求人ID : 403486803sz

デジタルマーケティング

国内外に展開するグローバルヘルスケア企業/世界125カ国以上に販路を拡大中

求人会社名:PHC株式会社

管理職 , メンバー
580万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 フレックス勤務 年間休日120日以上 リモートワーク

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社のヘルスケアIT事業におけるマーケティングのコア人材として、デジタルマーケティングを行うポジションです。 電子カルテ、電子薬歴等の同社メディコム製品のBtoBデジタルマーケティングを担当頂きます。

    【職務詳細】
    デジタルマーケティングチームは、主にメディコムブランドの認知拡大及び、 リード獲得・育成をミッションに活動しています。すべての活動において、各種データ分析から最適な施策を立案し、実行しながら、最適解を追求しています。 その中でも、今回ご入社いただく方にはご経験やご志向により主に(2)または(3)を中心にお任せする想定です。

    (1)オウンドメディア運営 :メディコム製品情報をはじめ、ウェビナー、ホワイトペーパー、コラムなどの コンテンツ企画・制作及び、運用改善
    (2)WEB広告及び、外部メディア広告運用:SEO/SEM、リスティング広告、医療メディア等を活用した集客及び、運用改善
    (3)MA(Pardot)を活用した、デマンドジェネレーション:MAツールを活用し、リード獲得・育成・絞り込みからホットリード化するまでの 戦略立案、実行/運用改善

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > デジタルマーケティング

  • 業種分類

    電気・電子・半導体

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・BtoBのデジタルマーケティング経験(特に定量/定性データ分析からの課題抽出、改善立案・実行経験)
    ・上記に加え以下のいずれかのスペシャリティを持ち、自らが主体となりビジネス成果を達成した経験をお持ちの方
    1:オウンドメディアの制作ディレクション経験(ワイヤーフレーム作成、アクセス解析含む)
    2:コンテンツ企画・実行経験(ウェビナー、ホワイトペーパー、コラム、メルマガ)
    3:運用型WEB広告/外部メディア広告の経験
    4:MAツール(Pardot)を活用した、デマンドジェネレーションの経験
    5:定量/定性データ分析から課題抽出、改善立案・実行経験
    【尚可】
    ・医療・ヘルスケア業界の知見/知識

  • 年収

    580万円~750万円
    年収:580万~850万程度
    月給制:月額290000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    月給:36万~64万
    ■賞与:年2回(7月、12月)
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区西新橋2丁目38番地5号
    【最寄駅】JR山手線「新橋」駅 烏森口より徒歩10分

  • 勤務時間

    9時00分~17時30分(所定労働時間7時間45分)※フレックス制度有(コアタイム12:30-13:30、フレキシブルタイム7:00-22:00)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~23日、休日日数126日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、長期節目休暇、慶弔休暇

  • 福利厚生

    通勤手当、家族手当、各種技術研修、階層別研修、企業型確定拠出年金制度、出産祝金、在宅勤務、フレックス勤務制度
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    ★2018年4月にパナソニックヘルスケア株式会社よりPHC株式会社に社名変更をしました!
    <おすすめポイント>
    ・PHCと社名を変えて3年目ですが、創業50年以上の歴史があり、平均勤続年数も長いです(平均勤続年数は25.4年)
    ・若手も活躍しており、部署によっては30代の部長もいます。
    ・月平均所定外労働時間17.4時間、有給休暇の平均取得日数18.0日(2019年度実績)と働きやすい環境を整えています。

  • サービス・特徴

    同社は部署によって運用は異なりますが、基本的にはOutlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、同社ではテレビ会議システムなども積極的に活用しながら、柔軟に働ける環境を用意しています。
    〇特に優良な健康経営を実践する企業として
    経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。
    〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である3段階目に認定されました。
    〇同社では「ワーク&ライフバランス活動」を全社プロジェクトとして推進しており、在宅勤務の積極的な推奨等、多様な背景を持つ個人が能力を十分に発揮できる環境の整備を進めています。

求人会社情報

  • 設立

    1969年11月21日

  • 資本金

    7907330000円

  • 従業員

    2300名

  • 事業概要

    【事業内容】
    医療機器/ヘルスケアIT/ライフサイエンスの3つの事業を主軸に、開発・製造・販売・サービスを行っています。
    【会社の特徴】
    同社は創立以来、顧客に喜んでもらえる商品開発と品質第一を目標とし、世界中の人々の健やかで心豊かな暮らしの実現に取り組んできました。
    「たゆみない努力で健康を願う全ての人々に新たな価値を創造し豊かな社会作りに貢献する」という経営理念のもと、 「医療機器」 「ヘルスケアIT」 「ライフサイエンス」 の3つの事業をコアに、付加価値の高い製品・サービスを提供しています。
    現在では125カ国以上に販路を広げ、グローバルな事業展開を推進しており、
    世界的に高齢化が進み、「生活の質の向上」、「医療費の削減」が叫ばれている中で、従来より培ってきたエレクトロニクス技術やバイオセンシング技術、IT技術などの総合技術力をもとに、更なる事業の強化・成長を図り、「一人ひとりに合ったヘルスケア」の実現を目指します。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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