求人ID : 403044847 掲載予定期間:2022/05/24(火) ~ 2023/02/28(火)

【埼玉】インフラプロジェクトマネージャー

請負開発&オンサイト開発の様々な案件を手掛けるベンチャー企業!

求人会社名:株式会社SALTO

管理職 , メンバー
650万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 資格取得支援制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社は年間成長率120%を継続しており、組織の拡大を続ける中でプロジェクト全体を統括し、案件管理から人材育成、技術支援等をご担当頂けるマネジメント層を募集しています。

    【職務詳細】
    (1)新規サービスの提案及びインフラチームの取り纏めとして上流工程からリリースまで業務及びチームメンバーの管理を行って頂きます。
    (2)請負契約及びラボ型契約にて受託案件のキックオフからリリースまで業務及びチームメンバーの管理を行って頂きます。
    (3)同社顧客先でのオンサイトサポート。
    案件特性に合わせた業務推進をプロジェクトマネージャーとして対応いただきますが、ミッションとしてはオンサイトプロジェクトを社内へ持ち帰り、同社内にて案件管理をしていくマネジメントをゴールとしています。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(通信・ネットワーク系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・インフラ業務における設計・構築・保守・運用経験5年以上
    ・プロジェクトマネジメント経験
    →直近はマネジメントを中心にご経験されていた方も歓迎です

    【尚可】
    ・仮想化、LB、負荷分散処理、SQL、DB2、Oracle Database等のデータベースの設計、構築
    ・Windows、Linux、UNIX、Solaris等のOS、ミドルウェアの設計、構築
    ・Cisco製品中心のネットワーク環境の設計、構築、運用
    ・LAN、WANの設計、構築

  • 年収

    650万円~850万円
    年収:650万~850万程度
    月給制:月額500300円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年1回
    ■昇給:年2回(3月、9月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    埼玉県
    埼玉県(都内の配属になる可能性もあります)
    配属によって異なる

  • 勤務時間

    9:30~18:30

  • 休日・休暇

    【年間休日125日以上】完全週休2日制(土・日・祝)・夏季休暇・冬季休暇・年次有給休暇・失恋休暇・誕生日休暇・リフレッシュ休暇など(休暇取得実績:平均132日)

  • 福利厚生

    各種社会保険完備・通勤交通費支給・書籍購入支援・資格取得支援・社員旅行(年1回)・各種研修制度
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・主体的に行動できる方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    「社員にはどこの会社に行っても通用する人間になってもらいたい。またそういう社員が進んでとどまる会社にしたい」という思いの元、同社は社員の教育や資格に関する制度に力を入れています。

    【研修制度で技術向上をサポート!】
    新しいスキルを習得するための「技術研修」や、チームメンバーやお客さまとのコミュニケーション能力を強化するための「ヒューマンコミュニケーション研修」、プロジェクト管理やメンバーのモチベーションを管理するための「マネジメント研修」など、スキルアップを目的とした研修が多数ございます。

  • サービス・特徴

    【アプリケーションの設計・開発】
    業務システム、基幹システムなどのシステムコンサルティング、システム開発サービス、インテグレーションサービスを提供しています。
    【インフラの設計・構築・保守運用】
    お客様のシステムの根幹となるサーバネットワーク、ストレージ、データベース、セキュリティなどの企画、コンサルティングから、設計構築導入に至るまでトータルコーディネイトをしています。
    【受託開発】
    もっと集客力(売上、お問い合わせ等)を上げたい、更新にかかる手間を軽減したい、等の様々な課題解決のお手伝いをしています。

求人会社情報

  • 設立

    2015年9月

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    115名

  • 事業概要

    【事業内容】
    業務システム、基幹システム等のシステムコンサルティング、システム開発、インテグレーションサービス/Webサイトの企画開発、Web系業務システムの開発/ネットワーク・サーバ等、インフラの設計・構築/キッティング、ヘルプデスク業務など
    【会社の特徴】
    同社は、主に自治体や通信、生損保といった大手企業の基幹システムや業務システムの設計・開発やインフラの設計・構築・保守運用、受託開発などを手がけているシステム開発会社です。
    グループ企業と連携し、2020年4月に“IT×教育×人材”の領域における独自サービスとして、エンジニアを育成し就業に繋げるプラットフォームサービスをリリースしました。

    「成長率」を重視した成果主義の人事評価制度が特徴で、毎年4%以上の昇給率を実現させ、新卒2年目で一気に3万円昇給した実績もあります。
    挑戦が推奨される文化で、将来起業を考えている人も大歓迎です。

職種PR

(1)同社の既存サービスの保守運用から、新規サービスの提案及び開発チームとして上流工程から下流工程業務及びチームメンバーの管理を行って頂きます。
(2)請負契約及びラボ型契約にて弊社顧客の案件を社内チームが携わります。
案件によって担当いただく業務範囲、開発言語等は異なりますが、要件定義、設計、実装、コードレビュー、テスト等を進めていきます。
(3)同社顧客のオンサイトでのSEサポート。
案件によって担当いただく業務範囲、開発言語等は異なりますが、要件定義、設計、実装、コードレビュー、テスト等を進めていきます。
顧客やサービスユーザーが求める機能を開発貢献していき、最終目的はオンサイト開発を社内へ持ち帰り、弊社内にて案件管理をしていきます。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

前原康志
株式会社ワークポート
前原康志
コンサルタント歴 : 7年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 不動産系専門職 、 建築・設備・土木系技術者

5年後、10年後も転職してよかったと思えるようなお仕事を見つけられるようサポートさせていただきます 「今の会社の将来が心配…」
「果たして今の職場で自分の望むキャリアが描けるのか…」
このような悩みを抱えているものの、なかなか転職活動の一歩が踏み出せないという方も多いのではないでしょうか?
そういった方はぜひ一度ご面談にお越しください。
ご面談では求職者様のこれまでのキャリアを振り返り、将来的なキャリアプランも一緒に考えたうえで、5年後、10年後も転職してよかったと思えるようなお仕事を見つけられるよう親身にサポートさせていただきます。

私は建設・不動産業界の販売職やサービス職、営業職の転職サポートを担当しており、年間600名近い求職者様の転職活動のサポートをしてまいりました。
その中で身につけたノウハウを踏まえ、キャリアプランのアドバイスができることを強みとしています。まずはお気軽にご相談くださいませ。



詳細な検索条件で求人を探す

  • 【埼玉】インフラプロジェクトマネージャー

    請負開発&オンサイト開発の様々な案件を手掛けるベンチャー企業!

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。