求人ID : 403511048sz

社内SE(インフラ、ヘルプデスク、監査、企画、運用担当)

M&Aのトップクラスの同社を内部から支える重要なポジションをお任せします

求人会社名:株式会社日本M&Aセンター

管理職 , メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 管理職・マネージャー 土日祝日休み 駅徒歩5分 資格取得支援制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    今後のデジタル活用、生産性向上に向けたIT整備をしていくための募集となります。TeamsやZoomを導入し、同社全体の生産成功率に繋げています。上記のツールどちらともシステムからの企画・提案から始まったもので、必要と思うツールはどんどん企画・提案できる環境です。

    【職務詳細】
    <企画系>
    ・情報インフラ(社内サーバー、ネットワーク)の企画・運用・管理
    (ルータ等の設定は外部ベンダーが実施)
    ・WEBシステム・アプリケーションの企画・選定、運用、管理 (基本的にベンダーコントロールが中心)
    ・各種小規模システム(クラウドシステムなど)の検証、導入
    <監査系>
    ・情報セキュリティ施策の企画・運用・管理
    ・ISMSの運用、セキュリティ監査、規約作成・メンテナンス
    ・他部署が導入するシステム(小規模クラウドサービス)の導入前監査
    <管理系>
    ・社内ユーザーへのヘルプデスク
    ・PC等情報機器、アカウント管理、ソフトウェア選定・管理

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】を
    ・システム管理経験orSIerでのエンジニア経験
    ・仕様書作成能力がある方
    ・複数プロジェクトを同時に遂行した経験、能力
    ・Office365の経験、システム設定など運用経験

    【尚可】
    ・情報セキュリティ施策、監査等
    ・公開WEBシステムの経験、セキュリティ知識
    ・プログラミング経験

  • 年収

    500万円~750万円
    年収:500万~800万程度
    月給制:月額333340円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング 24階
    各線「東京」駅より徒歩5分

  • 勤務時間

    9:00~17:30

  • 休日・休暇

    週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇2日間、年末年始休暇、有給休暇10日~20日

  • 福利厚生

    退職金制度、 資格取得支援制度、ベネフィット・ワンリゾートホテル会員権、 社員旅行、慶弔金制度、各種専門書籍購入費全額補助
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


    ・業界唯一の東証一部上場で、中小企業M&Aのリーディングカンパニーとして独自のポジションを築いています!
    ・給与水準も高く、福利厚生も非常に充実しています!

  • サービス・特徴

    経営者が今、最も深刻に抱えている悩み、「後継者」問題。その廃業を回避し、事業を継続させる手段としてM&Aが注目されています。大手企業の経営戦略だと考えられてきたM&Aが今、中小企業や個人事業主でもM&Aによって後継者を探すことが目新しいことでは無くなってきています。

    同社はM&A業界のリーディングカンパニー『株式会社日本M&Aセンター』から2018年にスピンオフしたベンチャー企業。日本M&Aセンターが持つ経験やノウハウを活かし、Web上で小規模M&Aや後継者をマッチングするプラットフォームサービス『Batonz(バトンズ)』を立ち上げました。
    目指すのは誰もがM&Aを身近に感じてビジネスや人を繋ぐ「跡継ぎ」探しの現代版です。

求人会社情報

  • 設立

    1991年4月

  • 資本金

    10億円

  • 従業員

    451名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■M&A仲介■コーポレートアドバイザリー■企業評価の実施■資本政策・経営計画コンサルティング■MBO支援
    ■企業再生支援■企業再編支援
    【会社の特徴】
    独立系M&Aコンサルティング企業。
    東証一部上場企業であり、中堅、中小企業に特化したM&A仲介を行っています。全国の公認会計士・税理士が運営する516拠点の地域M&Aセンター、全国の地域金融機関285行庫などのネットワークは国内最大級の規模を誇り、全国展開型・中堅中小企業のM&Aに特化したリーディングカンパニーです。
    目標はWEBのM&Aマッチングサイトとして初のIPOを実現すること。稀少な成長産業であるM&Aビジネスの最先端で働くメンバーを募集しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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