求人ID : 403452390sz

社内SE

【東証一部上場】健康経営優良法人に認定されている優良企業です!

求人会社名:株式会社フォーバル

メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝日休み 駅徒歩5分 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社情報システム室において、インフラ担当として、幅広い業務をご担当していただきます。

    【職務詳細】
    <具体的な仕事内容>
    ▼インフラに関する企画~導入、社内展開
    ▼サーバー構築(Windows系)
    ▼ネットワーク管理/インフラ運用設計
    ▼クライアントデバイス(PC、スマートフォン)選定
    ▼セキュリティ製品(ハード・ソフト)の選定・導入
    ▼外注時のベンダーコントロール

    ☆★☆同社の特徴☆★☆
    1980年の創業以来、情報通信ソリューション事業の拡大に伴い、業界を牽引してきました。当時、情報通信業界は、限られた企業の独占状態でしたが、その中で同社は情報通信業界に競争原理をもらたす「新しいあたりまえ」になるビジネスモデルを次々と創造することで成長し続けてきました。
    現在では、さらに一歩踏み出し、中小規模企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の利活用によりビジネスの創造と変革を担う「次世代経営コンサルタント集団」として、お客様に独自のソリューションを提供しています。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】以下、いずれかの条件を満たす方
    ・Windowsサーバー/Azureサーバーの構築経験をお持ちの方
    ・Active Directory構築~運用の経験をお持ちの方
    ・仮想サーバー(Hyper-v)構築~運用の経験をお持ちの方

    【尚可】
    ・ネットワーク機器(Cisco)の管理経験をお持ちの方
    ・クライアントデバイスの環境設計経験をお持ちの方
    ・メンバーマネジメント経験をお持ちの方
    ・ベンダー管理経験をお持ちの方

  • 年収

    500万円~750万円
    年収:500万~800万程度
    年俸制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年俸制
    ■昇給:年2回(5月、11月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都渋谷区神宮前5-52-2
    各線「表参道」駅徒歩4分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間)

  • 休日・休暇

    【年間休日122日】週休2日制(土曜日/日曜日/祝日 ※年に2回土曜出勤有り)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、年次有給休暇

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、契約施設(スポーツ施設、保養施設、遊園施設)、優待生保・損保団体割引制度、社員寮制度、永年勤続表彰制度、育児短時間勤務制度
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(主体的)である方

  • サービス・特徴

    ■特徴:
    (1)社風…「明るく/元気/素直」を基本に、出る杭を伸ばす社風が自慢です。風通しが良く、起業家マインドにあふれる人、
           エネルギッシュでプラス思考な人を求めています。また、福利厚生制度も大変充実しており、離職率は一桁台で
           社員が長期的に就業できる環境です。
    (2)評価制度…年功序列を排し、やればやっただけ地位と収入に反映されるような昇進・給与制度を採用しています。
              頑張った人には世間一般よりも大きなステージが用意されています。
    (3)就業環境…「8時間勝負」をモットーにしている会社であるため、残業は20時間~30時間程度です。

求人会社情報

  • 設立

    1980年9月18日

  • 資本金

    41億5千万円

  • 従業員

    1330名

  • 事業概要

    【事業内容】
    OA/情報通信機器の企画販売・設置・保守・サポート・通信・インターネット接続サービス/インターネット関連(Web構築、セキュリティ等)サービス/経営コンサルティング
    【会社の特徴】
    【注目ポイント】
    これまで「商社機能」を全面に打ち出し成長してきた同社ですが、社内における同機能の成熟と市場における価格競争の激化に伴い「コンサルタント集団」へと変貌を遂げつつあります。
    定期訪問を通じて、経営にまつわるさまざまな悩みを解決へと導くサービスです。
    ストックビジネスであるため、利益率は高く、今日の利益率が29.1%と高い数値なのも、このサービスの存在があるためです。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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