求人ID : 402801454

【大阪】キャリア相談会※日程個別調整可能※

☆年間休日122日以上☆事業立ち上げに携われる可能性あり!

求人会社名:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

管理職 , メンバー
364万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 インセンティブ制度あり

  • 仕事内容

    ・今後もエンジニアとしてキャリアを積んでいきたいとお考えの方
    ・自身のキャリアの中で得た技術要素の可視化、言語化をしたい方
    「こんなことでお困りではないですか?」
    ◆給与に不満がある(みなし残業がある/昇給がない、賞与がない/退職金制度がない)
    ◆就業環境に不満がある(残業が多い/休日が少ない)
    ◆専門知識・技術を習得したい(幅広い経験を積みたい/スキルを身に着けたい)
    ◆会社の制度・方針に不満がある(評価方法が不満/単独常駐、単独派遣/マネジメント不在・ほったらかし)
    ◆会社の将来性が不安(業績不振で縮小傾向/将来が見えない)
    ◆面接に苦戦している(自己PRが苦手)
    相談会では、今後のエンジニアとしてのキャリアに悩まれている方など
    あなたの悩みごとに個別でお答えします!

    【内容】
    開発・インフラエンジニアの方向けに1対1の面談形式で、今後のキャリア面談と面接対策を実施いたします。数々の実績のある採用担当者よりノウハウの共有が受けられるチャンスです。
    【担当者経歴詳細】
    同社の採用担当として年間約500名の方と面談をされており、採用や就職、人材関連事業に約10年程携わっておられます。大学や専門学校等でのキャリア講演にも登壇されています。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア

  • 業種分類

    アウトソーシング

  • 年齢

    24歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■開発エンジニアの方
    Java、C#、.Net のいずれかを用いた開発経験をお持ちの方(目安:5年程度)
    ■インフラエンジニアの方
    20代:1年半年以上の設計、構築、運用の経験がある方
    30代:2年以上の設計、構築、運用の経験がある方
    40代:4年以上の設計、構築、運用の経験がある方
    【プロジェクト例】
    1.サーバ/ネットワークの提案~設計構築
    2.システム運用の設計構築
    3.人材派遣向けパッケージシステム導入プロジェクト
    4.流通会社向けの勤怠システムリプレイス
    ※実際の配属先はお持ちのスキル・経験に応じて決定します。

  • 年収

    364万円~550万円
    年収:364万~609万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年2回(4月、10月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    大阪府
    大阪府 大阪市中央区
    ※プロジェクトによって異なる

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇(5日間)、特別休暇(慶弔休暇等)、年次有給休暇 ※年間休日122日以上、年二回土曜日出社あり

  • 福利厚生

    社会保険完備(雇用、労災、健康、介護、厚生年金)、団体長期障害所得補償保険に全員加入 、交通費全額支給、残業手当全額支給、財形貯蓄制度、保養所(健康保険組合)、資格インセンティブなど

  • フィットする人物像

    ・新たな技術に貪欲で学習意欲が高い方
    ・新しいサービスや事業を創っていきたい、立ち上げに関りたい方
    ・お客様の経営課題に対して解決提案をしたい方
    ・上流工程に携わりたい方、プロジェクトリーダー、マネージャーになりたい方

  • おすすめポイント


     30年に亘るSI事業の経験とパーソルグループで培った人材業務知識、
     インターネットを活用した事業モデルのノウハウをグループ外への
     サービスとして提供し、社会発展に貢献することを使命とする企業です。

     ●風通しのよい自由な社風で、社員一人ひとりを大事に!
     ●転勤なし!
     ●チャレンジできる環境があり、専門技術を習得するための選抜者研修、
      書籍購入補助などのスキルアップ支援が充実!
     ●異業界からの中途入社者多数!
      経歴関係なくキャリアアップのチャンスを掴めます!

  • サービス・特徴

    <同社案件事例>
    1)国際ネットワークの運用、保守管理
    システムの運用業務を標準化。業界標準のITILだけでなく、これまでのプロジェクト運営で培ってきた独自メソッド「iBiQ」をフルに活用し、運用業務の効率化・品質向上を実現。ITサービスマネジメント、PJTマネジメントの実務を積みキャリアアップが可能です。
    2)大規模クラウドサービスの運用設計および運用保守
    クライアントの提供するクラウドサービスの運用設計や運用・保守を行っています。決まった運用のオペレーションだけでなく、同社のノウハウを活かして運用設計の部分から携わり、実際の運用へと移行しています。技術だけでなく業務マネジメントや業務構築等の力を培うこともできます。

求人会社情報

  • 設立

    1977年9月

  • 資本金

    3億1000万円

  • 従業員

    4251名(2020年3月1日時点)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■コンサルティング事業■システムインテグレーション事業(SSOL)■アウトソーシング事業(ICTO)■セールスマーケティング事業(SMKT)【認証】ISO27001認証取得
    【会社の特徴】
    ”人と組織の生産性プロフェッショナル”を目指し、社会からも圧倒的な認知を獲得したいと考えています。圧倒的な認知を獲得するために、顧客へのサービスレベルを上げること、売上を上げることはもちろんのこと、社会に対して「何」を「どのように」アピールしていくのかを考え、実行することを担っています。
    <明確な評価制度があります>
    同社の評価はパフォーマンス(数字)とバリュー(行動)と2つの評価軸があります。企業によっては「年功序列」や「上司との関係性」等で評価が変わるケースもありますが、同社では期初に自身で立てた目標に対しての達成度をみていきます。まずは立てた目標に対し上司とすり合わせをし、その後3ヶ月ごとにフィードバック期間を設けていくため、自身の頑張りや成果、課題、また今後のキャリアをしっかりとお互いが把握しながら、進めていくことが可能です。また同社では役職や等級によって求められる役割が細かく設定されているため、次に目指すべきものが明確であることも特徴です。

職種PR

・上流工程をご担当頂きますので、現在お持ちのスキルをさらに磨いて頂くことができます!
・新規発足プロジェクトにご参画頂く場合、一からプロジェクトを立ち上げていくこと、また、お客様との関係を築いて頂きますので、
 将来的に事業の立ち上げをやっていきたいとお考えの方には、技術力だけではなくビジネスの部分においてもご経験を積んで頂くことができます!
・今お持ちのスキル/経験を糧に若手社員の育成や事業拡大を担って頂くことができます!

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

笠松隆洋
株式会社ワークポート
笠松隆洋
コンサルタント歴 : 13年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【コンサル歴13年】『明るい未来を一緒に見つけましょう』をモットーに取り組んでおります。 ワークポートに入社してから13年間にわたり
ハイクラス層からメンバー層まで数多くの求職者の明るい未来を一緒に考え、
一緒に可能性を探して参りました。
その結果、大手上場企業からベンチャー企業に至るまで実績を残すことが出来、
業界、職種にこだわらず成果を上げることが出来ております。

また、東京、大阪、福岡と3拠点の立ち上げを経験する事により、
文化の違いも含め様々な経験をしてきている事も私の強みと言えます。

私自身も上場企業からベンチャー企業への転職を経験していることから、
各々のメリット、デメリットも熟知しております。
是非、一緒に『明るい未来』について、本音で語れればと思います。

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