【埼玉】フィールドエンジニア

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度

• 仕事内容

  【職務詳細】
  ○フラットパネルディスプレイ(FPD)露光装置の搬入から、門型リフターを用いた大型ユニットの組立・ユニットの設置、ドッキング作業をご担当頂きます。
  ○実作業を数台こなし業務内容を把握して頂き、将来的には現場管理・作業者への指示出し・打合せ参加・ユニット設置時の精度確認などを行う現場指揮者を目指して頂きます。
  ○将来的には海外渡航可能性あり（海外渡航時は休日出勤あり）。
  
  【キャリアステップ】
  チームをとりまとめるリーダーや、より難しい資格取得に挑戦するなど、多様に活躍できるフィールドがあります。
  通信教育講座やワークショップなど、学びの場が多く設けられています。
  
  ■メカトロ事業部について：
  自動車・食品・半導体業界の産業機械において、設計・開発・アフターサービスまで、お客様のものづくりのあらゆる場面で技術的貢献をしています。「技術のことは同社に頼めば大丈夫」と言われることを目指し、企業として様々な技術を備え、顧客ニーズに応えるソリューションパートナーとして、常に最前線で産業をさせる役割を担っています。

• 職種分類

  電気・電子・機械系エンジニア ＞ その他（電気・電子・機械系エンジニア） ＞ その他（電気・電子・機械系エンジニア）

• 業種分類

  業務請負

• 年齢

  25歳～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・将来的に海外渡航が可能な方（中国）
  
  【尚可】
  ・半導体・液晶製造装置の製造・据付・メンテナンス業務経験
  
  ■充実した研修制度！
  同社では社員のスキルアップが会社の成長力と位置づけ、
  さまざまなフェーズに対応した研修制度を用意。
  技術面の研修だけでなく、コーチング研修やeラーニングでの研修など、
  ご自身の市場価値を高めるための豊富な研修があります！

• 年収

  350万円～550万円
  年収:350万～550万程度
  月給制：月額230000円
  給与:230000円～　／月
  ■賞与：年2回（6月、12月）
  ■昇給：年1回（4月）

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：4ヶ月　※待遇に変動はありません。

• 勤務地

  埼玉県
  埼玉県内　※お客様先により異なる
  ※プロジェクト先により異なる

• 勤務時間

  09:00～18:00

• 休日・休暇

  年間休日121日、土日祝日、夏季・年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

• 福利厚生

  財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、寮・社宅制度（転居を伴う場合に社内規定に準ずる）、退職金制度（勤続3年以上）、交通費全額支給、残業手当、家族手当、役職手当、出張手当、赴任手当、免許使用手当
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  セルフスターターな方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  　　★おすすめポイント★
  　■社員の保有資格が平均7資格以上という技術力の高さ！
  　■弱電系や空調工事等のハード面からホテル運営や、イベントの運営等のソフト面まで自社グループで対応できるグループの総合力
  　■24時間体制のコールセンターを設置し、突発的な不具合も迅速に駆けつける機動力と幅広い分野をワンストップでカバーできる対応力があります！

• サービス・特徴

  ■メカトロニクス：顧客の課題に寄り添い、技能・技術でサポートします。メカトロ事業ではメンテナンス＆エンジニアリングによる、あらゆる現場で最適なソリューションを提案しています。
  ■ファシリティサービス：独立系のファシリティ管理会社として、お客様の立場に立ったサービスを最優先とし、長年のノウハウを生かしたファシリティマネジメントが可能です。現状を把握し、改善提案を行い、保守・運用までトータル管理を行います。
  ■ホテル運営：ホテルの経営・運営を主軸とした総合不動産事業を行っています。同社のホテル事業は、リニューアル工事により単にホテルの収益を上げるだけでなく、ホテルが地域の住民にとって欠かせない存在となり、ホテルが街のコミュニティーの拠点となることを目指しています。

求人会社情報