求人ID : 403483350

【神奈川】Javaエンジニア

東証一部上場のグループ企業にて安心したキャリア形成!福利厚生充実!

求人会社名:株式会社アウトソーシングテクノロジー

管理職 , メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 社宅・家賃補助制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    Javaエンジニアとして幅広い業務をお任せします。

    【職務詳細】
    ECショッピングサイト構築を担当しているプロジェクトへの、アサインを想定しています。
    大手ネットスーパー事業におけるWEBシステムの新規開発プロジェクトとなり、膨大なデータを扱うため、基本的な技術力だけではなく、最終的にはパフォーマンスチューニングの技術も身に付けることが可能です。

    同社が担当している工程は詳細設計、製造、単体テスト、結合テストです。今までのご経験を鑑みて、担当いただく工程を設定します。

    【具体的な業務内容】
    ・ 製造~結合テストのいずれかの工程を担当いただきます。

    【魅力】
    今回のプロジェクト以外にも多数、進行しているプロジェクトがあります。
    ※原則、転居を伴う転勤はありません
    幅広く、希望に沿ったプロジェクトの調整が可能です。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    業務請負

  • 年齢

    23歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・Javaを使っての何らかの業務経験(年数や工程は問いません)
    ・上記以外のWEB・オープン系言語における実務経験

    【尚可】
    ・メンバーマネジメントとのご経験
    ・クライアント折衝のご経験
    ・詳細設計のご経験


    【こんな方にピッタリ】
    ・最新技術に携わりたい方
    ・様々な案件に携わり、幅広い経験をしたい方

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~600万程度
    月給制:月額240000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    神奈川県
    神奈川県(プロジェクト先により異なります)
    ※プロジェクト先により異なります。

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分(実働8時間)

  • 休日・休暇

    <年間休日日数:120日>シフトカレンダー、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇(6ヶ月後から年10日付与)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、交通費全額支給、残業手当(1分単位・全額支給)、家族手当、家賃補助(規定有)、転居費用(全額会社負担)、帰省旅費、赴任手当(月5万円)、休日出勤手当、出張手当、確定拠出年金制度、慶弔金制度、借上社宅制度、定期健康診断、Happy Anniversary Plan、提携保養所
    喫煙情報:配属先により異なる

  • フィットする人物像

    ・自ら考え、行動に移せる方
    ・周りとコミュニケーションを取りながら業務を進めて行ける方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

     【おすすめポイント】
    ■受託案件を増やしています
    ■PL/PMポジションもやる気次第でチャンスが豊富!
    ■研修制度も充実しており、経験の浅い方でも安心して就業可能!
    ■社員の意思を尊重し、満足・メリットのある案件を優先してます
    ■希望かなえられる環境で自由度が高いです。
    https://hikoma.jp/ostech-online-magazine

  • サービス・特徴

    同社では、エンジニアの方々が安心して、長期就業を行っていただくために様々な制度を整えています。
    ▼人事考課制度
    目標達成が、適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度です。
    長期的なキャリアパスが描けるよう、等級制度の導入や等級制度により、エンジニアの役割・行動の定義を行っています。
    ▼キャリアドック制度
    目標の設定、査定についての面談を年2回、直属の上司と実施します。さらに「キャリアについてのアドバイスが欲しい」「頑張っているけれど不安がある」などをフォローするために、随時、キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップ、スキルアップに関する相談をすることが可能です。

求人会社情報

  • 設立

    2004年12月

  • 資本金

    4億8365万4千円

  • 従業員

    13975名(2021年6月時点)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■R&Dに特化した【機械/電子/電気/ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負※次世代自動車/デジタル家電/医療機器の研究開発、生産、技術開発など■職業紹介業務(専門職の職業紹介)
    【会社の特徴】
    同社は「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。

    最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。
    エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、
    エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。
    また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

飯倉研吾
株式会社ワークポート
飯倉研吾
コンサルタント歴 : 7年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【新鮮な情報の提供】【誠実な対応】 を心がけて、精一杯ご支援させていただきます。 弊社が強みとしていたIT・インターネット・ゲーム業界はもちろんのこと
IT領域以外のすべての業界を網羅する新規事業部の立ち上げや教育事業の立ち上げに参画していた経験から幅広い業種・職種の転職支援に携わっております。

・面接対策情報
・異業界への転職事例
・年収アップの転職事例
・神奈川県内の転職市場
・企業様、求職者様、双方の視点から見た最新の転職市場

などの情報をお伝えさせていただき
皆様の転職活動がより良いものとなるよう
尽力させていただきたいと思います。

変化の多い昨今の転職市場だからこそ
皆様に少しでも安心して転職活動を行っていただけるように
【新鮮な情報の提供】【誠実な対応】
を心がけて、精一杯ご支援させていただきます。

すぐに転職活動をスタートさせたい方だけでなく
現時点では転職すべきかどうか悩んでいる方も
大歓迎ですので、お気軽にご連絡ください。

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