求人ID : 402954611hr

CTO・開発部長

自社メディアを持つ、急成長不動産業界に特化したWEBテクノロジー企業!

求人会社名:リビン・テクノロジーズ株式会社

管理職 , メンバー
800万円~1050万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 駅徒歩5分 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    開発部門全体の技術的な方向性を定め高度な技術者集団を組成し開発部門の全体統括をご担当いただきます。

    【仕事の魅力】
    企画から開発、運用まで一貫してサービスに携わることができるため、自分たちでサービスを生み育てるやりがいを実感することができます。不動産業界やWebマーケティングの知識を補うため、座学研修を実施しています。また、社外研修・セミナーを必須としているなど、メンバーの成長を応援する制度が充実しています。
    同社の強みとして、企画から運用まで自社運用サービスのため、企画から開発、販売、運用すべて一貫しています。そのため、営業部やマーケティング部と協力しながら仕事に取り組むことができます。また、今後も新規サービスの企画・開発に力を入れるため、新サービスの企画などにも参加することが可能です。
    社長をはじめ、経営幹部から一般のスタッフまで同じフロアで働いているので、職種やポジションをまたいで意見交換がしやすく風通しが良い組織です。また、周囲も前向きな発言に対してしっかり傾聴する姿勢があるので、気が付いたことは積極的に質問・発言がしやすい環境です!

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > CxO・経営幹部 > その他(CxO・経営幹部)

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    35歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・BtoC向けWebサービスの開発部門もしくは技術部門での統括責任者経験がある方

    【尚可】
    ・CTO・部長経験
    ・Webマーケティングやログ解析の視点で開発するものを考えられる
    ・SEOの視点で開発できる
    ・開発部門のトップとして開発組織全体のマネジメント経験
    ・技術部門もしくは開発部門の長として会社全体の経営戦略に参画
    ・経営トップと二人三脚で開発部門をレベルアップさせる仕組みの構築経験

  • 年収

    800万円~1050万円
    年収:800万~1100万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(4月・10月)
    昇給:年1回(10月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    東京都 中央区
    東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町」駅徒歩2分
    東京メトロ半蔵門線「水天宮」駅徒歩6分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    ※年間休日125日以上完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇(11日間12/27~1/6※昨年実績)、ゴールデンウィーク休暇、シルバーウィーク休暇、慶弔休暇、有給休暇

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、交通費全額支給、健康保険組合加入、出張旅費全額支給、健康診断、役職手当、家族手当、住宅手当(条件あり)、情報処理技術者資格手当、宅建資格手当、PC購入補助、各種祝い金、賃貸手数料割引制度、社員旅行、他

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(主体的)な方

  • サービス・特徴

    Webテクノロジーと不動産を融合したプロダクトの開発・運営などを行う「不動産プラットフォーム事業」を展開しています。運営するバーティカルメディア「リビンマッチ」では、不動産売却、賃貸管理、土地活用、不動産買取など様々なサービスを提供。取引社数はのべ2100社、ユーザー数も440万人を超えるまでに成長しています。
    2006年に成功報酬型不動産広告事業を立ち上げた先駆者であり、10以上の不動産一括問い合わせサービスを有する企業は、日本でもトップクラスです。
    若手メンバーが主役となり、新卒入社2年目で新規事業の事業責任者に抜擢される者もいます。
    世の中にまだ無い独自性の高いWEBサービスを順次投入し、新しい市場を創り出すことで、さらなる拡大を目指しています。

求人会社情報

  • 設立

    2004年1月

  • 資本金

    192516000円

  • 従業員

    70名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ・不動産バーティカルメディア・不動産業務支援システム・不動産業界向け人材サービス・インターネット広告
    【会社の特徴】
    同社は、2004年1月にインターネット広告代理店としてスタートしました。
    創業以来、ネット広告事業で培ったデジタルマーケティングのノウハウをベースに、EC事業、サイトメンテナンス事業など様々な新事業にチャレンジし、現在ではプラットフォーム事業を主力としています。

    事業内容は、不動産とWEBテクノロジーを融合したプロダクトの開発と運営。ニッチなカテゴリに特化したメディア展開で10以上のサービスラインナップを保有しており類似企業はほとんどありません。この独自性が同社の大きな強みとなっています。
    開発機能を社内に持ち、アイデアを機動的に形にできる環境です。自らの企画をサービス化するチャンスも大いにあります。

職種PR

■システム開発部門は、営業部門・マーケティング部門と協力し、
会社全体で迅速に最高のサービスを作りあげる体制を構築しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 9年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。

この求人に関連するスキルで検索



似ている求人を探す

求人検索をする
  • CTO・開発部長

    自社メディアを持つ、急成長不動産業界に特化したWEBテクノロジー企業!

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。