求人ID : 402803489hr

経理財務(主任~マネージャークラス)

完全週休二日制◎/フレックスタイム制度/退職金あり/テレワーク推進中

求人会社名:株式会社トーキン

管理職 , メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 転勤なし フレックス勤務 駅徒歩5分 年間休日120日以上 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    今後の経理財務部門を担っていただく人材の募集です。

    【職務詳細】
    ■財務決算業務
    ・トーキングループ連結決算 子会社データ収集、連結決算表作成
    ・親会社報告用連結決算パッケージ作成
    ■予算編成・実績管理
    ・TOKINグループ連結中期計画、年度予算を策定
    ・予算の進捗(見込/実績)月次管理
    ・経営分析(部門別原価分析)と改善提案
    ※将来的には、税務申告業務をお任せします。

    【このポジションに期待すること】
    ・国内外各拠点、親会社(KEMET社、YAGEO社)と連携とって進める業務でありグローバルに活躍できるポジションです。
    ・経理財務部門の次世代リーダーたる人材を希求しています。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 経理・財務・会計

  • 業種分類

    電気・電子・半導体

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・財務決算業務実務経験(目安:10年程度)
    ・単体決算及び親会社としての連結決算業務経験 
    ※連結子会社3社以上の親会社での連結決算実務経験を想定。
    ・英語力(目安:TOEIC800点以上)
    ※英文メール、海外とのWEB会議参加、英文資料作成ができるレベルを想定。

    【尚可】
    ・税務の業務経験・知識
    ・製造業での経理実務経験
    ・日商簿記1級、公認会計士(公認会計士補)資格をお持ちの方

    【年収モデル】
    主任:500~650万円(310~410千円/月)
    マネージャー:670~800万円(420~500千円/月)

  • 年収

    500万円~750万円
    年収:500万~800万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:2ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都 千代田区
    東京メトロ 半蔵門線「神保町」駅徒歩5分

  • 勤務時間

    8:30~17:00
    ※フレックスタイム制(コアタイム:8:30~15:00)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年間休日126日、年末年始休暇、夏季休暇、ライフサポート休暇(年5日付与、最大20日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

  • 福利厚生

    通勤手当、家族手当、住居手当、社会保険完備、退職金制度、家賃補助(独身者・転勤者)制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、保養所、各種研修制度

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターである方

  • サービス・特徴

    ◎グローバルに拡がるネットワーク:現在アメリカ、アジア、ヨーロッパで生産・販売活動を行っており、同社の技術力・開発力を活かしつつ、日本だけでなく世界の産業発展にも貢献しています。

    ◎KEMET社との相乗効果:KEMET社は欧米、同社はアジアでの知名度が高く、お互いのブランドを使った市場拡大が可能となっています。また、小型や薄型に強みをもつ同社と、大型製品や高耐圧などを得意とするKEMET社で技術交換を行うことで互いの開発スピードを上げています。

    ◎グループ内での価値発揮:KEMETグループの中でも、営業観点では同社がアジアの拠点となっており、技術力・生産性はKEMET社からも高い評価を受けています。

求人会社情報

  • 設立

    1938年4月8日

  • 資本金

    100百万円

  • 従業員

    連結 4893名

  • 事業概要

    【事業内容】
    電子部品の開発、製造、販売
    【会社の特徴】
    【同社の特徴】~創業約80年:大手電子部品メーカーとして躍進を続ける企業です~
    同社は、現在の東北大学をルーツとして、東北金属工業株式会社を創業。1988年に株式会社トーキンに社名を変更、2002年にNEC・電子部品事業と統合し、NECトーキン株式会社に、その後、国際市場への競争力強化を目的に、米国大手電子部品企業KEMET社と資本業務提携、2017年にKEMET社の完全子会社化となりました。
    アジア市場で影響力を持つトーキン、欧米市場で高いシェアを誇るKEMET、新たなパートナーと共に歩み始め、創業以来の”素材型デバイス創造企業”として、素材というものづくりの原点をこれからも見つめつつ、世界的な規模で「デバイス」を供給する企業を目指しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 9年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。

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