土日祝日休み 年間休日120日以上 フレックス勤務 リモートワーク
【職務概要】ACADEMY事業のTECH人材育成サービスにおける、特にエンジニアブートキャンプ(エンジニア向け育成)のソリューションセールスをお任せいたします。【職務詳細】■誰に:各業界のリーディングカンパニー ■何を:エンジニアブートキャンプ(エンジニア向け育成)■手法:ソリューションセールス(新規/既存)クライアントが目指す「テクノロジー組織」を実現するため、人材要件の定義・育成カリキュラムの構築・育成サービスの運用までの各種ソリューションをワンストップで提供します。~~~~~具体的には~~~~~・リード獲得・アポイントでの課題ヒアリング、企画した研修内容の提案※研修内容の企画は、研修企画担当に相談しながら決めます。・クロージング、契約締結・研修の全体スケジュールの確認、調整・受講者へのオリエンテーションの実施
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コンサルティングファーム・シンクタンク
~35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・IT業界への営業経験、またはSIerなどでの営業経験のある方 または、営業とエンジニアをともに経験されている方・セールスとして成果にコミットメントする意思がある方・エンジニアや、ITに興味 があり、今後学習する意欲のある方【本ポジションの魅力】☆エンジニア育成の知識を学べる:エンジニア育成には、最新の技術に関する一定の理解が求められます。そういった知見がない方でもキャッチアップいただけるよう、 エンジニアの特性、技術、エンジニア組織に関してなど、1から学ぶ支援をしっかりとさせて頂きます。☆顧客満足度の高い商材:研修は顧客の課題に合わせ、カスタマイズして設計します。講師はシリコンバレーやGoogleなどで活躍するトップエンジニアがメインです。エンジニアが最新の技術をしっかりと使える状態になることを、手厚いフォローで支援しているので、顧客からの満足度は非常に高く、自信を持って売れる商材です。
600万円~850万円 年収:600万~950万程度月給制:月額416600円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:年2回
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
東京都
港区
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル(本社拠点)※就業場所は、基本的に自由です(原則リモートワーク)東京メトロ半蔵門線「青山一丁目」駅徒歩7分
フレックスタイム制(コアタイムなし)
年間休日126日(2020年度実績)、週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇
リモートワーク一時金(環境整備支度金として)、交通費支給、休日勤務手当、深夜勤務手当、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターターな方
▼~TECH PLAY ACADEMYについて~▼(研修内容は大きく分けて2つ)【エンジニアブートキャンプ】最先端のテクノロジーを活用できる エンジニアを育成 すべく、シリコンバレーや、googleなどのトップエンジニアを講師とし、最新言語や、AI学習などに関する実践型の研修を行います。またIT企業の新卒向けの研修も担っております。【デジタルイノベーター】非エンジニア職に対し、テクノロジー活用の重要さや、その仕組みなどを学んでもらう研修です。
2019年4月1日
5500万円
150人
【事業内容】■新規事業創造■オープンイノベーション推進■管理並びにそれに付帯する業務【会社の特徴】【今後について】人材派遣や人材紹介、求人メディアなどの各種人材サービスを、多くの個人・法人のお客様に提供してきました。これからは、既存サービスを拡充させるだけではなく、テクノロジーや世界中の様々な人々との共創を通じてアップデートしていくことにチャレンジしていきます。【同社だからできること】国内外で多くの個人・法人のお客様にサービスを提供しているからこそ、様々な試行錯誤ができます。今後はますます、グループ内外、国内外を問わず、志を共にする方々と一緒に、世界を変えるような挑戦をしていきたいと考えています。そして、同社はそれを加速するための場所でありたい、と考えています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
一度、お話を聞かせていただければと思います。 転職コンシェルジュのお仕事をさせていただいて、強く実感することは、転職の成功は入社してから5年後、10年後に自分の人生に自信を持っていられるかということだと考えています。◆自分の市場価値を上げたい◆働き方の改善をしたい◆年収を上げたい◆キャリアチェンジをしたい現在、上記のようにやりたいことが定まらず希望が漠然としている状況でも、その先を見据えることで、見えてくるものがあります。転職理由や、叶えたい条件は人それぞれのご事情があるからこそ一度、お話を聞かせていただければと思います。みなさんの理想の将来像に近づくために今回の転職で何が最善の選択なのかぜひ一緒に考えさせてください。
【リモート】コンサルティングセールス(TECHPLAYACADEMY)
【IT×教育】~事業成長に大きく寄与するIT人材の育成に貢献するセールス~
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