求人ID : 402986908 掲載予定期間:2022/05/12(木) ~ 2023/02/28(火)

【埼玉】インフラエンジニア

金融~ゲーム系までさまざまな案件あり!自社内開発も進めています!

求人会社名:MHソリューションズ株式会社

メンバー
350万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    【職務概要】
    インフラエンジニアとして、幅広い案件に携わっていただきます。

    【職務詳細】
    ・各種サーバーの設計、構築
    ・各種ネットワークの設計、構築
    ・要件定義などの上流工程
    →直請けの案件も多く、上流から参画することができます。

    《案件例》
    ・大手SIerのオンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト

    業界は、官公庁系から生保・損保・証券、金融業もあれば、
    ゲーム・アプリのインフラ運用・保守まで、
    幅広い業界の案件に携わることが可能です。

    ★☆★女性も働きやすい環境★☆★
    ・全社の女性社員の割合は約3割で、女性社員も活躍中!
    ・出産後の復帰率も100%です!
    →時短勤務等の案件を優先的にお任せしています。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・サーバー、ネットワーク問わず、インフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方(年数不問)

    【尚可】
    ・サーバー、あるいはネットワークの設計、構築経験
    ・クラウドの知識や経験
    ・メンバーマネジメントや後輩指導の経験

    <OJTでしっかり学べる!>
    基本的にはチームでの常駐案件となります。
    特に若手の方はすでにあるチームへ優先的にアサインし、
    現場でOJT形式でしっかり学んでいただける環境を整えています。

  • 年収

    350万円~550万円
    年収:350万~650万程度
    月給制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月・12月)
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    埼玉県
    埼玉県
    ※常駐先によって異なります(都内に配属となる可能性もあり)

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇・年末年始休暇、有給休暇(最短3ヶ月後から使用可能)慶弔休暇、生理休暇、出産・育児休暇、介護休暇、年間休日120日

  • 福利厚生

    役職手当、通勤手当(全額会社負担)、家族手当、各種研修制度、退職金制度
    喫煙情報:敷地内禁煙

  • 選考プロセス※状況により変更になる場合あり

    書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定
    ※WEB適性検査もあり

  • サービス・特徴

    『真にお客様のことを考えたサービスを提案し実現できるITスペシャリスト集団でありたい』と考える同社は受託開発、及びITアウトソーシングサービスを得意とした企業です。
    各種コンサルティングから、業務アプリケーションの開発、コンシューマ向けゲーム開発、SNS、パチンコ・パチスロ、組み込み、SAP/ABAP、ERP、DB、サーバー、ネットワークの構築等と幅広く、作業の進め方においてはキメの細かいトータルソリューションを提案しています。

求人会社情報

  • 設立

    2009年8月

  • 資本金

    2000万円

  • 従業員

    50名(2020年8月 役員を除く)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ・ソリューション開発・業務アプリ開発・組込/画像/通信制御系ソフト開発・サーバーおよびデータベース・管理ツールなどのミドルウェアなどのインフラ設計/開発、ネットワーク構築/運用
    【会社の特徴】
    同社では従業員が満足な状態で働いてもらうために福利厚生の拡充を惜しみません。
    アイデアを募り、きめ細かく対応して定年まで安心して働ける会社を作るのが目標です。

    資格を受けるにあたって同社は、指定の資格に合格した場合受験料を全額負担しています。また、指定のIT系国家資格に合格した際は、月額の給料に資格手当として加算もします。この制度があることで従業員同士が切磋琢磨したり、自己研鑽するきっかけになっています。

    また、同社指定のセミナーは受講し放題です。技術的な教育が受けられるものではありませんが、いち社会人として身につけてほしいビジネスマナーなどが学べます。受講中は勤務時間内となっていますので気にせずたくさん受けてください。

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資格を受けるにあたって同社は全額負担しています。この制度があることで従業員同士が切磋琢磨したり、自己研さんするきっかけになっています。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

前原康志
株式会社ワークポート
前原康志
コンサルタント歴 : 7年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 不動産系専門職 、 建築・設備・土木系技術者

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