求人ID : 402818586 掲載予定期間:2022/05/26(木) ~ 2023/02/28(火)

【広島】営業(支店長候補)

★ネオキャリアグループ★働き方改革成功企業/年平均50.4万円の昇給実績あり!

求人会社名:アクサス株式会社

管理職 , メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 資格取得支援制度 インセンティブ制度あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    企業のIT部門や採用部門に対しプロジェクト概要や課題をヒアリングし、同社のITエンジニアの派遣により最重要資源である『ヒト』と『IT』について課題解決を支援するコンサルティング営業をお任せします。
    ※ご経験や意欲によっては、今後配属される新入社員の教育・育成も担当して頂きたいと考えています。

    【職務詳細】
    IT企業への新規・深耕営業を行って頂きます。法人様への営業がメインになりますが、技術者への対応・フォローなどもして頂きます。
    ・企業への訪問、ヒアリング
    ・技術者との面接
    ・人材の紹介
    ・技術者からの要望に対する条件の調整/交渉
    ・マッチング後のアフターフォロー

    ■■■■おすすめポイント■■■■
    拠点開設に加え、今後新規事業も続々リリース予定の為、常時ポストが増えてきており、早期キャリアアップが可能。
    年次や年齢は一切関係なく、成果を正当に評価する実力主義の社風の為、自分次第で希望するキャリアを描けます。成長意欲の強い方やキャリア志向の方には最適な環境です。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~37歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    下記いずれかのご経験がある方
    ・派遣営業でのご経験(2年以上)
    ・エンジニア派遣営業経験者もしくはSESの営業経験者
    ・SIerでの営業経験者

    【尚可】
    ・マネジメント経験
    ・売上予算管理の経験(PL/BS)

    ☆★こんな方におすすめ★☆
    ・営業スキルだけでなくマネジメントスキルもつけたい方
    ・キャリアアップしていきたい方

  • 年収

    500万円~750万円
    年収:500万~750万程度
    月給制:月額400000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:インセンティブ有
    ■昇給:年2回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    広島県
    広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階
    広島電鉄本線「胡町」駅より徒歩1分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    【年間休日125日以上】完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、生理休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇、特別・慶弔休暇、産前産後・育児休暇、成長見逃さないDAY(お子様が高校就学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇)

  • 福利厚生

    退職金、通勤交通費支給(上限3万円/月)、資格取得支援制度(受験費用全額負担)、確定拠出年金、時間外手当、育児サポート手当(月5万円まで)、役職手当、特別作業手当、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、持株会、時短勤務可能、帰社日、ネオつく(ビジネスプランコンテスト)
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(主体的)な方
    ・業務内において勉強熱心な方
    ・業務内において積極的にコミュニケーションがとれる方
    ・新しい業務に積極的に取り組める方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

     
     ◎ネオキャリアグループ◎
      ・エンジニアのやりたいを叶える会社
       エンジニアの希望するキャリアを実現する為の営業力に自信あり!
      ・年功序列ではない給与体系、評価制度!
       給与連動型のスキル認定制度を完備しているので、
       スピード感のあるレベルアップ、キャリアアップが実現します。

  • サービス・特徴

    同社は、総合人材サービスを手がける『ネオキャリアグループ』の一員です。2007年の創業以来、急成長を遂げる同社。今後、新規事業も積極的に立ち上げる予定であり、中小企業から大企業へと飛躍していく段階にいます。第二の創業期である今、同じ想いを持ち、会社に新しい風を吹かせてくださる仲間を大募集中です!

    【福利厚生:成長見逃さないDAY】
    お子様が高校就学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇です。入学式や卒業式、運動会参加の際に、特別休暇として取得することが可能です。家族との時間等、プライベートも大切にしてほしい、という会社の想いのこもった制度となっています。

求人会社情報

  • 設立

    2007年6月1日

  • 資本金

    8000万円

  • 従業員

    821名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■エンジニアリングサービス事業(ITエンジニアリング領域/機電エンジニアリング領域) ■アウトソーシング事業 ■システム受託開発事業
    【会社の特徴】
    人材採用に関する様々なサービスを提供している同社グループ。グループ全体の売上高は553億円を超え、成長し続けています。同社も、お客様にさまざまなITサービスを提供するグループ会社の一員として、設立以来これまで右肩上がりで売上を伸ばしています。「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し、組織を拡大しています。その中で、個人だけではなくチーム/組織としてお客様や世の中へこれまで以上に貢献していきます。
    《働き方改革成功企業に選出!》
     【残業時間】多くの社員が20時間以内の残業におさめており、定時に帰る社員もいます。
     【各種休暇制度】夏季・年末年始休暇だけでなく、子どもとの特別なイベントにも休める「成長見逃さないDay」といった各種休暇を完備。
               さらに勤続5年ごとにリフレッシュのための永年勤続休暇があります。
     【昇給率】昇給率は6%(IT業界平均1.9%)と非常に高く過去には年間で80万円給与がUPした社員も在籍。社員の成長・努力がしっかりと評価されます。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

鍵山 慈
株式会社ワークポート
鍵山 慈
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 不動産系専門職 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

「企業様が求める人物像」や「面接通過のポイント」等のアドバイスが細かくできることが強みです 関西エリアにて約1年、また現在は中国・四国エリアにて、大手企業や地元の優良企業、スタートアップ企業へ職種、業界問わず転職のサポートをしております。
関西に在籍していた際はIT系、クリエイティブ系職種、現在は職種業種問わず幅広くサポートの経験がございます。

またリクルーティングアドバイザーとして企業様側の担当をしているので、
求職者様の業務内容を把握理解した上で、企業様に合わせた、
「企業様が求める人物像」や「面接通過のポイント」等のアドバイスを細かくできることが強みだと考えています。



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