求人ID : 403018028 掲載予定期間:2022/06/30(木) ~ 2023/02/28(火)

【京都】システムエンジニア

「健康経営優良法人」に選出!※上流から下流まで幅広い領域でご活躍いただけます※

求人会社名:TIPSシステム株式会社

管理職 , メンバー
350万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    お客様先に常駐しながら、Webオープン系開発事業をお任せします。実務の中でスキルを磨いていただけます。
    取り扱う案件の拡大を見越し、今後チームでの常駐体制も整えていきます!
    案件例:自動車メーカー/販社向け基幹システム構築(Javaなど)

    【同社について】
    ★モットーは「エンジニアが主体であること」★
    ■「アイデア手当」「眼に優しい健康手当」など健康経営を重視!
    ■大手SIerとの取引が中心!長年の信頼関係をもとに、月の労働時間は18
    0h以下に抑えられるよう代表自らお客様と交渉をしています。
    ■社員のキャリア支援に注力しており、幅広い案件をもとに、これまでに
    オープン系から組込み系にキャリアチェンジしたメンバーもいます。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ☆★☆★☆「健康経営優良法人」に選ばれています☆★☆★☆

    【必須】
    ・何らかの言語を用いた開発経験(目安3年程度)
    ※特に開発工程は問いません。実装、設計、テスト等チャレンジしたい方をお待ちしております。

    【開発環境】
    ・Java、PHP、VB.NET、C#、.NETなど

    【尚可】
    新規案件に携わりながら、事業の発展を目指す意欲のある方!

  • 年収

    350万円~550万円
    年収:350万~600万程度
    月給制:月額250000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヵ月

  • 勤務地

    京都府
    【近畿】京都府※案件先による
    ※案件先による

  • 勤務時間

    フレックスタイム制※コアタイム:10時00~15時00分(所定労働時間8時間)

  • 休日・休暇

    ■休日、完全週休2日制(土・日)、祝日
    ■休暇、G.W、夏季、冬季、慶弔、有給休暇 ※年間休日125日

  • 福利厚生

    交通費支給、時間外手当、出張手当、役職手当、資格取得報奨金、書籍購入補助、インフルエンザの予防接種、住宅手当、家族手当、アイデア手当
    喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    【開発実績】
    ▼組み込み系システム開発:車載システム「ボディー系」「制御系」ソフトウエア開発/マイコン制御ソフトウェア開発
    ▼Web、オープン系システム開発:生命保険 情報系システム開発/自動車メーカ・販社向け基幹システム構築/ネット通販会社向けECサイト開発/学習塾向けの生徒支援システム

    Web系、オープン系、インフラ系ネットワ―ク・サーバの設計・構築などの各種プロジェクトの中から、ご希望に添った案件をお任せします。要件定義、設計から製造、試験まで、幅広い工程に携われるので、強みや経験を活かした働き方が可能です!

求人会社情報

  • 設立

    2011年7月26日

  • 資本金

    1500万円

  • 従業員

    20人

  • 事業概要

    【事業内容】
    ソフトウェア設計、開発(WEB系、オープン系、制御系、組込み系)
    コンピュータ/ネットワーク関連/SI事業
    【会社の特徴】
    【同社は、「技術、挑戦、協働」を実践していくことにより、顧客の事業発展、技術者の育成を実現し、信頼される企業へと歩み続けます】
    同社では「要求分析」、「ソフトウェア設計」、「プログラミング」、「ソフトウェアテスト」の各フェーズにおいて、少しでもお客様の問題解決に繋がる「ものづくり革新」を提案し、実践していくことを心がけています。
    また、技術者の育成こそが企業の使命であり、「ものづくり革新」に繋がると考え、同社は社員一人ひとりが培っていく技術を全社員で共有し、幅広い技術の習得と向上を組織的に取り組んでいます。

    同社での取り組みが、お客様の発展ひいては組込ソフトウェア開発の発展に繋げることが出来るようにこれからも全社員がプロ意識を持って挑戦を続けていきます。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

松原 亮輔
株式会社ワークポート
松原 亮輔
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 管理部門

第三者視点だからこそ気付けることを 意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。 【+αの提案】
人生を左右する選択だからこそ皆様迷われるのだと思います。
自身も転職活動をしている際に人材紹介サービスを使用し、希望条件を
提示した際に、検討の外にある内容提示され、ワクワクしたことを覚えております。
3000名近くの方とお話させていただき、ニーズは十人十色であると実感いたしました。
その中で私が意識していることは想定を少しでも上回ることです。
ニーズを共有いただいた際に要望に沿うだけでなく、第三者視点だからこそ気付けることを
意識し、+αの提案をし続けることを念頭に置いております。

【管理系への強み】
現在、人事、総務、経理など管理部門でのサポートを中心に担当しており、職種に対する理解を深めております。各業務それぞれ事業内容、会社規模、組織構成により携わる内容に変化があるためニーズに合わせたご紹介・サポートが必要になり、そこにコミットできると考えております。



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