求人ID : 402856645sz

システム導入エンジニア

東証一部上場、昭和3年創業・安定した就業環境、福利厚生充実◎

求人会社名:三谷産業株式会社

管理職 , メンバー
350万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】

    ■オリジナルソリューションの拡販(POWER EGG/印刷テンプレート)に関するシステム導入時~導入後のサポート。
    ■システム導入時のアドオン開発・導入・導入後のサポート
    ※案件例
    ・民間企業向けにシステム導入時のアドオン開発、導入、導入後のサポート実施
    ・文教市場(学校・図書館等)に向けたシステム導入時のアドオン開発、導入、導入後のサポート実施 等
    ※開発部隊は別部門にいるため、同部門では顧客先のニーズに合わせたシステム設計、変更、テスト、導入がメインです。

    組織構成:システム導入エンジニアとしては、30名程度が在籍しています。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITコンサルタント・プリセールス(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    総合商社

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・5年以上のシステムエンジニア経験


    ★☆おすすめポイント☆★
    平均残業時間は40時間です。同社は規定として始業時間の8時30分から17時の7.5hの業務時間終了後、17時1分から1分単位で残業時間及び残業代の計算をしています。
    なお、パソコンのログで勤怠を管理しているためサービス残業は発生しません。
    企業の成長と共に、社員の働き方も非常に重視をしており、
    福利厚生の充実化や、労務管理の徹底化が進んでいます。

  • 年収

    350万円~550万円
    年収:350万~550万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:正社員登用後有り
    昇給:正社員登用後有り

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 千代田区(東京本社)
    各線「神保町」駅より徒歩5分

  • 勤務時間

    8時30分~17時00分

  • 休日・休暇

    【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)/祝日/年次有給休暇(初年度10日、最高20日)/年末年始休暇/特別休暇

  • 福利厚生

    通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度(定年:60歳)、寮社宅、退職金制度、確定拠出年金制度、住宅資金融資制度、財形貯蓄奨励制度、社員持株制度、社員子女育英資金制度、保養施設、マッサージルーム、資格手当、単身赴任手当 等

  • フィットする人物像

    ■セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    ■「POWER EGG」とは
    企業活動における「組織」「情報」「人」の三位一体性を実現するために開発された企業向けEIPパッケージソフトウェアです。

    ■パッケージソフトウェア「POWER EGG」の特徴
    業務生産性向上を実現するための同社オリジナルパッケージになり、真のペーパーレス化を支援する機能をオールインワンで実装しています。日本でも有数の美術工芸大学と産学共同研究を立上げ、認知心理学に基づき使いやすさを追求したため、パソコンリテラシーに関係なく使いやすいものとなっています。各社の課題に基づいた自由度の高いカスタマイズ導入が可能です。

求人会社情報

  • 設立

    1949年8月

  • 資本金

    38億3200万円

  • 従業員

    連結従業員数:3151名  単体従業員数:478名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■情報システム、樹脂・エレクトロニクス製品、化学品、住宅機器および燃料の販売■空調設備工事、オリジナル造作家具の設計施工
    【会社の特徴】
    ◆総合商社とメーカーの複合体企業◆
    同社は創業90周年を迎え単体で478名、グル―プ連結3151名を抱える北信越地方の総合商社です。1990年代にベトナムに現地法人と生産工場を立ち上げ、ものづくりの領域へ踏み出し、商社機能だけではなく、メーカー機能を有し事業拡大を進めています。今では首都圏・北陸地区・ベトナムの3拠点のネットワークを軸に空調設備工事関連、情報システム関連、樹脂・エレクトロニクス関連、化学品関連、住宅設備機器関連、エネルギー関連事業の6つの事業を行っています。企業の成長と共に、社員の働き方も非常に重視をしており、福利厚生の充実化や、労務管理の徹底化が進んでいます。
    ◆将来のヴィジョン◆
    『流動と発展のダイナミズム』『クールな眼と人間的な暖かさ』『ユニークさ、その存在と主張』の3つを掲げる同社は、企業として進化していくため、多くの事業領域へ挑戦しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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