求人ID : 403168484tk

リニューアル営業

【東証一部上場】独立系トップクラスのシェア/生活に必要不可欠な商材!

求人会社名:ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

メンバー
350万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 土日祝日休み 資格取得支援制度 退職金制度

  • 仕事内容

    ※ジャパンエレベーターパーツ株式会社に出向する求人です。※

    エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。
    営業先は同社と保守契約を締結している既存顧客がメインですが、
    お問い合わせいただいた未取引の建物の管理会社やビルオーナーへ
    の対応もあります。
    【職務詳細】
    ■誰に:既に同社とお取引をしているお客様
        お問い合わせをいただいた未取引の企業/不動産オーナー
    ■何を:エレベーターリニューアル工事に関わる提案
    ■手法:提案営業(既存メインですが、新規もあります。)
    ※エレベーターの耐用年数20~30年弱を超える、パーツ交換では
    対応しきれない古い案件に対し、安全性や意匠性などの観点から
    リニューアルをご説明・ご提案し、契約に至るまでの業務全般
    (新規顧客開拓・お問い合わせへの対応、見積書作成・提出、契約締結)となります。
    ----------------------------------------------------------------
    【魅力】
    創業以来25年以上、右肩上がりの成長を続けています。JESグループ独自の技術研修プログラムにより、常に高い技術水準を維持しています。高品質なサービスを安価で提供することで、多くのお客様に選ばれ続けています。中途入社の社員が多く、風通しの良いフラットな社風です。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    24歳~44歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】以下すべて必須
    ・法人営業経験2年以上
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)

    【尚可】
    ・既存深耕営業の経験がある方
    ------------------------------------------------------------------
    ◎過去入社実績◎
    不動産、設備、ハウスメーカー、リフォーム業界からの入社多数です。
    【こんな方にピッタリ】
    ・業界トップクラスの会社で安定した営業を行いたい方
    ・教育制度が充実した環境で仕事をしたい方
    ・既存顧客に対して深耕営業をしたい方

  • 年収

    350万円~550万円
    年収:350万~600万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:2回/年(7月、12月)3.4ヶ月分
    昇給:1回/年(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都中野区本町3-30-4 KDX中野坂上ビル10階
    各線「中野坂上」駅より徒歩6分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)※毎週水曜日はノー残業デー

  • 休日・休暇

    完全週休二日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇

  • 福利厚生

    通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、ベネフィット・ステーション加入、インフルエンザ予防接種補助

  • フィットする人物像

    ・主体的(セルフスターター)な方

  • サービス・特徴

    【独立系エレベーターメンテナンス会社で業界トップクラス】
    全国52400台以上の保守実績を誇ります(2019年9月末時点)。
    特に過去5年間は毎年約3600台のペースで増加し、約18000台の新規保守契約を獲得しています。
    設立から着実に成長を続け、2017年には独立系メンテナンス会社で初めて東証マザーズに上場を果たし、2018年9月より東証一部上場となりました。
    全国では約100拠点まで拡大をしたほか、香港を海外HQとし2017年インドに新会社を設立し、グローバル市場に展開し、さらなる発展が期待されています。

求人会社情報

  • 設立

    1994年10月

  • 資本金

    24億56百万円(2020年12月末時点)

  • 従業員

    1398名(2021年3月末時点)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■エレベーター・エスカレーターの保守管理
    【会社の特徴】
    《エレベーターの点検は、一生なくならない》
    同社は、特定のメーカーに属さない「独立系」と呼ばれるエレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社です。
    主要メーカーすべてに対応できる高い技術力と純正部品の調達力を強みに、設立から連続で増収しています。
    同社はオフィスビルやマンション、商業施設に備わっているエレベーター、エスカレーターの保守・検査・リニューアルをしています。
    建物が高層化する中で、必要不可欠なエレベーターの安全を守ることが使命です。
    大手製造メーカーに属さない同社は、独立系のメンテナンス会社として全国でトップクラスのシェアです。
    エレベーターやエスカレーターの耐用年数は20年~25年ほどで、法定検査が定められているため、需要があります。
    東証1部上場企業として、会社規模も大きくなりましたが、何より1人1人の「やる気」を大切にしている企業です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

公荘 卓見
株式会社ワークポート
公荘 卓見
コンサルタント歴 : 3年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

『戦略的な転職活動』をモットーとし、求職者様一人ひとりにとってベストな転職を支援させていただきます 転職市場や業界特性・職種特性など、独自の情報を元に『戦略的な転職活動』をモットーとし、求職者様一人ひとりにとってベストな転職を支援させていただいております。

我々は転職のアドバイザーとして情報提供するだけでなく、『求職者様の営業担当』として日々企業様との交渉 (給与交渉・退職交渉・入社日交渉など)にも努めさせていただいております。

まずは市場動向や、ご自身の市場価値を知るための情報収集だけでも構いません。
一度、ご面談の機会をいただけますと幸いでございます。

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