土日祝日休み 年間休日120日以上 フレックス勤務 資格取得支援制度 駅徒歩5分 リモートワーク
【営業スタイル】同社サービスである不動産業界に特化した入居者管理システム（SaaS型のCRMプラットフォーム／BtoBtoC）「パレット管理」を不動産管理会社に対して、顧客の業務効率化や入居者の満足度向上のための提案営業をお任せします。■誰に：不動産業界の関連企業（不動産管理会社等）■何を：不動産業界の課題解決できる「クラウド型の入居者管理システム」■手法：商談はリモートor訪問（顧客による）・賃貸管理会社への新規営業：テレアポ(過去取引あった企業8割）・紹介案件・問い合わせ（セミナー等）・顧客の課題をヒアリングし、解決できるクラウドの提案→導入後は今までのデータ等を活用し改善（例：AI回答サポートで適切な回答ができる）・パートナー企業との提携業務（企画・折衝）→蓄積された物件、入居者に関するビッグデータを活用し入居者向けのサービス提供★ポジションのオススメ★・カスタマイズできるプロダクトの為、エンジニアと打ち合わせし要望にあった新機能も開発できる技術がある。・プロダクト内に複数の機能やサービスがあり、専門性を高められる・エンジニアの知見を身につけられる。
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SIer・ソフトウェア開発
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・IT業界での新規法人営業経験（SaaSやASP等歓迎）【尚可】・不動産管理での業務経験(賃貸管理、建物管理など)★同社の魅力★・社風：上司部下部署の垣根を超えた助け合いの精神（ピアボーナス制度）・リモート・フレックスタイムを導入した柔軟な働き方・大阪ガス子会社の安定性はあるが、意思決定スピードが早い（現場の意見が伝わる）・適性な目標や明確な評価制度
500万円～750万円 年収:500万～800万程度年俸制：月額416666円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：業績賞与(過去実績年2回、昨年度実績1ヵ月分)■昇給：年1～2回（規定に基づく）
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月（期間中の勤務条件に変更無し）
東京都
渋谷区
東京都渋谷区恵比寿南一丁目9番6号 恵比寿パークプラザ3階 JR山手線 「恵比寿」駅より 徒歩3分
10：00～19：00 （※フレックスタイム制有り：フレックスタイム11：00～15：00／フレキシブルタイム6：00～22：00）
年間休日123日、完全週休2日制 （土・日・祝）、有給休暇（入社6ヶ月未満：3日付与（半年後に付与される10日より控除）／入社6ヶ月後：10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇／育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇
リモートワーク制度、フレックスタイム制度、社会保険、通勤交通費支給、服装自由、書籍購入、イベント参加費用負担（適用条件有）、ランチ手当（適用条件有）、ピアボーナス （貯まったポイントをギフト券に交換可能）、パレット電気補助、お菓子、フリードリンク喫煙情報：屋内禁煙
・数字の達成に面白みを感じ意欲を持てる方・顧客の課題解決のための新規サービスの企画に興味がある方・個人ではなく、チームでの成功に面白みを感じる方
サービスの「パレット管理」は、クラウド型（SaaS）で提供する、賃貸管理会社向け入居者管理システムです。賃貸管理会社の基幹システムと物件や入居者に関する実データを連携し、管理業務で生じる入居者とのコミュニケーションを効率化するための機能を網羅しています。特徴としては、入居から退去まで一連の管理業務に必要な機能を自由に組み合わせて利用することが可能で、クライアントに合わせた柔軟なカスタマイズを実現しているところです。業界トップシェアの会社をはじめ、大手賃貸管理会社を中心に300万戸の導入実績があり、入居者管理システムではトップクラスのシェアを獲得しています。
2010年11月
440714600円（資本準備金含む）
44名
【事業内容】不動産業界に特化したクラウド入居者管理システム（SaaS型のCRMプラットフォーム）の提供 等【会社の特徴】同社は「住まいの不安のない国へ」を事業目的として掲げ、不動産管理会社の業務効率化や入居者の日常生活を支援するための住生活プラットフォームを企画開発しています。今の日本には、毎日の生活に欠かせない「住」に対して不便や不安を感じている方が多く、少子高齢化やWithコロナの時代を迎えて新たな課題が山積しています。また人手不足に悩む不動産業界においては、まだまだ紙や電話に依存した業務が大半を占めている状況です。2020年には大阪ガス株式会社を筆頭とする150社以上からなるグループの一員となり、第2創業期をスタートしました。スタートアップのスピード感・チャレンジ精神、Daigasグループの安定した経営基盤、多種多様なグループ企業との連携のシナジーにより、通常のスタートアップやベンチャーでは進められないような挑戦を行っています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
一度、お話を聞かせていただければと思います。 転職コンシェルジュのお仕事をさせていただいて、強く実感することは、転職の成功は入社してから5年後、10年後に自分の人生に自信を持っていられるかということだと考えています。◆自分の市場価値を上げたい◆働き方の改善をしたい◆年収を上げたい◆キャリアチェンジをしたい現在、上記のようにやりたいことが定まらず希望が漠然としている状況でも、その先を見据えることで、見えてくるものがあります。転職理由や、叶えたい条件は人それぞれのご事情があるからこそ一度、お話を聞かせていただければと思います。みなさんの理想の将来像に近づくために今回の転職で何が最善の選択なのかぜひ一緒に考えさせてください。
【東京：リモート】ソリューション営業
住まいの課題解決できる／300万戸導入／大阪ガス子会社の安定性／柔軟な働き方
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