求人ID : 402932976sz

UIデザイナー(主に2Dグラフィックデザイン)

業界最高峰のグラフィックを描くクリエイターと共に働き、スキルアップを目指せます!

求人会社名:株式会社Cygames

メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 駅徒歩5分 社宅・家賃補助制度 インセンティブ制度あり

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社のUIデザイナーとしてご活躍いただきます。
    主に2Dグラフィックデザインをお任せいたします。

    【職務詳細】
    ・ゲーム内素材(イベント用ロゴ、バナー等)制作
    ・販促用素材の制作

    <スキルに応じて>
    ・UI改修
    ・デザイン監修
    ・Unityによるレイアウト調整

  • 職種分類

    制作・クリエイティブ > Web・メディア・ゲーム > デザイナー

  • 業種分類

    ゲーム

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・Photoshopの実務経験
    ・ロゴ、バナーデザイン実務経験
    ・ポートフォリオを提出できる方

    【尚可】
    ・デザインの監修経験

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~1000万
    給与:年収例:
    540万円/27歳
    600万円/30歳
    760万円/38歳

    賞与:※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり

    昇給:年2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:有期、無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 渋谷区
    「渋谷」駅より徒歩9分
    京王井の頭線「神泉」駅南口より徒歩5分

  • 勤務時間

    10時00分~19時00分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(入社日に付与)、慶弔休暇

  • 福利厚生

    総会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度、家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール)、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度(正社員のみ)

  • フィットする人物像

    ・向上心のある方
    ・ゲーム作りに対する熱意のある方
    ・ユーザー目線を持ち、積極的に提案、意見ができる方

  • おすすめポイント

    今や誰もが知る同社!
    『最高のコンテンツ』を一緒に創ってみませんか?

    ☆★☆★オススメポイント☆★☆★

    ■大ヒットタイトルに携われる!
    □社内勉強会多数実施!
    ■就業設備、業界最高水準!!!
    □手当充実(子供・引っ越し手当等)

    ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

  • サービス・特徴

    ■スマートフォンアプリ
    『ウマ娘 プリティーダービー』、『プリンセスコネクト!Re:Dive』、『アイドルマスター シンデレラガールズ』、『神撃のバハムート』、『グランブルーファンタジー』、『Shadowverse』
    ■コンシューマーゲーム
    『Project GAMM』、『グランブルーファンタジー ヴァーサス』、『アイドルマスター シンデレラガールズ ビューイングレボリューション』、『Project Awakening』
    ■アニメ
    『ウマ娘 プリティーダービー』、『ぐらぶるっ!』、『プリンセスコネクト!Re:Dive』、『ゾンビランドサガ』、『グランブルーファンタジー ジ・アニメーション』

求人会社情報

  • 設立

    2011年5月

  • 資本金

    12480万円

  • 従業員

    2360人

  • 事業概要

    【事業内容】
    ◆ゲームの企画・開発・運営 ◆アニメーション製作 ◆投資支援
    【会社の特徴】
    【最高のコンテンツを作る会社】
    ◆常にチーム意識を忘れない
    最高のコンテンツは1人で作るのではなく、チームで力を合わせて作るものです。
    みんなの能力を合わせることで1人では作れない最高のコンテンツを作り、自分の為ではなく、チームの為に仕事をする集団です。
    ◆最強のブランドを目指す
    社員が日々発信するあらゆるものが、ブランドを高める、また低める可能性があります。ひとつひとつの仕様書、イラスト、ソースコードといった制作物はもちろん、電話の受け答え、お客様の前での立ち振る舞い、社員のモラル、その全てが会社のブランディングへ直結すると考えています。

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【業務委託に関する補足】
2011年5月設立以降の採用状況

月20~30名が入社し現在は最新状況だと150名以上200名未満です。

入社時の雇用形態は
正社員:1~2割
業務委託:8~9割
での採用。

毎月2~6名正社員化されている。
(大体、入社後半年~1年の間で切り替わる方が多いが約束はできない)
※但し企業側から業務委託の契約終了をした方は現状1名もいない。

その他、委託の方は180H/月を越えると別途残業代の支給あり。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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