求人ID : 402940829 掲載予定期間:2022/05/12(木) ~ 2023/02/28(火)

【京都】マンション管理(マネージャー候補)

マンション管理を主軸に、業界内外の注目を集める独立系カンパニー!!

求人会社名:株式会社合人社計画研究所

メンバー
350万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    社宅・家賃補助制度 土日祝日休み 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、将来的には受託営業やマネジメント業務(拠点長候補)を期待されるポジションです。

    【職務詳細】
    ■メンバー業務
    ・マンション管理組合との調整、折衝業務
    ・理事会や総会の運営サポート(資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など)
    ・管理費などの出納管理
    ・清掃業務などの外注先管理

    ■受託営業やマネジメント業務
    ・管理物件の新規受託営業や(大規模・中規模)修繕工事の受注営業
    ・フロントメンバー(管理運営アドバイザー)のマネジメント

    まずは上記メンバー業務でしっかり業務知識を身に着つけていただき、ゆくゆくはマネジメント職として拠点長候補を目指して頂きます。

  • 職種分類

    不動産系専門職 > 不動産系専門職 > 不動産管理

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・全国転勤可能な方
    ・法人、個人向け問わず何らか営業経験をお持ちの方
    ※中途入社の方が大半ですが、大半は不動産業界未経験者です
    ※ほか、不動産関連職種の資格をお持ちの方は歓迎します

    【尚可】
    ・建築士(一級)
    ・建築士(二級)
    ・建築施工管理技士(1級)
    ・建築施工管理技士(2級)
    ・マンション管理士
    ・管理業務主任者
    ・宅地建物取引士

  • 年収

    350万円~550万円
    年収:350万~900万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    月額250000円~
    賞与:賞与年2回(7月、12月/正社員登用後)
    昇給:-

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    契約社員
    契約期間:4ヶ月
    試用期間:4ヶ月の契約社員採用後は、8ヶ月、12ヶ月毎の契約更新となります。更新月に正社員登用制度有り。

  • 勤務地

    京都府
    【近畿】京都府 京都市下京区(西洞院通塩小路上ル東塩小路町608-9)
    JR「京都」駅徒歩5分

  • 勤務時間

    9:00~18:00(所定労働時間8時間)

  • 休日・休暇

    有給休暇10日~20日、休日日数115日、週休2日制(土、日)祝日、夏季、年末年始休暇など※理事会などで休日出勤の場合は振替休日を取得頂きます。

  • 福利厚生

    通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、従業員持株制度、ウェンディカップゴルフコンペ、永年勤続者海外旅行、リゾートホテル法人契約会員、スポーツクラブ法人契約会員 ほか

  • フィットする人物像

    セルフスターター(主体的)である方

  • サービス・特徴

    ・長期修繕計画の立案や大規模修繕工事のコンサルタント、施工監理能力(持続可能な建物維持管理ノウハウ/建築コンサルタントとしての管理会社)
    ・ISO9001の認証取得での品質担保や、本社バックアップ部門の充実によるフロント職が顧客(管理組合)に向き合える時間の確保・事務処理コストの削減
    同業他社がひしめく業界ですが、デベロッパー系列、ビルメンテナンス専門会社とは異なり、常に市場競争にさらされてきたことが顧客目線でのサービス提供を可能にしています。

求人会社情報

  • 設立

    1980年1月

  • 資本金

    3億円

  • 従業員

    235名

  • 事業概要

    【事業内容】
    分譲マンション、リゾートマンション、プール、アスレチックジム、コンドミニアム、市街地再開発ビル等区分所有建物の企画立案及び管理受託、PFI事業における公共建築物の企画、立案と管理、運営受託、建築設計、監理、公園緑地設計、地域環境計画
    【会社の特徴】
    同社は、全国トップレベルの管理網を誇るマンション管理会社です。建築設計事務所としてのルーツを持ちながら、分譲マンション管理業として中四国のトップクラスの企業から、全国区の企業へと成長をしています。
    長年にわたり培ってきたノウハウを基に、同社では高止まりした管理委託費の見直しや修繕積立金の十分な準備を管理組合へ働きかけています。
    【低価格の実現】
    ・管理戸数20万戸超のスケールメリットによるアウトソーシング業務のコスト削減
    ・事務部門を都市圏と比較して各種経費の安価な広島本社に集約させ、事務所経費・人件費圧縮 など

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

松原 亮輔
株式会社ワークポート
松原 亮輔
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 管理部門

第三者視点だからこそ気付けることを 意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。 【+αの提案】
人生を左右する選択だからこそ皆様迷われるのだと思います。
自身も転職活動をしている際に人材紹介サービスを使用し、希望条件を
提示した際に、検討の外にある内容提示され、ワクワクしたことを覚えております。
3000名近くの方とお話させていただき、ニーズは十人十色であると実感いたしました。
その中で私が意識していることは想定を少しでも上回ることです。
ニーズを共有いただいた際に要望に沿うだけでなく、第三者視点だからこそ気付けることを
意識し、+αの提案をし続けることを念頭に置いております。

【管理系への強み】
現在、人事、総務、経理など管理部門でのサポートを中心に担当しており、職種に対する理解を深めております。各業務それぞれ事業内容、会社規模、組織構成により携わる内容に変化があるためニーズに合わせたご紹介・サポートが必要になり、そこにコミットできると考えております。



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