推進できる経験ができ、構想段階のプロジェクトなので立ち上げ、実行、定着までの一連のプロセスを味わえる醍醐味があります。

• 年収

  550万円～750万円
  年収:550万～850万程度
  月給制：月額390000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回（6月、12月）
  ■昇給：年1回（4月）

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：6ヶ月（条件の変更なし）

• 勤務地

  京都府

• 勤務地（市区町村）

  京都市下京区

• 勤務地（詳細）

  京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801 オムロン京都センタービル
  JR京都線「京都」駅より徒歩5分

• 勤務時間

  9時00分～17時30分（※一部の拠点： 8時30分～17時00分）／フレックス制度あり

• 休日・休暇

  年間休日124日、週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（18日～25日）

• 福利厚生

  通勤手当、住宅手当、住宅融資制度、寮・社宅あり（寮・社宅は入居条件あり）、財産形成貯蓄制度、一般貸付制度、共済会、保養所、企業内保育所、育英支援金／育英支援一時金、退職金制度、再雇用制度、ニューライフチャレンジ支援制度
  喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

• フィットする人物像

  ●セルフスターターな方

• サービス・特徴

  オムロンと聞くと、血圧計や体温計、体重体組成計（体脂肪計）などの健康医療機器メーカーを思い浮かべる方も多いかもしれません。
  しかし、健康医療機器を扱うヘルスケア事業での売上比率は全体の約11％。
  実は、売上の約40％を占める主力事業は、工場の生産の自動化を支えるセンサ、スイッチ、リレーなどの豊富な製品を提供している、制御機器・FAシステム事業です。
  その他にも、身の回りの家電製品や車などに組み込まれている電子部品や、鉄道向けシステム（自動改札機、券売機）など様々な分野でオムロンの技術は活躍しており、生活を支えています。

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