求人ID : 403313497hr

システムエンジニア(EQIシステム担当)

【東証一部上場】多くの企業を支える自社サービスを展開!残業少なめ!

求人会社名:株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 土日祝日休み 駅徒歩5分 年間休日120日以上

  • 仕事内容

    【職務概要】
    EQI(行動特性検査)は、EQ理論をベースに、EQの発揮度合いを行動面から測定する検査です。個人の“強み”、“弱み”を把握し、自己の育成ポイントを見極める事が可能となります。さらに個々の結果からは、組織風土の客観的な分析が可能(組織分析)になり、企業・事業特性に応じた研修・コンサルテーションなどの施策を提供しています。

    本ポジションでは、この現行EQIシステムのリニューアル(検査パターン拡張・受検者向けサービス拡大・セキュリティ強化など)において、開発ディレクターとしてプロジェクトをリードしてくれる方を求めています。

    【職務詳細】
    インフラの構築・運用からWebアプリケーション開発、保守運用を行っていただきます。基本的に開発は協力会社に依頼しているため、商品企画部門や業務運営部門などの社内他部署と連携しながら新商品要件や業務要件を整理し、システム化企画を作成し立案することが中心となります。
    ・要件定義・基本設計
    ・詳細設計
    ・プログラミング、テスト
    ・インフラ構築
    ・運用・保守・検証
    ・監視

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    その他(メディカル)

  • 年齢

    27歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・5年以上のWebアプリケーションの開発、保守運用経験
    ・Webアプリケーション開発プロジェクトマネジメント経験(プログラミングではない)
    ・クラウド型のサービス運用経験
    ・RDBのデータベース設計、運用経験

    【尚可】
    ・AWSでシステム全体のアーキテクチャ設計の経験
    ・情報セキュリティ知識

    ※同社が扱うシステム例
    採用検査システム、能力検査システム、ストレスチェックシステム、復職者管理システム、健診結果管理システムなど。
    企業の人事向けの健康経営・両立支援・組織開発に関わるシステムがメインです。

  • 年収

    500万円~750万円
    年収:500万~900万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回 ※業績によって、業績賞与の支給もあり
    昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    東京都 目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階
    東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩1分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分 (所定労働時間8時間00分)

  • 休日・休暇

    年間休日120日、完全週休2日(かつ土日祝)、夏季休暇、冬期休暇、病気有給休暇(年次有給休暇とは別に年間最大6日間の有給休暇あり※入社初月より付与)

  • 福利厚生

    通勤手当(5万円迄)、残業手当、社員持株会、医療共済、育児休暇・産前産後休暇制度、時短勤務、団体生命保険・GLTD、メンタルヘルスケアプログラム利用、健康保険組合及び共済会の各種福利厚生制度、健康経営優良法人(ホワイト500)認定企業

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(主体的)である方
    ・積極的にコミュニケーションを取ることができる方

  • おすすめポイント


     ★☆★オススメポイント★☆★
     ・上場企業!残代全額支給!残業月10時間以下
     ・将来性があるビジネスのパイオニア
     メンタルヘルスというニッチ分野だが2015年12月より企業毎に
     ストレスチェックが義務づけられたために市場も伸びていく展望。
     企業の労働環境を改善をトータルサポートできる組織コンサル
     タントです。顧客も社長や役員との商談になるのでご自身の営業力を
     試させるフィールドとなっております。
     ※営業も問い合わせからの反響や既存の営業活動になります。

  • サービス・特徴

    ■事業内容
    同社は「企業に未来基準の元気を!」というコーポレートメッセージを掲げ、生産性向上を目指す企業の健康経営・人材開発・組織開発を支援する事業を展開しています。
    大手上場企業、優良企業、有名外資企業など、業種に関わらず幅広い分野のお客様から支持されています。

    ■事業の将来性・社会貢献性
    50名以上の事業所でのストレスチェックが、2015年より労働安全衛生法で義務化されています。
    しかし、企業単位で上記体制を構築することは難しいため、同社サービスへの注目が必然的に高まっています!

求人会社情報

  • 設立

    1999年3月

  • 資本金

    3憶4724万5000円

  • 従業員

    273名(連結)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■メンタルヘルスケア事業■採用・EQソリューション事業■就業障がい者支援事業■リスクファイナンシング事業
    【会社の特徴】
    同社は、メンタルヘルスケア(メンタリティマネジメント)事業を展開する企業です。

    近年、メンタルヘルス「ケア」の必要性が世間的にも認知されてきていますが、同社は以前より「ケア」から更に一歩踏み込んだメンタル「タフネス」を提唱しています。ケアが必要な人にはカウンセリングやeラーニングサービスを提供し、活躍している個人・組織には更に活性化させるソリューションを実施するなど、幅広いサービスを提供しています。
    現在では、ストレスチェックでのメンタルヘルスケアにとどまらず、顧客である企業人事や経営者がすでに抱えているフィジカルケアデータを用いて、新たなサービス開発や顧客ニーズへの対応を実行、立案しています。新たな市場を共につくり、拡大を目指し、共に成長したいという思いのある主体的で効果を発揮できる方を求めています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 9年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。

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