求人ID : 403171501sz

DevOpsエンジニア【ジュニア】

大規模ECをマイクロサービスで実現/自社製品!リモートワーク前提

求人会社名:株式会社エスキュービズム

メンバー
350万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み フレックス勤務 年間休日120日以上 資格取得支援制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    ・自社製品REBLITZをベースとした、クライアントの大規模EC案件の基盤構築から運用まで幅広く手がけて頂きます。
    ・ECにレガシーなイメージをお持ちのエンジニアの方も多いかと思いますが、同社ではアジャイル(スクラム)開発を積極的に採用しており、ますます高まるDXニーズに応えられるクラウドネイティブな開発に着手しています。

    【職務詳細】
    ・AWSなどのクラウド基盤構築
    ・AWSの新サービスや新しい技術スタックの調査・検証
    ・システム開発に伴う手動作業の自動化
    ・CI/CDを使ったクラウド上での構築
    ・コンテナベースの新インフラ基盤の設計構築
    ・DevOpsを駆使した実行タスクの自動化

    ■リモートワーク推奨
    週1~2日程度は出社して頂き、コミュニケーションをとれる機会を設けています。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    24歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・AWS(ELB EC2 RDS)を使用したWebサービスのインフラ構築・運用経験(※プライベートでも可。実務経験かどうかは不問。)
    ・Docker、Kubernetesなどコンテナ技術に関する知識
    ・JavaScript/TypeScript、Javaなどによる基礎的なプログラミングスキル
    ・DevOps、アジャイル開発、マイクロサービスに対する興味

    【尚可】
    ・Terraform、CloudFormation、CDKなどを利用したインフラ構築・運用経験
    ・Vue.js、Angular、React などを利用したフロントエンド開発経験
    ・Spring Boot を利用したバックエンド開発経験
    ・マイクロサービスアーキテクチャの構築経験

  • 年収

    350万円~550万円
    年収:350万~550万
    給与:※前職を考慮し、話し合いを通じて納得できる形で決定
    賞与:年2回(5月、11月)
    昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒105-0011 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F
    ・都営三田線「芝公園」駅徒歩4分・都営大江戸線「大門」駅徒歩4分
    ・JR「浜松町」駅徒歩6分

  • 勤務時間

    9時30分~18時30分(標準労働時間) ※フレックスタイム制あり

  • 休日・休暇

    年間休日125日以上、完全週休2日制(土日)、祝日、誕生日休暇、有給休暇、慶弔休暇、オレンジ休暇(リフレッシュ休暇) 、バースデー休暇

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、交通費支給(月額上限5万円) 、社員持ち株会 、各種イベント(運動会、バーベキュー他)、学習支援、部活動費補助、書籍購入制度、コーヒーお菓子フリー制度

  • フィットする人物像

    ・エンジニアとしての市場価値を高めたい方
    ・技術研鑽に積極的に取り組み、スキルアップしたい方
    ・積極的に課題解決に取り組める方

  • おすすめポイント


      ★☆★☆おすすめポイント☆★☆★
    ・リモートワーク可!
    ・裁量と自由度が高い環境!
    ・自社製品!

    ★☆★☆☆★☆★☆★☆★☆★☆☆★☆★☆★☆

  • サービス・特徴

    ▼~多角化によって培ってきたノウハウをリテールテックに集約~▼
    ・同社は、マーケットインの発想で多角化で事業を展開してきました。
    ・自社製品である「ORANGE」シリーズを用いたECサイト構築やPOS提供をはじめ、実際にECサイトの運用、カフェや中古車販売などリアル店舗運営、
    家電事業、ドライフルーツの製造販売や、工場の運営等様々で、
    現在は、多角化によって得た数多くのノウハウを「ORANGE」シリーズを用いたリテールテックに集約、一本化しています。
    ▼~売上100億円を超えるリテール企業の大規模プライム案件が集まる!! その同社の強みとは?~▼
    ・【EC×POS】というリアルとネットの両方の開発を自社で行っており、消費者が販売チャネルを選ぶ現代だからこそ、両方のコンサルティングからシステム開発、デジタルマーケティング等一気通貫でサービスを提供している同社は多くのニーズに応えられる事が可能で顧客から信頼を得ています。

求人会社情報

  • 設立

    2006年5月11日

  • 資本金

    176325640円(資本準備金78950320円を含む)

  • 従業員

    115名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■EC・オムニチャネルパッケージ事業
    ■リテールテックを中心とした受託開発
    【会社の特徴】
    自社リソースとパートナーをリードして、クライアントの新たなシステム構築やサービスのローンチを実現していきます。
    クライアント企業様から求められることは柔軟性・堅牢性・革新性など様々。既存システムをそのままリプレイスするならば
    大手開発会社へ依頼すれば良いですが、それを望まないクライアント企業様が増えてきています。
    アジャイルでやりたい・新しいフレーム技術を使いたいなどニーズは多様化。このクライアントニーズにどう応えるか。
    これまでのご経験をフル活用し具体的に形にしていきます。
    自社フレームワークと新技術を組み合わせる技術設計力や、最新マーケ手法を用いたPR戦略などのビジネスセンスなど、必要な要素は挙げたらキリがありません。新領域である「Retail Innovation」のリーディングカンパニーの中核メンバーとして、様々な開発マネジメント経験を積むことができ、ご自身のキャリアや能力を試し、更に伸ばしていくための最高の環境が待っています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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