求人ID : 403318739 掲載予定期間:2022/07/25(月) ~ 2023/02/28(火)

【神奈川】プロジェクトリーダー・マネージャー

定着率97%/営業に強みのある同社!希望に応じたプロジェクト先を選定します!

求人会社名:株式会社ウイルテック

メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 土日祝日休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    経験・スキル・希望に応じたプロジェクト先にてプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとしてご活躍頂きます。
    クラウド関連の案件や最先端の技術に携わるチャンスも多数ございます!

    【プロジェクト先例】
    ・ライン操業システムの小規模改造
    ・5G基地局の評価業務 
    ・業務系システム開発設計~保守・運用
    ・SEサポートとテスト業務
    ・眼科向け電子カルテシステム開発
    ・製造業向けSAP導入、SD/MMシステムテスト実施
    ・ビジネスアプリ開発
    ・スマホ向け無線開発
    ・基幹システム開発
    ・社内SE業務

    ☆★☆★☆★ おすすめポイント ☆★☆★☆★
    ・技術に精通した運営陣が業務のパフォーマンスをしっかりと評価。
     給与面に成果が反映されやすい環境です。
    ・ジョブポスティング制度で他分野へのキャリアチェンジが可能です。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    業務請負

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験
    ・JavaVB.NETC#COBOLを用いた開発実務経験がある方(3年以上)

    【尚可】
    ・50名以上規模のプロジェクトマネージャー経験

    【同社の魅力】
    「生活ありきの仕事」ができる環境づくりが整っています。
    出産・育児や介護などに時間を割きながら働ける環境は、まだまだ少ないのが現実。趣味やライフワークにも時間を割きたい人が、自分本位の暮らしを実現できる。そんな新しい働き方を実現するために、「プラ充ワーカー」という考え方を提案しています。

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~700万程度
    月給制:月額320000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:なし ※賞与分を月々の給与へ分割しています。
    ■昇給:年1回(5月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3カ月

  • 勤務地

    神奈川県
    神奈川県(プロジェクトにより異なる)
    ※プロジェクト先による

  • 勤務時間

    実働8時間(9:00~17:45)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日祝)※祝日のある週は土曜出勤の可能性あり、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休業実績有、介護休業実績有、年間休日120日

  • 福利厚生

    社会保険完備、通勤手当(上限15万円/月)、出張手当、赴任手当、資格取得報奨金、借り上げ社宅制度(規程有)、ジョブポスティング制度、ベネフィットステーション利用可、持株会(奨励金有) 等

    喫煙情報:配属先により異なる

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    ★同社は企業のものづくり業務をトータルサポートしている企業です(自社工場も2拠点有り)
    ★人を大切にする社風
     →現場を知っている人が内部には沢山いる為、
      正当な評価を得ることができます。
    ★就業環境
     プライベートを充実してほしいという思いがあり、
     実際に、休暇を促すポスターを社内に大々的に貼っています。
     →介護休暇なども柔軟です。

  • サービス・特徴

    同社は設立以来、国内を中心に製造現場のスペシャリストを目指し、モノづくりを追究し続けていらっしゃいます。
    製造技術部門を主体とした製造装置の自社開発や受託開発・受託製造の実現により、技術力と革新力を活かした事業展開を遂げています。

    更なる発展として、技術サービス事業、アフターサービス事業、グローバル事業へ進出を図るなど、
    製造総合サービスが提供できる体制を構築しています。 ウイルテックでは“モノづくり”におけるトータルサービス提供の
    実現に向けて歩み続けていらっしゃいます。

求人会社情報

  • 設立

    1992年4月

  • 資本金

    136830000円

  • 従業員

    グループ連結5567名、ウイルテック単体4282名

  • 事業概要

    【事業内容】
    機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア開発において受託・請負・EMS・派遣等のアウトソーシング事業を展開
    【会社の特徴】
    【東証スタンダード市場/モノづくりにおけるトータルサービス提供の実現に向けた幅広い取り組み】
    同社は設立以来、国内を中心に製造現場のスペシャリストを目指し、モノづくりを追究し続けてきました。
    製造技術部門を主体とした製造装置の自社開発や受託開発・受託製造の実現により、
    技術力と革新力を活かした事業展開を遂げています。
    更なる発展として、技術サービス事業、アフターサービス事業、グローバル事業へ進出を図るなど、
    製造総合サービスが提供できる体制を構築しています。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

浜崎 京介
株式会社ワークポート
浜崎 京介
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

支社の立ち上げ経験を活かして、神奈川住まい、神奈川で就業したい方のサポートを行っております。 【就業決定実績 250名以上!!】
現在横浜支社にて求職者担当の責任者をしております。

主にエンジニア・クリエイター・セールス領域などの転職サポートに従事しております。
年齢層も20代~30代のミドル層から、40代以上のハイクラスの方々までサポート実績があり、求職者様担当として長年携わっていた経験から、幅広い年代に合わせたアドバイスが可能です。
東京、神奈川と土地柄による企業の差別化、業界の特徴などに関してもお伝えできればと考えております。

転職活動をするにあたり、沢山の不安があると思います。
まずはどんな些細なことでも結構ですので、お気軽にご相談ください。

すぐに転職活動をスタートさせたい方はもちろん転職すべきかどうか悩んでいるといった方でも大歓迎です。
求職者様に寄り添ったご提案ができればと考えておりますので、ぜひ今後のキャリアについて一緒に考えていきましょう!



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