求人ID : 403175190sz

システム設計・開発(入管庁向け)

充実した教育、研修バックアップがありスキルアップできる環境です。

求人会社名:株式会社日立社会情報サービス

メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 フレックス勤務 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    PMと共にリーダもしくはサブリーダとしてプロジェクトを取りまとめる作業を担当していただきます。携わるのは入国管理に関する様々なシステムとなります。入国審査に関するものや顔認証に関するもの、各種照合システムなど多岐にわたります。

    ※入管庁は,AIを利用したシステム開発やクラウド化の流れもあり,新しい技術の取得した自分自身の成長とプロジェクトメンバーの育成も期待しています。

    【職務詳細】
    ・(公共)とともに上流工程の設計について顧客との調整を行う
    ・システムの方式についての取りまとめ
    ・プロジェクトの見積り作業
    ・プロジェクト管理作業(進捗・品質・コスト等)
    ・テスト計画,環境構築
    ・非機能設計・テスト  等

    ※プロジェクト期間は年単位のものが多くなります。5~10名程度のチームの取りまとめに携わっていただく予定です。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    26歳~37歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・何らかのWebシステム、業務システムの開発経験2年以上
    ・数名のメンバー取りまとめの経験
    ※開発言語はJavaもしくはVBが中心となります
    ※業界知識、顧客業務知識については入社後に取得いただきます

    【尚可】
    ・プロジェクト管理としてPM又はPM支援の経験
    ・CANDOまたはHAF/Jの経験
    ・基本情報処理以上の資格保有

    ★福利厚生充実★
    退職金・年金(確定拠出年金と前払いとの選択可能、キャッシュバランスプラン)/カフェテリアプランによる選択型福利厚生制度/家族手当 等

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~600万
    給与:年収400万~600万+残業代+住宅補助制度
    ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(6月、12月)
    昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ケ月

  • 勤務地

    東京都
    プロジェクトにより異なる
    プロジェクトにより異なる

  • 勤務時間

    8:50~17:20 ※フレックスタイム制度有

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日128日

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、残業手当、家族手当、住宅手当、寮・社宅(独身寮あり)、退職金制度、厚生年金基金、企業年金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、社員共済会、社員持株制度、健康診断、保養所、契約リゾート施設

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • おすすめポイント

    ■オススメPOINT――――――――――――――――――
    ・【離職率約2%】働きやすい環境で長期のキャリア形成
    ・【安定基盤】日立グループSI事業の中核企業として設立
    ・【スキルアップ】800種類の講座・研修
    ・【ワーク支援】テレワーク導入・残業月20~30時間程度
    ・【明確な評価制度】日立グループのため評価制度も明確

  • サービス・特徴

    新しい技術と幅広い業種・業務知識、蓄積されたノウハウが結びついて生まれたソリューション体系のもと、多くのソリューション・商品を提供しています。

    課題解決から未来のビジネスづくりまで、同社の一押しソリューション例

    デジタルマーケティング/スマートマニュファクチャリング/ワークスタイル変革の促進/ビジネスデータの活用・促進/位置情報データ活用/コネクテッドモビリティ/トータルセキュリティ

求人会社情報

  • 設立

    1986年4月

  • 資本金

    5億円

  • 従業員

    2340名

  • 事業概要

    【事業内容】
    システムインテグレーション事業、システム運用サービス事業、パッケージ・ソリューション事業
    【会社の特徴】
    同社は、日立グループのシステムインテグレーターで、公共系のシステムや社会インフラシステム提供に強みをもった企業です。
    『システムインテグレーション事業』『システム運用サービス事業』『パッケージ・ソリューション事業』を軸にした事業展開をしています。
    日立グループ全体で受けたITプロジェクトをプライムで受託し高い評価を受けています。同社グループは社会課題の解決に貢献する社会イノベーション事業に注力することで、事業を通じて持続可能な社会の実現をめざしています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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