求人ID : 403490718sz

【リモート】バックエンドエンジニア

リモートワークOK!おもてなしのデジタル化で顧客体験をデザイン!

求人会社名:株式会社Sprocket

管理職 , メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 リモートワーク

  • 仕事内容

    【職務概要】
    CROプラットフォーム「Sprocket(スプロケット)」のバックエンド開発を担当いただきます。

    【職務詳細】
    自社CROプラットフォーム開発のサーバーサイド設計、開発を担当していただきます。
    また、AWS 等のクラウドインフラ設計・運用も行なっていただきます。

    ◆開発プロセス
    - 1週間(月~金)を単位としたスクラムを実施
    - 金曜午後にスプリントレビュー&計画、振り返り
    - 各リポジトリはgithubで管理、PR->CIによる自動テスト・ビルド->コードレビュー
    - ブランチ運用はgit-flowベースが多いが一部はmonorepo管理でlernaを利用
    - B2B2Cのプラットフォームのため、デプロイは事前アナウンスを行った後の固定タイミングで実施
    (基本週1回)
    - チーム内ドキュメントはesaで管理
    - テキストコミュニケーションはSlack
    - リアルタイムコミュニケーションはHangouts Meet & Discord を併用

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    28歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・AWSやGCPなど、クラウドプラットフォームを利用した開発・運用の経験
    ・コンテナをベースとしたアーキテクチャ設計
    ・RDBにおけるスキーマ設計とパフォーマンスチューニング
    ・DynamoDBのようなNoSQLを用いた開発の経験
    ・メッセージングミドルウェアを使用した開発の経験
    (Amazon KinesisやApache Kafkaなどを使用した経験)
    ・Terraformなど、Infrastructure as Codeを用いた開発の経験

  • 年収

    500万円~750万円
    年収:500万~800万程度
    月給制:月額350000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:-
    ■昇給:年2回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    東京都目黒区東山1-2-7 第44興和ビル2F
    東急電鉄「中目黒」駅徒歩8分

  • 勤務時間

    10:00~19:00

  • 休日・休暇

    週休2日制、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、

  • 福利厚生

    交通費支給、在宅・リモートワークOK
    喫煙情報:配属先により異なる

  • フィットする人物像

    ・主体性を発揮できる方

  • サービス・特徴

    ・WEB接客SaaSのリーディングカンパニーとして、WEB接客ツール【Sprocket】を提供しています。
    オンラインショップでも実店舗のように、お客様の状況にあわせた声掛けができるようになります。
    お客さまの購入意欲をアップする成功事例を「鉄板シナリオ40」としてストック、経験豊富なプロデューサーが迅速かつ効果的な、導入企業にあったシナリオを提案します。

    WEB接客領域が市場として認識され始めたのは2015年あたりから。そこから右肩上がりで市場は成長を続け、競合企業はある程度淘汰され、
    同社は業界でも上位の立ち位置にいます。

求人会社情報

  • 設立

    2014年4月1日

  • 資本金

    1億4079万8032円

  • 従業員

    40人

  • 事業概要

    【事業内容】
    顧客育成プラットフォーム「Sprocket」の開発・販売
    【会社の特徴】
    同社は、Webサイトにおけるコンバージョン(購入・入会・資料請求・問合せ等)を増やしたい企業様向けに、自社開発のWeb接客ツールの導入及びコンバージョン改善コンサルティングを行っている会社です。
    「コンバージョン(CV)のラストワンプッシュを攻略する」という事業のテーマを設定しており、同社の仕事の領域としてはデジタルマーケティング領域になります。

    組織の特徴として、前提にあるのが大幅な裁量と自由度を持って働ける環境であること。
    ・成果が出ていれば働き方は問わないスタイル。勤務地や勤務時間も個人の裁量にお任せ。全て自己責任・自己判断で対応OK。
    どのような働き方が自分にとってパフォーマンス を最大化出来るかは、自分が一番わかっている という判断。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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