求人ID : 403008421 掲載予定期間:2022/08/09(火) ~ 2023/02/28(火)

【神奈川】データサイエンティスト

【残業少なめ】自身の目指すキャリアに向けて経験を積むことができる環境!

求人会社名:株式会社スカイウイル

管理職 , メンバー
450万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 資格取得支援制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    統計学、機械学習技術を利用したデータ分析業務をご担当いただきます。

    【案件内容】
    1、農家の野菜育成サポート
    実の熟度、茎、葉の健康状態、害虫の有無など野菜の育成状況をディープラーニングを用いて判定します。
    技術要素:Python、Chainer、OpenCV

    2、加工製品の性能予測
    原材料を組み合わせにより、生成される加工製品の品質をディープラーニングを用いて、予測します。
    これにより、製品研究・開発業務の効率化を実現します。
    技術要素:Python、TensorFlow、Keras

    3、アイドルグループのブログ解析
    技術要素:Python、トピックモデル分析

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > その他(企画・マーケティング)

  • 業種分類

    ネットワークインテグレーター

  • 年齢

    20歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ※下記いずれかに当てはまる方
    ・統計学、もしくは機械学習を用いたデータ分析の実務経験1年以上
    ・WEBシステム、アプリ開発の実務経験1年以上
     もしくは、WEBシステム運用保守の実務経験1年以上
    ・Pythonでの実務経験1年以上
    ・Linux、Unix上での実務経験が1年以上
    ・SQLを利用した実務経験1年以上

    【尚可】
    ・TensorFlow、Keras、Chainer、scikit-learnなどフレームワーク基礎知識

  • 年収

    450万円~650万円
    年収:450万~900万程度
    月給制:月額320000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(特別賞与有り)
    ■昇給:年2回(5月・11月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月(契約社員スタートとなる場合あり)

  • 勤務地

    神奈川県
    東京都品川区北品川5-9-11もしくは案件先によって異なる
    ※常駐先により異なります。

  • 勤務時間

    9時30分~18時00分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土、日)、祝日※勤務先により、シフト勤務の場合もあります※、年末年始休暇(6日間)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休業、ドナー休暇、ボランティア休暇、マタニティ休暇、障がい者通院休暇、リフレッシュ休暇、育自休業 (3年まで自らを育むために休める)

  • 福利厚生

    交通費全額支給・残業代支給・資格取得支援制度・語学学習支援制度・定期健康診断・関東ITS健保組合の全国福利厚生施設利用可能・企業年金(確定拠出年金DC)
    喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

  • フィットする人物像

    ・高い成長意欲をお持ちの方
    ・スキルアップ/市場価値向上の為に、自己学習できる方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

      ☆★☆★☆★☆★オススメポイント☆★☆★☆★☆★
      ・組織体制
      →自分の目指したいキャリアアップや働き方を尊重される環境を用意
      ・充実の支援制度
      →キャリアアップのために分からないことがあれば1:1でフォロー、
       また実践的に学べるようチャレンジしたい領域の業務に先輩と取り組め安心できる環境!
      ・携わる案件
      →ご本人の希望に寄り添い、案件を選定。半年に1回上長とキャリアアップを相談!

  • サービス・特徴

    □■無借金経営による堅実な経営と社員のキャリアを大切する姿勢■□
    同社は、アプリケーション開発を主軸として、ビッグデータ基盤開発、クラウドサービスを提供し、15年連続で増収と黒字を続けています。経験やスキルが無くても社員を育成する環境を整備しており、勉強会や講座の開催も豊富です。

    □■スキルアップか、自分らしく働くか■□
    同社は社員が目指すキャリアや、自分のスタイルに合わせて働くことを応援しています。エンジニアとして技術を高めるのも良し、ワークライフバランスを重視するも良し、その時々の状況に合わせて、社員自身が働き方を選ぶことが出来ます。

求人会社情報

  • 設立

    2002年11月

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    314名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■PC・サーバ・ネットワークセキュリティ等の障害対応・運用・保守・システム構築設計■WEB・アプリケーション開発・設計・プログラミング■プロジェクトマネージャ・コンサルテーション
    【会社の特徴】
    同社では、今話題のAI、IoT、ビッグデータ分析、ECサイト開発、ゲームアプリ開発、インフラクラウド構築など、大手企業を中心としたお客様のニーズに合わせ、高度な技術を提供しています。
    今までになかった新しい価値を創造し、IT技術で社会に貢献しています。
    社員の多くは、知識ゼロからスタートしています。社内で研修をしっかりと受けられる上、気軽に質問できる環境があるので、知識ゼロからでも一人前のエンジニアになることができます。
    個人のキャリアを大切にする会社だからこそ、常に自らの成長を実感できる環境がここにはあります!!

職種PR

・大手企業の直請け案件が中心!
取引先は業界を牽引するような大手企業が中心で、中には日々案件を依頼いただけるほど信頼を得ている企業もあります。そのような大手企業に常駐する場合、その企業の施設を無料で利用できることがあるなど、一流の環境で開発に集中できます。
また、エンジニアが主体となってやりたいことに取り組める風土があり、エンジニア自ら営業に同行し、課題解決を提案しながら案件を獲得することで受注件数を着実に増やしてきました。

・社員の個々の成長をサポートする教育制度
同社では、コーチング的発想で、半期に一度、メンバー自身の進みたい方向性を引き出し、明確にしています。そして、そのために必要なスキルを確認し、自身で学習計画を具体的にきっちり立て、着実に実行するために進捗動向を確認。その積み重ねにより計画的に技術スキルの向上を目指しています。
制度面でも、社内外の講習、技術…

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

浜崎 京介
株式会社ワークポート
浜崎 京介
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

支社の立ち上げ経験を活かして、神奈川住まい、神奈川で就業したい方のサポートを行っております。 【就業決定実績 250名以上!!】
現在横浜支社にて求職者担当の責任者をしております。

主にエンジニア・クリエイター・セールス領域などの転職サポートに従事しております。
年齢層も20代~30代のミドル層から、40代以上のハイクラスの方々までサポート実績があり、求職者様担当として長年携わっていた経験から、幅広い年代に合わせたアドバイスが可能です。
東京、神奈川と土地柄による企業の差別化、業界の特徴などに関してもお伝えできればと考えております。

転職活動をするにあたり、沢山の不安があると思います。
まずはどんな些細なことでも結構ですので、お気軽にご相談ください。

すぐに転職活動をスタートさせたい方はもちろん転職すべきかどうか悩んでいるといった方でも大歓迎です。
求職者様に寄り添ったご提案ができればと考えておりますので、ぜひ今後のキャリアについて一緒に考えていきましょう!



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