求人ID : 403156391sz

Webアプリケーション開発(リーダー候補)

面接1回/Java、C#を始め、新しい言語の習得可能/残業月平均20h

求人会社名:アルティマーク株式会社

管理職 , メンバー
350万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上

  • 仕事内容

    【職務概要】
    エンドユーザーと直接関わりながら業務アプリケーションの開発業務をリーダー層として担って頂ける方を募集します。若くしてリーダー業務(PJT管理、メンバー育成、要件定義等)を経験したい方、エンドユーザーとの距離近く業務をしたい方は是非応募ください。


    【職務詳細】
    案件の要件定義、基本設計、詳細設計に始まり、開発PJTの進捗管理、エンドユーザーとの打合せ、開発工程、テスト工程、保守開発等を行って頂きます。PJTは長いもので凡そ1年~1年半、長いものでは2年程になり、長期にわたってPJT完遂までを目指します。納品後は保守を含めて再び新たな案件の要件定義に関わっていただくことになります。

    <開発言語>JAVA Javascript PHP C#.NET VB.NETなど

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    25歳~37歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・アプリケーション開発経験(目安2年・3年~8年程度)
    ・基本設計の経験(無い場合は、開発工程の経験がより長い方)


    【尚可】
    ・エンドユーザーと一緒にアプリケーション開発をしたい方
    ・上流工程(RFP、要件定義、基本設計)からプロジェクトに携わりたい方


    【こんな人におすすめ】
    ・リーダー業務(PJT管理、メンバー育成、要件定義等)を経験したい方
    ・エンドユーザーとの距離近く業務をしたい方

  • 年収

    350万円~550万円
    年収:350万~700万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-17-6 群成舎八丁堀ビル7F
    東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅 徒歩1分 ※常駐先によります。

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年間休日125日

  • 福利厚生

    交通費支給、定期健康診断、教育研修制度、社員旅行、社員親睦会

  • フィットする人物像

    ・コミュニケーションを円滑に取ることが出来る方
    ・チームワークを重視することが出来る方
    ・能動的に活動することが出来る方
    ・向上心を持って業務に取り組むことが出来る方

  • おすすめポイント

    ■オススメポイント
    上流工程に携わりたい/キャリアアップしたい方にオススメ

    同社は全ての案件を最上流の工程から一括受託しており、また自社エンジニアからアサインしているため(パートナー含め)、要件定義に携わることは勿論、PM/PLになれる機会も増えています。平均してプログラマーが1年で設計に、2~3年で設計者が要件定義に携われています。

  • サービス・特徴

    ■金融系システム開発
    都銀系信託銀行に常駐し、銀行間資金決済システム、国債売買システムなどの金融系システムの要件定義、基本設計からプログラム製造、システムテストまで一貫した開発を行っています。

    ■会計系システム開発
    業務システムと連動する一般会計システムなどの開発を受託し、要件定義、基本設計からプログラム製造、システムテストまで一貫した受託開発を行っています。

求人会社情報

  • 設立

    2016年4月

  • 資本金

    2000万円

  • 従業員

    30名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■コンピュータソフトウェアの開発及び販売■情報処理サービス業並びに情報提供サービス業■コンピュータ及びコンピュータ周辺機器の販売■労働者派遣事業■前各号に付帯する一切の事業
    【会社の特徴】
    同社では基本的に一人で社外に常駐してもらうようなことはしません。
    全てのプロジェクトにチームで参画しますので、要件定義や基本設計といった
    上流工程の経験がない方でもすぐに上流工程から携われるようになり、今まで
    できなかった業務や知らなかった業務をどんどん経験し、そのノウハウを吸収
    することでスキルアップして成長していくことができます。

職種PR

同社では基本的には一人で現場に出すということをしていません。現在、全てのプロジェクトはチーム体制で遂行しており、経験充分な会計のプロ、流通のプロ、医療のプロ、セキュリティのプロ、金融のプロがプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしてプロジェクトを牽引しています。そのため、手厚いサポートを受けることができるとともに、開発技術だけではなく業務知識やマネジメントスキルを身に付けることができます。
また、自社製品の販売管理パッケージの営業を大手メーカーの営業と一緒に実施して受注し、最上流工程の要件定義から始まりカスタマイズ開発、各種テスト、お客様への導入まで一貫して業務を受託するため、プログラミングのような下流工程だけではなく、広いレイヤーの経験を積むことができます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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